Novas por contido

A Dirección Xeral de Función Pública achegounos os borradores das seguintes convocatorias de procesos selectivos:

Nome Total prazas Discapacidade Promoción interna Descargar
A2. Escala técnica de finanzas 8 (OEP 2019) 1 2 Descargar
C2. Auxiliar administrativo  5 (OEP 2019) 5 (intelectual)   Descargar
A1. Bibliotecas e museos 1 + 1 (OEP 2020)   2 Descargar
AP. Subalterno 119 (OEP 2019 e 2020) 8   Descargar
C2. Auxiliar coidador 65 (OEP 2019 e 2020) 5 16 Descargar
A1. Corpo superior 75 (OEP 2020 e 2021) 5   Descargar
C2. Auxiliar de clínica 54 (OEP 2019 e 2021) 7 14 Descargar

O prazo que temos para presentar alegacións escritas é ata o luns 21, polo que se queres aportar algo, podes contactar coa CIG antes desa data.

Outras novas recentes

Xoves, 26 Febreiro 2026

EGAP: convocatoria de actividades de formación continua do Instituto de Economía Pública de Galicia (IEP)

No DOG do 26/02/2026 a EGAP publica a RESOLUCIÓN do 18 de febreiro de 2026 pola que se convocan actividades de formación continua do Instituto de Economía Pública de Galicia (IEP) para o persoal ao servizo da Administración pública da Comunidade Autónoma, das entidades públicas instrumentais, da Administración institucional de Galiza, das entidades locais e persoal técnico,...
Mércores, 18 Febreiro 2026

EGAP: convocatoria de actividades de formación contínua

No DOG do 18/02/2026 a EGAP publica a RESOLUCIÓN do 13 de febreiro de 2026 pola que se convocan as actividades de formación continua para o persoal ao servizo da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galiza, das entidades públicas instrumentais do sector público autonómico e da Administración institucional. Poderá participar nas accións formativas convocadas nesta...
Mércores, 25 Febreiro 2026

Nova reunión a tres en Medio Rural: máis do mesmo para gañar tempo e dividir ao persoal do SPIF

A Consellaría do Medio Rural volve reunir a CCOO, UGT e CSIF nun novo encontro á marxe dunha mesa formal de negociación, deixando fóra á CIG, sindicato maioritario. Non é un feito illado: é unha dinámica repetida que busca dividir ao persoal, crear titulares e gañar tempo sen afrontar unha negociación real. As organizacións que se prestan a este xogo actúan como cobertura...