Novas por contido

Poucos avances nunha RPT que amortiza máis de 180 postos de traballo esenciais para a calidade e mantemento do servizo publico, coa escusa de que “están sen ocupar”, para crear postos en xefaturas.

Este 7 de maio tivemos coa Secretaria Xeral Técnica de Medio Rural unha segunda xuntanza para tratar a súa RPT na que destacamos poucos avances e que a escasa documentación que aportaron estaba de novo errada (desta vez so presentaron memoria económica e ampliaron un pouco a memoria xustificativa). Así a CIG solicitamos outra xuntanza e que non liquidaran xa a RPT sen ao menos ter que xustificar e explicar os recortes.
Non queda outra que reiterarnos nas numerosas alegacións presentadas e insistimos no despropósito que supón amortizar postos de servizo para crear postos de estrutura. Denunciamos que se negan a deixar de amortizar os postos nas oficinas agrarias e xustifican con que están a “facer un estudo das oficinas” e que “as deixan” para unha segunda modificación da RPT. Logo, porque amortizan postos se sabemos que non van ter presuposto para crear?

Do SPDCIF mais do mesmo: amortizan postos de 12 meses e crean menos dos comprometidos para alto risco (547 fronte as 600 da Lei de orzamentos). Supomos que para derivar orzamento para as prazas de estrutura xa que a groso modo as contas non dan para tanto alto cargo. De persoal condutor, técnicos de coordinación e axentes para as BIIF nin falar, moito menos de retirarlle o negocio as empresas das bases helitransportadas e...por suposto seguen a manter os convenios cos concellos limitando a profesionalidade do SPDCIF.

A RPT esta chea de decisións que perpetúan recortes e poñen en grave perigo ao servizo, ao persoal e a cidadanía. En infraestruturas, montes e outros servizos mais do mesmo camiñando cara a privatización de encomendas e peches.

A taxa de reposición dos recortes mantida en Galiza co apoio de CCOO e UGT (no Estado xa a superaron nesta OPE), a falta da cobertura das vacantes e a súa amortización en base unha lei obsoleta (LO 2013) perpetúa o desmantelamento dos servizos públicos vinculados o rural. Na CIG entendemos o rural e as actividades vencelladas como valor primordial e garante da nosa subsistencia como pobo. A única parada que hai contra os poderes especulativos como a minería extractiva ou a madereira somos as galegas que vivimos e traballamos nos montes e terras da Galiza. Non hai outra, esta RPT é claramente desmanteladora do servizo público e de novo unha oportunidade perdida.

E difícil facer as cousas peor, e seguimos aínda a espera dunha documentación de traballo que permita avanzar cunha RPT que é das que supostamente están a parar o mais que necesario consurso de traslados.

Outras novas recentes

Venres, 28 Novembro 2025

Aprobada unha carreira ordinaria cunha avaliación do desempeño penalizadora, coercitiva e que abre a porta ao control político do persoal

A Xunta vén de aprobar en Comisión de Persoal do 28 de novembro, co voto favorable de CSIF, CCOO e UGT, unha carreira administrativa condicionada a un modelo de avaliación do desempeño profundamente punitivo, desigual, clasista e que deixa amplísimos espazos para o control político sobre o persoal empregado público. O chamado proceso de “negociación” limitouse a unha única...
Martes, 25 Novembro 2025

25 de novembro: Día internacional para a eliminación da violencia contra as mulleres

Ante o 25 de Novembro, Día internacional para a eliminación da violencia contra as mulleres, a secretaría das Mulleres da CIG lanza unha campaña para denunciar a permisividade das condutas machistas nas institucións públicas, reclamar que se revertan os recortes en materia de igualdade aplicados pola Xunta de Galiza e a posta en marcha dun plan galego pola igualdade. Tras...
Venres, 28 Novembro 2025

Oferta de emprego 2025 insuficiente, e case sen promoción interna

A Oferta de Emprego Público (OEP) do 2025 quedou aprobada co voto en contra de CIG e CSIF, e abstención de CCOO e UGT. É unha OEP que non resolve as necesidades de relevo do persoal, nin aborda o dereito de promoción interna. A oferta consta de 765 prazas de acceso libre e de 300 de promoción interna separada, xunto con 38 para entes instrumentais. Falta a oferta de persoal...