Novas por contido

A Dirección Xeral de Función Pública achegounos os borradores das convocatorias de promoción interna aos corpos Administrativo (C1) e Auxiliar Administrativo (C2), correspondentes á OEP-2019 (que repesca a OEP-2018).

Como non, seguindo a liña marcada polo goberno da Xunta, seguimos sen ter uns criterios xerais e comúns a todos os procesos, polo que outra vez a dar bandazos. Nun primeiro vistazo observamos os seguintes cambios en comparación coas anteriores convocatorias (OEP-2017):

  • Fase de oposición: a maiores do ficticio exercicio de galego (que tamén cambia de modelo), unifican os outros dous exercicios nun só, divididos en duas partes.
  • Fase de concurso:
    • Desparece a puntuación por grao e traballo desenvolvido.
    • Incrementan a puntuación por antigüidade, pero en realidade diminuen o seu peso, xa que o máximo de antigüidade pasa de obterse en 25 anos a só computarse os primeiros 12,5 anos de servizos. Por tanto, a partir de 12,5 anos, todo o persoal vai ter a mesma puntuación. 

A CIG rexeita estas bases. Desexamos que non fora máis que un momento de alegría e recapaciten.

Corpo Total prazas Reserva discapacidade
C1-Administrativo (descargar borrador) 195 14
C2-Aux. Administrativo (descargar borrador) 52 4

Outras novas recentes

Martes, 13 Outubro 2026

A Xanela. Boletín de CIG-Autonómica. Setembro/2026

Neste boletín: - E despois de todo isto? Que vai pasar cando rematen os concursos e tomas de posesión - Medio Rural asina acordos aos cachos para o persoal do SPIF - Concurso específico (a libre designación encuberta con estabilidade de 5 anos) - Movementos tras o concurso ou destino definitivo - Persoal non docente: chegou o momento de negociar Descargar
Mércores, 21 Outubro 2026

A loita polas condicións laborais do Persoal Non Docente dos centros de ensino

Logo de anos de loita semella que comeza a verse algo de luz ao final do túnel, estamos expectantes ante a reunión que nos agarda. Creemos que é fundamental unha regularización e actualización das funcións así como dotar dunha estrutura organizativa departamental encamiñada á profesionalización, acorde coas novas realidades técnicas  e  que dea resposta ás necesidades...
Mércores, 14 Outubro 2026

A DXEP acumula atrasos, evita dar prazos e deixa sen resposta as demandas da CIG

A rolda aberta de intervencións da Mesa Xeral volveu evidenciar unha Administración instalada na demora e na falta de transparencia. A directora xeral de Emprego Público e Administración de Persoal (DXEP) confirma que haberá "repescas" en todos os procesos de estabilización e acceso libre, pero non pon datas; non responde ante o caos no Consorcio e alega descoñecer a...