Novas por contido

Poucos avances nunha RPT que amortiza máis de 180 postos de traballo esenciais para a calidade e mantemento do servizo publico, coa escusa de que “están sen ocupar”, para crear postos en xefaturas.

Este 7 de maio tivemos coa Secretaria Xeral Técnica de Medio Rural unha segunda xuntanza para tratar a súa RPT na que destacamos poucos avances e que a escasa documentación que aportaron estaba de novo errada (desta vez so presentaron memoria económica e ampliaron un pouco a memoria xustificativa). Así a CIG solicitamos outra xuntanza e que non liquidaran xa a RPT sen ao menos ter que xustificar e explicar os recortes.
Non queda outra que reiterarnos nas numerosas alegacións presentadas e insistimos no despropósito que supón amortizar postos de servizo para crear postos de estrutura. Denunciamos que se negan a deixar de amortizar os postos nas oficinas agrarias e xustifican con que están a “facer un estudo das oficinas” e que “as deixan” para unha segunda modificación da RPT. Logo, porque amortizan postos se sabemos que non van ter presuposto para crear?

Do SPDCIF mais do mesmo: amortizan postos de 12 meses e crean menos dos comprometidos para alto risco (547 fronte as 600 da Lei de orzamentos). Supomos que para derivar orzamento para as prazas de estrutura xa que a groso modo as contas non dan para tanto alto cargo. De persoal condutor, técnicos de coordinación e axentes para as BIIF nin falar, moito menos de retirarlle o negocio as empresas das bases helitransportadas e...por suposto seguen a manter os convenios cos concellos limitando a profesionalidade do SPDCIF.

A RPT esta chea de decisións que perpetúan recortes e poñen en grave perigo ao servizo, ao persoal e a cidadanía. En infraestruturas, montes e outros servizos mais do mesmo camiñando cara a privatización de encomendas e peches.

A taxa de reposición dos recortes mantida en Galiza co apoio de CCOO e UGT (no Estado xa a superaron nesta OPE), a falta da cobertura das vacantes e a súa amortización en base unha lei obsoleta (LO 2013) perpetúa o desmantelamento dos servizos públicos vinculados o rural. Na CIG entendemos o rural e as actividades vencelladas como valor primordial e garante da nosa subsistencia como pobo. A única parada que hai contra os poderes especulativos como a minería extractiva ou a madereira somos as galegas que vivimos e traballamos nos montes e terras da Galiza. Non hai outra, esta RPT é claramente desmanteladora do servizo público e de novo unha oportunidade perdida.

E difícil facer as cousas peor, e seguimos aínda a espera dunha documentación de traballo que permita avanzar cunha RPT que é das que supostamente están a parar o mais que necesario consurso de traslados.

Outras novas recentes

Martes, 20 Outubro 2026

Destinos limpeza, cociña, mantemento, RRNN, etc. (DOG 30/09/26), inspección consumo, inspección turismo, veterinarios/as-2024. Convocator...

Información da Mesa Sectorial de Negociación de Persoal Funcionario, do 20/10/26: Nomeamento das escalas convocadas a escoller destino no DOG 30/09/26 (limpeza, cociña, mantemento, RRNN, etc, que agrupou 18 convocatorias de procesos selectivos: afirma a DXEP que publicarán a resolución co nomeamento e destino adxudicado no DOG do 30/10/26. En canto á data de toma de...
Venres, 30 Outubro 2026

Nomeamentos como persoal funcionario de carreira e apertura do prazo posesorio de varios procesos selectivos

No DOG do 30/10/2026 publican: - RESOLUCIÓN do 23 de outubro de 2026 pola que se nomean persoal funcionario de carreira no corpo de axudantes de carácter facultativo de Administración especial da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galiza, subgrupo C1, escala técnica de condución, as persoas aspirantes que superaron algún dos procesos selectivos convocados polas...
Mércores, 21 Outubro 2026

A loita polas condicións laborais do Persoal Non Docente dos centros de ensino

Logo de anos de loita semella que comeza a verse algo de luz ao final do túnel, estamos expectantes ante a reunión que nos agarda. Creemos que é fundamental unha regularización e actualización das funcións así como dotar dunha estrutura organizativa departamental encamiñada á profesionalización, acorde coas novas realidades técnicas  e  que dea resposta ás necesidades...