Novas por contido

A Dirección Xeral de Función Pública achegounos os borradores das seguintes convocatorias de procesos selectivos:

Nome Total prazas Discapacidade Promoción interna Descargar
A2. Escala técnica de finanzas 8 (OEP 2019) 1 2 Descargar
C2. Auxiliar administrativo  5 (OEP 2019) 5 (intelectual)   Descargar
A1. Bibliotecas e museos 1 + 1 (OEP 2020)   2 Descargar
AP. Subalterno 119 (OEP 2019 e 2020) 8   Descargar
C2. Auxiliar coidador 65 (OEP 2019 e 2020) 5 16 Descargar
A1. Corpo superior 75 (OEP 2020 e 2021) 5   Descargar
C2. Auxiliar de clínica 54 (OEP 2019 e 2021) 7 14 Descargar

O prazo que temos para presentar alegacións escritas é ata o luns 21, polo que se queres aportar algo, podes contactar coa CIG antes desa data.

Outras novas recentes

Luns, 19 Outubro 2026

Destinos e convocatoria oposicións (axen. ambientais, c2-cociña, coidador, subalterno, limpeza, e P.I. administrativo) (MSF 16/10/26)

Na Mesa Sectorial de Negociación do Persoal Funcionario (MSF), discutimos coa Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal (DXEP), as bases das convocatorias de varios procesos selectivos. Na rolda aberta de intervencións, a DXEP deu información sobre a convocatoria de elección de postos de diversas escalas. Convocatoria de procesos selectivos Respecto das...
Mércores, 14 Outubro 2026

A DXEP acumula atrasos, evita dar prazos e deixa sen resposta as demandas da CIG

A rolda aberta de intervencións da Mesa Xeral volveu evidenciar unha Administración instalada na demora e na falta de transparencia. A directora xeral de Emprego Público e Administración de Persoal (DXEP) confirma que haberá "repescas" en todos os procesos de estabilización e acceso libre, pero non pon datas; non responde ante o caos no Consorcio e alega descoñecer a...
Mércores, 21 Outubro 2026

A loita polas condicións laborais do Persoal Non Docente dos centros de ensino

Logo de anos de loita semella que comeza a verse algo de luz ao final do túnel, estamos expectantes ante a reunión que nos agarda. Creemos que é fundamental unha regularización e actualización das funcións así como dotar dunha estrutura organizativa departamental encamiñada á profesionalización, acorde coas novas realidades técnicas  e  que dea resposta ás necesidades...