Novas por contido

A Vicepresidencia da Xunta volve remodelar a súa relación de postos de traballo (RPT), por terceira vez no 2014. Din que buscan crear xefaturas porque non se ocupan certas prazas, pero o certo é que destruen 21 postos de traballo, que se suman aos outros 112 eliminados na anterior modificación.

Alfonso Rueda saca a tesoira, corta 21 postos, todos eles de nivel base de diversos grupos, e crea 13, todos eles xefes que así pode nomear a dedo ou en comisións de servizo, ata a seguinte modificación da RPT, abondando así no clientelismo no que ten sumida a súa consellería.

Mentres destrue emprego público, privatiza servizos, como a limpeza das dependencias xudiciais que serán entregados a empresas amigas. É inmoral que manteña persoal de limpeza con 2, 4 ou 6 horas de contrato que convive con traballadores/as de empresa privada.

 

Postos destruidos Postos creados
2 postos base A1 (nivel 20) 2 xefaturas de servizo  (nivel 28)
12 postos base C2 (nivel 12) 2 xefaturas de sección (nivel 25)
1 conductor/a (grupo IV) 9 xefaturas de negociado (nivel 18)
6 limpadores/as (grupo V) Total creado nesta RPT: 13
Total destruidos nesta RPT: 21  
Total destruidos no que vai de ano: 133  

 

Despois de dúas xuntanzas, recoñecemos uns pequenos cambios consistentes na supresión dalgúns méritos (coñecemento, formación ou experiencia), e requisitos (licenciatura en dereito dun posto). Pero o máis gordo, a destrución de emprego e conseguinte privatización, non a tocan.

En canto á situación en que está o persoal de tradución-interpretación recoñecen a súa inxustiza, van estudalo, pero non se mollan: adian a solución para o futuro.

Non está claro se van chegar a tempo para que a modificación lles quede definitivamente aprobada dentro do 2014.

Descargar proposta da Administración: ligazón. Descargar alegacións da CIG: ligazón.

Outras novas recentes

Venres, 28 Novembro 2025

Aprobada unha carreira ordinaria cunha avaliación do desempeño penalizadora, coercitiva e que abre a porta ao control político do persoal

A Xunta vén de aprobar en Comisión de Persoal do 28 de novembro, co voto favorable de CSIF, CCOO e UGT, unha carreira administrativa condicionada a un modelo de avaliación do desempeño profundamente punitivo, desigual, clasista e que deixa amplísimos espazos para o control político sobre o persoal empregado público. O chamado proceso de “negociación” limitouse a unha única...
Martes, 02 Decembro 2025

O mércores 3 de decembro abre o prazo para solicitar a carreira extraordinaria de 2025

👥 QUEN A PODE SOLICITAR? Persoal funcionario da Administración da Comunidade Autónoma de Galiza, escalas do persoal funcionario sanitario da Lei 17/89 e doutras Administracións que preste servizos nesta, e dos entes da LOFAXGA 45 a) O persoal laboral que asine o compromiso de participar e superar o proceso de funcionarización Sempre que NON obtivese ningún grao na...
Venres, 28 Novembro 2025

Oferta de emprego 2025 insuficiente, e case sen promoción interna

A Oferta de Emprego Público (OEP) do 2025 quedou aprobada co voto en contra de CIG e CSIF, e abstención de CCOO e UGT. É unha OEP que non resolve as necesidades de relevo do persoal, nin aborda o dereito de promoción interna. A oferta consta de 765 prazas de acceso libre e de 300 de promoción interna separada, xunto con 38 para entes instrumentais. Falta a oferta de persoal...