Novas por contido

Na Comisión de Persoal do 17 de abril aprobouse a RPT de funcionarización do persoal de limpeza e cociña cos votos a favor de CCOO, UGT, abstención da CSIF e o voto en contra da CIG. Aprobarase no Consello da Xunta o xoves 20 de abril, publicarase no DOG do luns 24 de abril e aplicarase o 1 de maio.

O pasado mes de agosto a Xunta modificaba o Decreto 93/1991, do 20 de marzo para crear “ad hoc” o nivel 9 como nivel mínimo para a Agrupación Profesional, que ata entón era o 10.

Polo tanto, a primeira proposta da Xunta para esta RPT foi a adxudicación deste novo e máis baixo nivel a todo o persoal de limpeza e cociña que como laboral non ten recoñecido ningún plus. Ao persoal que tiña recoñecido algún plus de singularidade de posto (especial dedicación, perigosidade, toxicidade ou penosidade) adxudícalle un nivel superior ata o máximo (nivel 14) en función dos pluses recoñecidos.

Dende o primeiro intre, para a CIG esta proposta de rebaixar ao persoal de limpeza e cociña ao nivel 9 foi inaceptable por discriminatoria (créase este nivel expresamente para este persoal cando xa se levou a cabo a funcionarización doutro persoal do mesmo grupo V ao que se lle adxudicou o nivel 10) e sexista (a maioría do persoal destas categorías son mulleres).

A contraproposta da CIG foi que se establecera o nivel 10 como mínimo e atendendo a iso, os complementos de singularidade de posto se abonaran correlativamente a partir dese mínimo.

Na derradeira proposta a Xunta recuou e fixo o correcto, adxudicando como nivel mínimo o 10. Isto supón un pequeno incremento retributivo dunha media de 260 € anuais (estando arredor dos 740 € anuais para o persoal sin ningún complemento e arredor dos 160 € anuais para aquel persoal que ten tres complementos), mais non aplica ningunha diferenza entre o persoal que traballa a quendas e ten recoñecido o plus de especial dedicación e o persoal que non fai quendas.

A CIG foi a única organización sindical que solicitou a rectificación da situación na que queda o persoal que traballa a quendas, propoñendo unha diferenciación no complemento específico tal e como se fixo noutras funcionarizacións ou de xeito similar ao que se lle aplica ao persoal subalterno e administrativo dos centros de ensino, pero a Xunta non acepta.

Tamén quedaron fóra desta RPT reivindicacións importantes para a CIG como a de que todos os postos de media xornada, fins de semana, de 4 e 2 horas, persoal fixo-descontinuo... se reconverteran en postos de xornada completa.

A CIG propuxo unha RPT de funcionarización máis ambiciosa e xusta para o persoal afectado, pero a Xunta, coa connivencia de CCOO e UGT, desbotou as nosas propostas.

Aínda así, nesta negociación grazas á CIG mudáronse cuestións moi lesivas da primeira proposta e acadáronse certas melloras (nivel 10, homoxeneización das retribucións do persoal que realiza as mesmas funcións nun centro de traballo), mais é insuficiente.

Para a CIG é importante todo o persoal e non podemos admitir que traballar a quendas supoña o mesmo que traballar de luns a venres no mesmo horario.

Outras novas recentes

Mércores, 24 Setembro 2025

A CIG participa nos grupos de traballo do Proceso social de Lingua Vital

O obxectivo é a elaboración dunha alternativa que concrete os incumprimentos do Plan Xeral de Normalización da Lingua Galega (PXNLG), así como dos acordos nacionais e internacionais que amparan o galego, e propoña accións concretas que comprometan a colectivos sociais e institucións na súa execución, partindo dos acordos unánimes. Coa finalidade de acadar avances na...
Mércores, 24 Setembro 2025

Concurso de tralados: ante a falta de dilixencia de Función Pública, mobilización!

No día de onte, martes 23 de setembro as funcionarias e funcionarios da Xunta de Galiza participamos nas Asembleas convocadas pola CIG en todo o País para deixarlle claro a esta Adminsitración que necesitamos solucións XA para os concursos de traslados. Seguiremos moblizándonos nos próximos días para dicirlle ben alto á Adminstración que queremos: Que se garanta unha xusta...
Xoves, 02 Outubro 2025

Persoal non docente de Educación mobilízase por unhas condicións de traballo dignas

Persoal non docente da administración e servizos dos centros de ensino concentrouse na tarde deste mércores, día 1 de outubro, diante das xefaturas territoriais de Educación para reclamar a negociación dun acordo de condicións de traballo que teña en conta as características específicas da prestación deste servizos, a creación dunha estrutura profesional nas cociñas, e...