Novas por contido

No DOG do venres 26 de marzo de 2021, saen publicados os acordos dos tribunais coas resolucións das relacións de persoas aspirantes que superaron os procesos de funcionarización de distintas categorías de persoal laboral fixo onde se propón o seu nomeamento como persoal funcionario de carreira.

Estamos na recta final dun proceso iniciado con escurantismo e feito á inversa: comezamos polo nomeamento do persoal e a posteriori dirannos cales van ser as súas condicións laborais.

Dende a CIG esiximos dende un primeiro momento negociar as condicións laborais e salariais como paso previo á funcionarización.

A día de hoxe aínda son moitas as incógnitas que ten o persoal que vai ser nomeado funcionario de carreira. Seguimos sin un concurso de traslados previo como persoal laboral, sin saber a equivalencia entre os pluses do persoal laboral e os complementos salariais do persoal funcionario, cal vai ser o nivel en que encadrarán a cada categoría…

Demasiadas incógnitas e cunha inminente toma de posesión como persoal funcionario, un salto o vacío que da máis que vertixe.

Dende a CIG seguimos esixindo a Administración unha negociación real que lle dea seguridade ós compañeiros e compañeiras de que van ser nomeados persoal funcionario cunhas mínimas garantías de dereitos que son básicos e lexítimos.

GRUPO I

Categorías 001, 004, 023, 027, 029, 030 e 031. Director/a de residencia (...), titulado/a superior, documentalista, coordinador/a de actividades externas, xefe/a de departamento de persoal… IGAEM, relacións públicas do IGAEM e titulado/a superior en formación ocupacional.
Categoría 002. Titulado/a superior médico/a. Médico/a xeriatra (...).
Categoría 011. Titulado/a superior pedagogo/a.
Categoría 006. Titulado/a superior psicólogo/a.

GRUPO II

Categorías 007 e 037. Titulados/as de grao medio, titulado/a medio/a formación ocupacional.
Categoría 027. Técnico/a superior diplomado/a informática (...).
Categoría 002. ATS. Enfermeiro/a. Practicante. DUE.
Categoría 006. Educador/a. Profesor/a especial.
Categoría 011. Fisioterapeuta.
Categoría 017. Asistente social.
Categoría 020.Terapeuta ocupacional.

GRUPO III

Categorías 002, 040, 048, 062. Encargado/a administrativo/a, xefe/a de negociado (...), axudante/a de produción, axente auxiliar de inspeción tributaria, oficial/a administrativo/a, oficial/a 1ª administrativo/a.
Categorías 030, 091. Programador/a, técnico/a especialista en informática.
Categoría 050. Técnico/a especialista en xardín de infancia.

GRUPO IV

Categorías 001, 028, 030. Auxiliar de gravación. Oficial/a 2ª linotipista (...), auxiliar de produción-dirección e auxiliar de formación ocupacional.
Categoría 003. Auxiliar sanitario. Auxiliar de clínica. Auxiliar psiquiátrico (...).

GRUPO V

Categoría 003. Ordenanza, celador/a, vixilante de oficinas (...).

Outras novas recentes

Luns, 09 Novembro 2026

A CIG convoca 17 mobilizacións por todo o país na xornada de folga xeral do 11N

A central nacionalista empraza a clase traballadora galega a visibilizar a parálise da actividade económica e laboral da xornada de 24 horas asistindo masivamente ás marchas A CIG anunciou a convocatoria dun total de 17 mobilizacións por todo o país durante a xornada de folga xeral prevista para o vindeiro 11 de novembro baixo o lema 'Galiza en loita por unha vida digna'...
Venres, 06 Novembro 2026

Convocatoria para elección de destino definitivo: auxiliar de xerocultura e PSX

No DOG do 06/11/2026 publican a RESOLUCIÓN do 2 de novembro de 2026 pola que se convocan para a elección de destino definitivo as persoas aspirantes que superaron os procesos selectivos para o ingreso no corpo de auxiliares de carácter técnico de Administración especial da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galiza, subgrupo C2, escala auxiliar de xerocultor/a e...
Xoves, 05 Novembro 2026

Seaga paraliza o seu primeiro plan de igualdade após tentar aprobalo sen negociación efectiva

A sociedade mercantil pública autonómica cancelou dúas reunións consecutivas e deixou a negociación sen nova data. A CIG Administración Autonómica exixe retomar de inmediato os traballos, completar a diagnose e acordar medidas reais para o persoal. A CIG, sindicato maioritario nos comités de empresa da Coruña, Lugo e Ourense, denuncia as actuación da Empresa Pública de...