Novas por contido

A CIG denunciou ante a Dirección Territorial da Inspección de Traballo e Seguridade Social a situación na que están os centros de día do Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar ao respecto da prevención de riscos laborais.

Entre as cuestións que se denunciaron están:

• Non se nos achegaron os Plans de Continxencia de todos os CAPM e os protocolos/plans de acción  adaptados de cada centro, aprobados por Sanidade, tal como esixe a RESOLUCIÓN do 3 de xullo de 2020.

• Carecemos de máscaras ffp2 e gafas para os momentos da xornada en que as persoas usuarias non teñan posta a mácara (aseo -lavado de dentes-, momentos de xantar, en que hai que axudarlles, xa que as persoas maiores adoitan tusir por broncoaspiración durante a inxesta, etc.). Nalgúns casos, obrígase ao persoal a gardar a máscara cirúrxica para o día seguinte se non ten as catro horas de uso.

• Non se garante a trazabilidade das máscaras cirúrxicas das persoas usuarias e a cantidade precisa para o seu cambio cada catro horas ou cando se deteriore por diversas circunstancias (humedecido por tose e excreccións oronasais, sospeita de deterioro no momento da acollida, mascarillas de tea sin certificación, etc.)

• Observamos que o protocolo está desactualizado; non que non se recolle o risco á exposición por aerosoles (OMS), cambio no Nivel de Risco (directiva europea), entre outras.

• Non se conta con servizo de lavandeiría para que o persoal non leve aos seus domicilios os uniformes nin a cantidade suficiente de uniformes que permitan o cambio e lavado coa frecuencia precisa. O persoal adscrito a dous ou máis centros (persoal itinerante) non contan coa uniformidade nos centros nos que presta servizo.

• Non se cubren, con frecuencia, as ausencias do persoal por IT, permisos, vacacións, etc., o que obriga ao persoal a imcumprimentos de protocolo.

• Non se está facendo ningún tipo de control periódico ao cadro de persoal en canto probas/test Covid-19.

• Demora nos informes do SPA (Mugatra Qualtis) sobre persoal sensible ante a COVID-19.

• Incumprimentos da normativa implantada por mor da COVID-19, en concreto a Resolución do 17 de setembro de 2020, que establece que non se poderá compartir persoal asignado ao centro residencial co do centro de día.

Na CIG seguimos na loita na defensa do persoal, da súa seguridade e das persoas usuarias e esperamos pronta resposta da autoridade laboral.

Se tes algunha cuestión ponte en contacto cos teus delegados e delegadas da CIG.

Outras novas recentes

Venres, 30 Xaneiro 2026

Convocatorias de concursos-oposicións: bombeira forestal xefa de brigada e bombeira forestal

No DOG do 30/01/2026 publican: - RESOLUCIÓN do 27 de xaneiro de 2026 pola que se convoca o proceso selectivo mediante o sistema de concurso-oposición para o ingreso, pola quenda de acceso libre e promoción interna, no corpo de técnicos de carácter facultativo de Administración especial da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galiza, grupo B, escala técnica do...
Martes, 27 Xaneiro 2026

A Xunta bloquea 790 postos de Concurso Específico dende hai máis de 10 anos

A CIG-Autonómica denuncia a decisión política consciente da Xunta de perpetuar as comisións de servizos establecendo unha ocupación provisional estrutural e “a dedo” dos postos de funcionarios/as con responsabilidade. Na CIG-Autonómica denunciamos o bloqueo da Xunta de Galiza ao non convocar os concursos específicos. Entrado xa o ano 2026, supérase amplamente a década de...
Mércores, 28 Xaneiro 2026

O persoal intérprete de língua de signos: máis precariedade nos centros educativos da xunta

O persoal Intérprete de LÍNGUA de Signos Española (ILSE) que presta servizo nos centros educativos públicos da Galiza dende o curso 2003/2004, leva anos sufrindo un deterioro progresivo das súas condicións laborais, cada vez máis afastadas da realidade profesional actual e das esixencias do traballo que desenvolve a diario nos centros. Esta situación non é froito da...