Novas por contido

Visto o incumprimento da consellaría de Facenda, dirección xeral da Función Publica, no que a execución do V convenio colectivo se refire, o comité intercentros do persoal laboral da Xunta de Galiza, na súa xuntanza de pleno ordinario, celebrada o 09/06/2015, acordou por unanimidade achegar petición aos responsables sindicais na administración da Xunta de Galiza de CCOO, CIG, UXT e CSIF para que adopten a decisión de participar activamente na mobilización convocada polo comité intercentros para o Martes, 23/06/2015, entre as 10:30 e as 12:00 horas e que consistirá nun acto de concentración e protesta diante do edificio administrativo da xunta de Galiza, coa reivindicación dos seguintes aspectos:

1.Convocatoria inmediata do concurso xeral de traslados para o persoal laboral da Xunta de Galiza, tal como así esta recollido no art. 7.2.a). O pasado ano, o director xeral da Función Publica comprometeuse con este comité intercentros á convocatoria do concurso ao longo do terceiro trimestre do 2014. Compromiso que volveu  a incumprise neste primeiro trimestre cando iniciada a negociación das familias profesionais que posibilitaran o concurso aberto, función publica presentou unha proposta de amortización, supresión e reorganización de categorías que imposibilitaría  o concurso para os postos de traballo susceptíbeis de funcionarización tendo en conta a disposición adicional novena da Lei do Emprego Publico de Galiza pola que se crean as escalas de servizos sociais.

As declaracións de función publica nas distintas mesas de negociación, RPTs, traslados persoal funcionario, deixan caer que haberá concurso traslados de laborais unha vez que se acorde a amortización e supresión das categorías susceptíbeis de pasar a escala de servizos sociais.

2. Reversión da Lei 1/2012 de medidas do emprego público pola que se suspenderon os arts. 19 agás a alínea 1, o 29 de dereito a comedor, o 34.2 e a disposición adicional terceira

3. Derrogación da disposición adicional decimo cuarta da Lei 1/2014, de 19 de decembro, de orzamentos xerais da comunidade autónoma de Galiza para o ano 2015, pola que se suspende o art. 19 do convenio colectivo así como o primeiro parágrafo do punto 3.3.8 do acordo polo que se establecen as condicións especiais de traballo do persoal do servizo de prevención e defensa contra incendios forestais de Galiza.

Por todo isto, prégase a súa participación activa para a denuncia dos incumprimentos da dirección xeral da Función Publica na execución do pactado no convenio colectivo asi como pedir a reversión dos articulo do convenio suspendidos tanto pola lei de medidas do emprego publico como pola lei de orzamentos para este ano.

Outras novas recentes

Venres, 27 Xuño 2025

Rueda culmina a creación do «Instituto Galego de Trolas» (IGT), en suplantación do IGE

Co silandeiro cesamento do director do IGE, Rueda liquida o que até o de agora fora o Instituto Galego de Estatística, vendido ás empresas privadas e transformado nun medio de censura máis, xunto coa RTVG Esta é a crónica dunha suplantación fría e rapidamente calculada. Dende o intre en que Rueda encargou un informe á medida á empresa Sondaxe —grupo de La Voz de Galicia—...
Mércores, 25 Xuño 2025

Nova etapa para o persoal do Parque Nacional Illas Atlánticas

Grazas a un intensivo traballo sindical da CIG o persoal do PN das Illas Atlánticas regula e mellora notablemente as súas condicións de traballo. O Acordo foi asinado o mércores 25 de xuño coa conselleira de Medio Ambiente e Cambio Climático e o conselleiro de Facenda e Administración Pública. Dende a transferencia á Xunta en 2008, o Parque Nacional das Illas Atlánticas...
Venres, 20 Xuño 2025

Caótica xestión da Xunta de Galiza na residencia de Taboadela: diñeiro público malgastado e atención precaria

Dende a Confederación Intersindical Galega (CIG) erguemos a voz unha vez máis para denunciar a situación crítica do Centro de Maiores de Taboadela, do Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar e a "actitude irresponsable e despilfarradora" da Xunta de Galiza. A Administración Autonómica mantén a persoal na casa cobrando sen traballar, mentres que nas instalacións...