Novas por contido

Cando dende a CIG-Autonómica pensábamos que estaban desterradas as vellas prácticas de nepotismo e de utilización do poder en beneficio propio ou para facer favores a amigos/as e demais familiares cercanos, atopámonos con que coa nova Xunta de Galiza e o Goberno de Feijoo estas prácticas continúan con máis forza que nunca. Ao entrar este novo Goberno todos escoitamos comentarios nos centros de traballo do tipo “eu son amigo de Rogelio” ou “eu son prima de Feijoo” e vanme dar un posto rapidamente.

A nosa sorpresa foi xa, cando ao pouco de ser nomeado José Selas como Xefe territorial da Consellaría de Traballo e Benestar, apareceu xente que no anterior Goberno de Fraga traballaba moi preto del e foron colocados en comisións de servizo e eran frecuentes os comentarios de nomeamentos para varios postos como pode ser a Residencia do Tempo Libre do Carballiño, repartíndose incluso as subdireccións.

Pero, para a CIG-Autonómica o cumio destes despropósitos é o cesamento e o nomeamento da Dirección do Centro de Menores de Montealegre. Este centro, xa de por si especial polos residentes que atende, pasou por diferentes etapas de inestabilidade na dirección ata que foi nomeada, cun amplo consenso dos/as traballadores/as do mesmo centro a Directora agora cesada, para substituíla por quén? Sorpresa! Por unha prima, non sabemos si 1ª, 2ª ou.... que, do presidente. E como non podía ser doutro xeito, dende o día seguinte a que Feijoo gañara as eleccións, empezou a dicir polo centro “Ola, son prima de Feijoo, son a próxima directora do centro”.

Dende a CIG-Autonómica esiximos que de xeito inmediato se deixen de facer este tipo de políticas favoritistas, estas prácticas de nepotismo descarado que o único que fan é desprestixiar a función pública e aos/as traballadores/as públicos, que o único para o que estamos é para servir aos cidadáns. Esiximos que se dote dunha dirección ao Centro de Menores de Montealegre, especialmente a este centro dadas as súas características, pero a todos os demais do mesmo xeito, respectando os principios de igualdade, mérito e capacidade, facendo unha selección legal e lexítima, sen amiguismos nin beneficios a familiares varios. Porque xa sería o colmo que con este nomeamento, ademais da colocación dixital, se aproveitara para facelo coincidir coa irmá da futura directora, anotada nas listas de Educador/a (posto que ocupaba a recén nomeada)  e así colocar a dúas primas de Feijoo dun so golpe.


Outras novas recentes

Luns, 18 Novembro 2024

Posicionamento da CIG en relación aos méritos nas listas de persoal funcionario do SPIF

Como xa manifestamos na Comisión de Listas a CIG está conforme coa apertura de listas para as escalas de persoal funcionario do SPIF. Pero entendemos que os méritos de tempo traballado como persoal laboral non deben ser tidos en conta por tratarse de escalas con diferentes requisitos de acceso e diferentes titulacións. Iso foi o manifestado na comisión celebrada o 19 de...
Luns, 18 Novembro 2024

A Xunta quere probas físicas unisex para o servizo de incendios

A CIG ven de presentar un escrito dirixido á Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal (DXEP) reclamando a equiparación no criterio de superación da proba física entre o persoal bombeiro/ a forestal do SPIF, o persoal técnico de defensa contra incendios forestais e o persoal axente técnico de xestión ambiental. Nas convocatorias publicadas destas...
Mércores, 13 Novembro 2024

RPT do Medio Rural (proposta 19/11/2024)

A Consellería do Medio Rural convocounos a unha xuntanza que terá lugar o día 19/11/2024 para tratar unha proposta de modificación da súa relación de postos de traballo (RPT).  Se resulta do teu interese, podes descargar a proposta. Para achegarnos o que consideres, contacta coa CIG.