Novas por contido

A CIG Administración Autonómica solicita á consellería de Política Social que reconvirta as prazas creadas para atallar a crise asistencial que provocou a pandemia da Covid en estruturais

A CIG presenta un informe e solicitude a Xunta de Galiza demandando a creación da prazas pola necesidade estrutural dos reforzos derivados da crise da Covid, tanto nos centros residenciais de Política Social como do Consorcio de Igualdade e Benestar. Lembramos que a día de hoxe o persoal contratado pola Covid sigue traballando, pero a xestión en cada residencia é diferente, e é completamente caótica, nuns casos entran en carteleira e noutros non contan para as ratios de persoal porque son “reforzos” e lóxicamente non poden facelo. A realidade é que as prazas son moi necesarias para o mantemento do servizo públicoe tender con calidade ás persoas usuarias e a Xunta tamén o recoñece de forma tácita ao manter os contratos vixentes a día de hoxe.

Máis dende a CIG entendemos que levamos xa demasiado tempo con esta xestión improvisada que se converte nunha contratación con consecuencias negativas para a administración e os traballadores xa que os sitúa en fraude de lei. E esta a quedar demostrado que as prazas e o obxecto dos contratos hoxe xa non é unicamente a Covid sinon que é o funcionamento normalizado destes centros. As compañeiras de reforzo hoxe son esenciais, son prazas estruturais e forman parte na práctica do cadro persoal e atenden todas as situacións como o resto do persoal. Nas residencias non so temos Covid, tamen andazos de gripe ou infeccións bacterianas ou situacións de vulnerabilidade de residentes como o aumento da dependencia, etc que requiren que haxa un cadro de personal profesional ben dimensionado. Ademais para manter a atención moitas das veces os dereitos dos empregados públicos vense recortados con denegacións sistemáticas de permisos, etc xa que que con cadros de persoal tan xustos e escasos vense condicionados ás necesidades do servizo.

Por todo iso e xa que nestes días vaise xuntar a Comisión de Seguimento de carteleiras de Política Social lembramoslle a Administración que debe crear as prazas en RPT xa. Dende a CIG vimos a reiterar a necesidade legal da creación das prazas na relación de postos de traballo de maneira urxente, para que se podan ter en conta nos centros e non desaparezan por caprichos de xestión ou interese político.

Son esenciais, son necesarias para o mantemento da calidade do servizo e non poden seguir nunha situación irregular. Non queda outra que convertelas a prazas estruturais.

Outras novas recentes

Mércores, 09 Setembro 2026

Modificación RPT; datas actos de elección destinos; SPIF; oficinas emprego; finanzas (CP 09/09/26)

Á Comisión de Persoal do mércores 9 de setembro, foi como único punto da orde do día a proposta de modificación de varios postos na Relación de Postos de Traballo (RPT) das consellerías de Emprego, Comercio e Emigración, e de Presidencia, Xustiza e Deportes, a causa da execución de sentenzas de persoas que reclamaron destino definitivo no posto que ocupaban en provisional....
Luns, 07 Setembro 2026

Mesa sectorial de funcionarios/as (04/09/2026): modificación RPT, datas actos de elección pendentes, PI23, escolas infantís, PND

Na MSF trouxeron a proposta da modificación da RPT Administración Xeral da Comunidade Autónoma na Consellería de Emprego, Comercio e Emigración e na Consellería de Presidencia, Xustiza e Deportes na que se amortizan dous postos para crear outros dous. Dende a CIG non estamos de acordo coas amortizacións pero o que ademais lle fixemos saber á DXEP é que estas presas débense...
Martes, 15 Setembro 2026

A Xunta de Galiza discrimina na carreira profesional ás súas traballadoras en redución de xornada por conciliación

A CIG denuncia que Facenda, por aforrar 2 pesos, incumpre toda a normativa de igualdade situándonos na prehistoria dos dereitos das mulleres traballadoras.Traballadoras da Xunta de Galiza veñen de ver  denegado o grao de carreira profesional por non acadar o tempo necesario para a súa concesión, alias a súa antigüidade na Administración fora máis que suficiente. Unha vez...