Novas por contido

A Administración comunícanos que a  investigación está case concluída e á vista do informe final a solución vai pasar pola exclusión dos opositores que cometeron fraude, incluír aos seguintes da lista e que continúe o mesmo tribunal. O proceso vai continuar. Na filtración estaría implicada unha empresa que organizou as oposicións neste ano e no 2007. Nuns días van dar a coñecer os resultados e van poñelos en mans da fiscalía, xa que hai indicios claros de delicto.

Os tribunais teñen a responsabilidade na custodia de documentos, e así llo fixemos saber, ainda que si se determina que finalmente a filtración procede dunha empresa allea á Xunta, habería que establecer, e non serían por tanto os tribunais, quen son os responsabeis políticos e administrativos de que isto sucedese.

A CIG comunicoulle a Función Pública que presentou xa unha denuncia ao Ministerio Fiscal, que é suplementaria da acción da Administración. É responsabilidade nosa poñer en coñecemento da Fiscalía todos os datos que obran no noso poder en relación a este caso. Valoramos positivamente que neste caso e Administración non se inhibira, como foi a regla xeral en tempos pasados, pero, voltamos a salientar, que deben establecerse responsabilidades políticas e administrativas. Se os resultados da investigación levada a cabo pola propia Administración son concluíntes e se demostra que o fraude se limita única e exclusivamente a cinco opositores a CIG pediría que continuase o proceso selectivo unha vez adoptadas as medidas oportunas para restablecer a limpeza deste proceso.


Outras novas recentes

Venres, 28 Novembro 2025

Puntuacións provisionais do concurso de traslados da Administración xeral da Comunidade Autónoma

No DOG do 28/11/2025 publican a RESOLUCIÓN do 25 de novembro de 2025, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se fan públicas as puntuacións provisionais das persoas participantes admitidas no concurso ordinario para a provisión de postos de traballo vacantes da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galiza, convocado pola...
Venres, 28 Novembro 2025

Aprobada unha carreira ordinaria cunha avaliación do desempeño penalizadora, coercitiva e que abre a porta ao control político do persoal

A Xunta vén de aprobar en Comisión de Persoal do 28 de novembro, co voto favorable de CSIF, CCOO e UGT, unha carreira administrativa condicionada a un modelo de avaliación do desempeño profundamente punitivo, desigual, clasista e que deixa amplísimos espazos para o control político sobre o persoal empregado público. O chamado proceso de “negociación” limitouse a unha única...
Xoves, 27 Novembro 2025

A Xanela. 31 medidas urxentes para o persoal da Xunta de Galiza

A Xanela. Boletín da CIG de novembro de 2025, coas alegacións que presentamos aos grupos do Parlamento de Galiza para a Lei de medidas e a Lei de orzamentos para o 2026 Levamos máis dunha década de recortes e conxelación de dereitos, dos que moitos deles non se recuperaron. Nos novos tempos, os dereitos de conciliación, a mellora horaria, o dereito á mobilidade, o dereito...