Novas por contido

A Xunta de Persoal dos SSCC vén de dirixirse ao director xeral de Función Pública no enésimo intento de desbloquear a convocatoria da promoción interna do persoal funcionario. A través dun escrito contundente comezan expresando a súa "preocupación pola excesiva demora e reiterados incumprimentos sobre as previsións para a convocatoria".

Recordan que son xa tres as Ofertas de Emprego Público acumuladas no que se refire a estas prazas: 2009, 2011 e 2012. Durante este tempo, prazas do turno libre de corpos xerais foron xa convocadas, resoltas e as persoas que superaron o proceso selectivo están xa traballando. Argumentan tamén que "utilizando o discurso imperante na Xunta de Galicia sobre a xestión dos recursos humanos propios, hai que considerar que as convocatorias de promoción interna teñen un impacto económico moito menor para a propia Administración que o que ten o desenvolvemento doutros procesos selectivos de acceso libre".

Recordan tamén que durante estes últimos anos, en diversas Mesas Xerais, o director xeral da Función Pública asegurou a súa convocatoria inminente en reiteradas ocasión sen que chegara a crumprir a súa palabra.  Cualifican esta situación, a parte de  "totalmente incomprensible", como "claramente abusiva" por parte da Administración. Din que ésta, "esgrimindo a súa capacidade de autoorganización, atrasa sine die o dereito do persoal funcionario á súa promoción profesional".

Acusan á Administración autonómica de levar estes últimos anos utilizando o empobrecemento das súas traballadoras e traballadores co obxecto de chegar a cumprir uns obxectivos de déficit e castigandonos con outro tipo de medidas que tampouco tiveron un impacto económico tanxible.

Por outra banda, denuncian o uso político oportunista que desde a Consellaría de Facenda se lle está dando aos dereitos das empregadas e empregados públicos, nomeadamente da promoción interna, "utitilizando o anuncio da súa convocatoria como man de area ante unha man de cal de recortes", ou mesmo "para lavar a cara diante  dos comicios electorais europeos".

Por todo isto, dende a Xunta de Persoal, installe a Función Pública a:

  • Que non demore por máis tempo as convocatorias de promoción interna acumuladas durante varios anos e proceda á remisión inmediata dos borradores para a negociación no ámbito correspondente.
  • Que desde a consellaría se presenten desculpas ante o conxunto das empregadas e empregados públicos polos inconvenientes causados ante as falsas espectativas das supostas convocatorias “inminentes” destes procesos.
  • Que se compromenta a xestionar o dereito á promoción profesional do persoal funcionario con dilixencia e atendendo á obriga legal, sen caer en criterios de propaganda política.

Outras novas recentes

Domingo, 23 Marzo 2025

A «lotería» dos cursos de linguaxe administrativa da EGAP

Anos, e mesmo décadas, para conseguir completar os dous niveis (medio e superior) de linguaxe administrativa galega: este é o panorama ao que nos enfrontamos o persoal da Administración xeral da Xunta e entes instrumentais, dada a reducidísima oferta de prazas ano tras ano. A EGAP ten por lei entre os seus fins a difusión e a normalización do idioma galego na...
Martes, 25 Marzo 2025

O despropósito do Plan de axilización da dependencia + discapacidade

O pasado 3 de marzo a Xunta de Galiza, nunha comparecencia pública do Presidente Rueda, anuncia o Plan de axilización e simplificación dos trámites da dependencia e discapacidade. Este plan, implementado dende xaneiro, basease segundfo refiren en: Na “redución ao máximo dos trámites” ao introducir un novo modelo de solicitude conxunta. Na creación de xefaturas de servizo de...
Mércores, 26 Marzo 2025

Boletín CIG-Saúde Laboral nº 59 - marzo 2025

Boletín do Gabinete Técnico Confederal de Saúde Laboral da CIG. Neste número: Riscos psicosociais e saúde mental no traballo: Que son os riscos psicosociais? Que importancia ten o problema? Que se pode facer para previr e xestionar os riscos psicosociais? Prevención e xestión dos riscos psicosociais relacionados co traballo Apoio ao persoal que se enfronta a retos...