Novas por contido

Cando dende a CIG-Autonómica pensábamos que estaban desterradas as vellas prácticas de nepotismo e de utilización do poder en beneficio propio ou para facer favores a amigos/as e demais familiares cercanos, atopámonos con que coa nova Xunta de Galiza e o Goberno de Feijoo estas prácticas continúan con máis forza que nunca. Ao entrar este novo Goberno todos escoitamos comentarios nos centros de traballo do tipo “eu son amigo de Rogelio” ou “eu son prima de Feijoo” e vanme dar un posto rapidamente.

A nosa sorpresa foi xa, cando ao pouco de ser nomeado José Selas como Xefe territorial da Consellaría de Traballo e Benestar, apareceu xente que no anterior Goberno de Fraga traballaba moi preto del e foron colocados en comisións de servizo e eran frecuentes os comentarios de nomeamentos para varios postos como pode ser a Residencia do Tempo Libre do Carballiño, repartíndose incluso as subdireccións.

Pero, para a CIG-Autonómica o cumio destes despropósitos é o cesamento e o nomeamento da Dirección do Centro de Menores de Montealegre. Este centro, xa de por si especial polos residentes que atende, pasou por diferentes etapas de inestabilidade na dirección ata que foi nomeada, cun amplo consenso dos/as traballadores/as do mesmo centro a Directora agora cesada, para substituíla por quén? Sorpresa! Por unha prima, non sabemos si 1ª, 2ª ou.... que, do presidente. E como non podía ser doutro xeito, dende o día seguinte a que Feijoo gañara as eleccións, empezou a dicir polo centro “Ola, son prima de Feijoo, son a próxima directora do centro”.

Dende a CIG-Autonómica esiximos que de xeito inmediato se deixen de facer este tipo de políticas favoritistas, estas prácticas de nepotismo descarado que o único que fan é desprestixiar a función pública e aos/as traballadores/as públicos, que o único para o que estamos é para servir aos cidadáns. Esiximos que se dote dunha dirección ao Centro de Menores de Montealegre, especialmente a este centro dadas as súas características, pero a todos os demais do mesmo xeito, respectando os principios de igualdade, mérito e capacidade, facendo unha selección legal e lexítima, sen amiguismos nin beneficios a familiares varios. Porque xa sería o colmo que con este nomeamento, ademais da colocación dixital, se aproveitara para facelo coincidir coa irmá da futura directora, anotada nas listas de Educador/a (posto que ocupaba a recén nomeada)  e así colocar a dúas primas de Feijoo dun so golpe.


Outras novas recentes

Luns, 16 Decembro 2024

Proposta de Acordo para a correcta finalización de determinados procesos de estabilización (SPIF) (borrador 16/12/24)

A Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal (DXEP) achegounos unha proposta de acordo relacionado coa terminación dos procesos selectivos de estabilización para as distintas clases e escalas do servizo de incendios. O asunto ven motivado polo feito de que houbo un cambio de criterios en canto á baremación da experiencia do persoal fixo-descontinuo. Con...
Mércores, 18 Decembro 2024

A CIG reclama a recuperación de dereitos do persoal das administracións públicas

A lei de Orzamentos para 2025 perpetúa os recortes de 2012 e non avanza nengunha mellora, excepto para a escala de letrados, polo que dende a CIG solicitamos a extensión desa mellora para todo o persoal A CIG concentrouse o martes 17/12/2024 diante do Parlamento de Galiza, coincidindo co debate dos Orzamentos da Xunta para 2025 para denunciar que con esta lei se perpetúan...
Mércores, 18 Decembro 2024

Consellarías de Educación e de Economía van adiante co traspaso forzoso e non negociado de persoal propio, laboral e funcionarial de GAIN

A última hora da xornada laboral do 16 de decembro, dende a dirección da Axencia Galega de Innovación (GAIN) remítesenos o texto oficial do 2º Acordo de traspaso: adscripción de postos con nivel orgánico inferior a sevizo e traspaso de créditos asignados aos servizos traspasado, entre a Consellería de Educación, Ciencia, Universidades e Formación Profesional e a Consellería...