Novas por contido

A CIG denunciou ante a Dirección Territorial da Inspección de Traballo e Seguridade Social a situación na que están os centros de día do Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar ao respecto da prevención de riscos laborais.

Entre as cuestións que se denunciaron están:

• Non se nos achegaron os Plans de Continxencia de todos os CAPM e os protocolos/plans de acción  adaptados de cada centro, aprobados por Sanidade, tal como esixe a RESOLUCIÓN do 3 de xullo de 2020.

• Carecemos de máscaras ffp2 e gafas para os momentos da xornada en que as persoas usuarias non teñan posta a mácara (aseo -lavado de dentes-, momentos de xantar, en que hai que axudarlles, xa que as persoas maiores adoitan tusir por broncoaspiración durante a inxesta, etc.). Nalgúns casos, obrígase ao persoal a gardar a máscara cirúrxica para o día seguinte se non ten as catro horas de uso.

• Non se garante a trazabilidade das máscaras cirúrxicas das persoas usuarias e a cantidade precisa para o seu cambio cada catro horas ou cando se deteriore por diversas circunstancias (humedecido por tose e excreccións oronasais, sospeita de deterioro no momento da acollida, mascarillas de tea sin certificación, etc.)

• Observamos que o protocolo está desactualizado; non que non se recolle o risco á exposición por aerosoles (OMS), cambio no Nivel de Risco (directiva europea), entre outras.

• Non se conta con servizo de lavandeiría para que o persoal non leve aos seus domicilios os uniformes nin a cantidade suficiente de uniformes que permitan o cambio e lavado coa frecuencia precisa. O persoal adscrito a dous ou máis centros (persoal itinerante) non contan coa uniformidade nos centros nos que presta servizo.

• Non se cubren, con frecuencia, as ausencias do persoal por IT, permisos, vacacións, etc., o que obriga ao persoal a imcumprimentos de protocolo.

• Non se está facendo ningún tipo de control periódico ao cadro de persoal en canto probas/test Covid-19.

• Demora nos informes do SPA (Mugatra Qualtis) sobre persoal sensible ante a COVID-19.

• Incumprimentos da normativa implantada por mor da COVID-19, en concreto a Resolución do 17 de setembro de 2020, que establece que non se poderá compartir persoal asignado ao centro residencial co do centro de día.

Na CIG seguimos na loita na defensa do persoal, da súa seguridade e das persoas usuarias e esperamos pronta resposta da autoridade laboral.

Se tes algunha cuestión ponte en contacto cos teus delegados e delegadas da CIG.

Outras novas recentes

Xoves, 17 Outubro 2024

Informacións das mesas xerais: carreira profesional, lactación, Illas Atlánticas, trienios, etc.

Nas mesas xerais dos días 15 e 16 de outubro se nos trouxeron varias modificacións normativas.   MODIFICACIÓNS DO DECRETO 151/2022 DE MOBILIDADE DO PERSOAL FUNCIONARIO DE CARREIRA A maiores da aberración na que finalmente deron marcha atrás en relación á medida a prol dos homes, manteñen estas outras outras: 1. Modifican o artigo 15.2 para que as persoas das comisións de...
Xoves, 17 Outubro 2024

Para que vale a titulación de Educación Social segundo a Xunta?

Parece de sentido común que cando unha escala coincide no seu nome e funcións cunha titulación académica, esta sexa a titulación que se esixa para acceder á escala. Pero para a Xunta, a escala de Educación Social, pode ser un caixón desastre onde caiban moitas titulacións. Por iso na Mesa Xeral do 15/10/2024 tráennos unha modificación sobre as titulacións para a escala de...
Luns, 14 Outubro 2024

Resolución do procemento de integración como persoal laboral da Xunta do persoal laboral fixo do Consorcio Galego de Servizos

No DOG do 14/10/2024 publican a ORDE do 1 de outubro de 2024 pola que se resolve o procedemento de integración como persoal laboral da Xunta de Galiza do persoal laboral fixo do Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar. Acordan a integración como persoal laboral fixo da Xunta de Galiza das persoas interesadas que se enumeran no anexo I da presente orde, co grupo...