Novas por contido

Dende a CIG vimos de presentar unha queixa e solicitar a emenda dos erros sistemáticos na puntuación das baremacións provisionais dos procesos da OEP do SPIF convocados pola Orde do 28 de febreiro de 2019.

O venres día 24 de febreiro de 2023 publicáronse no web de Función Pública as baremacións provisionais da fase de concurso dos seguintes procesos selectivos.

  • GRUPO C2 ESCALA 207S - EMISORISTA/VIXIANTE FIXO/A
  • GRUPO C2 ESCALA 207T - BOMBEIRO FORESTAL-CONDUTOR/A MOTOBOMBA
  • GRUPO C2 ESCALA 207U - BOMBEIRO/A FORESTAL

Tras recibir numerosas queixas, comprobamos que efectivamente eses listados están cheos de erros sistemáticos, polo que rexistramos un escrito dirixido a Función Pública e ao Presidente do Tribunal desas convocatorias, ademais de denuncialo na Mesa Xeral de Empregados Públicos.

  • Na especialidade de emisorista/vixiante fixo/a non se valorou a experiencia coma vixilante/a fixo/a.
  • Nalgúns casos (e noutros non), baremaron os tempos de inactividade de persoal fixo-descontinuo.
  • Non valoran o tempo traballado nos concellos aínda que as bases destes procesos establecen que se debe computar.
  • Rebaixas rechamantes no cómputo de servizos prestados onde persoas que tiñan unha puntuación elevada nas listas de contratación por exemplo, aparecen case sen puntos. 


Unha OEP do 2018 convocada no 2019 e aínda andamos nestas leas: Que o fagan ben xa!

É incomprensible coma despois dun ano esperando por esta baremación pode ter tal cantidade de erros. Todo isto vai supor a reclamación masiva das puntuacións provisionais e un novo atraso do proceso, convocado no 2019 e ofertado no 2018, hai case 5 anos. Esperemos que detecten as eivas e as corrixan canto antes, para non obrigar a todas as persoas aspirantes a presentar reclamación.

Para calquera cuestión ponte en contacto coa CIG, e non te despistes o prazo de reclamación individual da puntuación deste baremos provisional que comezará cando saia publicado no DOG (nos vindeiros días).

Outras novas recentes

Mércores, 02 Xullo 2025

Confírmase a estafa: cando nos paguen os atrasos do 0,5% levaremos perdido o 2,30% en tan só tres anos

O Goberno ven de aprobar a suba salarial adicional do 0,5% confirmando a perda do poder adquisitivo do persoal empregado público . Esta miseria é froito do pacto salarial de CCOO e UGT, e agora pretenden de novo vender como un éxito o que foi un “pacto de perdas” Os tres protagonistas da última tomadura de cabelo ás empregadas e empregados públicos saíron nestas últimas...
Mércores, 02 Xullo 2025

Xerencia do Consorcio: deus críaos e o PP xúntaos!

O xerente non xestiona e a xerenta adxunta para escolas infantís non resolve pero ameazaO 6 de marzo de 2025, o persoal do Consorcio pasou a ser persoal da Consellaría de Política Social da Xunta de Galiza. Nas nosas nóminas xa non aparece o NIF do Consorcio. Pero é o único cambio que se percibe porque a xestión por parte do Consorcio segue a ser nefasta e seguimos a...
Mércores, 25 Xuño 2025

Convocatorias de oposicións de escolas náutico-pesqueiras, cociña, coidadores e subalternos (CP 24/06/25)

O martes 24 de xuño tivo lugar unha xuntanza da Comisión de Persoal (CP) na que se aprobaron as convocatorias de seis procesos selectivos, todos eles co voto en contra de CIG e CSIF, e a abstención de CCOO e UGT. Como cuestión previa, a CIG solicitou a suspensión da Orde do día, pois estas convocatorias non foron negociadas, xa que a única vez nas que puidemos ver os textos...