Novas por contido

Xuntanza do 31 de outubro do Comité Intercentros co obxectivo de tratar os moitos problemas que afectan sobre todo ás escolas infantís, tanto da Axencia coma do Consorcio:

1. Número de usuarios/as das E.I. por escola e franxas horarias. A Secretaria informa en que co acordo aumentouse o persoal cun reforzo de 14 persoas, e que en escolas da Axencia pódese alcanzar a parella ou máis, progresivamente. Teñen intencion de unificar e acadar as parellas educativas en todas as escolas da Axencia. Insiste en que non está obrigado pola normativa a dar os datos de usuarios/as por franxa horaria . Que van a ver o que poden facer, que o van a valorar. A CIG considera un dato fundamental para poder avaliar o cumprimento das ratios.

2. Horario de programación e avaliación escolar. A secretaria informa de que que se van a negociar e se van a ofrecer cando menos tres propostas para valorar e negociar. Dende a CIG entendemos que tal e como relexa o Decreto 150/2022 do currículo da educación infantil en Galiza, os claustros débense reunir ao completo, as xuntanzas de equipo son precisas, estimando os tempos de programación e avaliación necesarios, debendo implementarse un modelo unificado de avaliación como no segundo ciclo. Ademais os resultados das avaliacións psicosociais mostran de xeito palmario a grande afectación que para o persoal ten este xeito de traballar

3. Implantación da parella educativa de xeito universal. Segundo sinala a secretaria: co aumento de persoal e a raíz da parella no Consorcio, xa hai esta tendencia na Axencia. Que se pode alcanzar a parella en moitos centros. Refiren a que teñen a vontade de facelo paulatinamente.

4. Revisión de horarios de apertura e peche. Moitas veces o establecemento dos horarios non atende a cuestións formais ou de matricula, nin sequera do RRI. Senón á presión das familias, dándose diferencias entre centros. Informan que tentarán que se melloren as condicións das traballadoras pero que non supoña un prexuízo para as familias e estudarán a posibilidade de solicitar unha xustificación do horario segundo os casos

5. Eliminación das xornadas partidas e medias xornadas. Aseguran que xa non quedan medias xornadas. En canto as xornadas partidas, van facer un estudo, para ver si reorganizando se poden eliminar. No caso de non poder, estudiaran cantos postos serian necesarios, canto sería o custe, e trasladar a fecenda para tentar aumentar postos. Estudarán as posibilidades.

6. Implantación de cociña de xestión propia en todas as escolas. Dende a CIG reivindicamos os servizos públicos e de calidade fronte á privatización. Non dan resposta

7. Compromiso de respectar os dereitos recollidos no V Convenio Colectivo. A maioría da xente está funcionarizada ou en proceso e dereitos como os días de descanso do 24, 31 de decembro e ausencias masivas e outro tipo de dereitos recollidos no convenio, que xa están consolidados. Segundo a Secretaria: non se ten pensado cambiar o criterio de cando abre unha escola. A pesar do que indique o texto, informa que se seguirán aplicando os mesmos criterios. Deixou o texto como “aberto” pero que todo continuará como antes (cunha escola de garda).Pensan que a futuro se tenderá a unificar para que toda a rede pública funcione cos mesmos criterios. Comunican o peche das escolas o dia 30 de decembro

8. Escolas cualificadas como PAI e funcións dos PSX. Refiren que non ven problema en que as escolas esté cualificadas como PAI pero concordan en que os/as PSX non deben ter asignadas tarefas educativas, asi como que o persoal educativo non realice función de PSX nos centros onde se carece destes profeionais. Van tamén facer un estudo de que persoal seria necesario e o custe.

9. Menús únicos. Refiren que o tema da alimentación se fai dende ano 2021 en colaboración coa Consellería de Sanidade. Que é unha cuestión que se traslada unicamente dende Relfas, así que non entenden onde están os problemas...

Esto foi o tratado o 31, máis hoxe día 5 o Consorcio falta unha vez máis aos seus compromisos e remite de xeito unilateral unha orde sobre cómo se debe proceder coas horas de titorías, quedando en fume o que dixeron na xuntanza de intercentros

Outras novas recentes

Martes, 17 Decembro 2024

Mesa de seguimento do acordo de funcionarios do SPIF: consecuencias dun acordo "sen letra pequena"

O día 13 de decembro 2024 celebrouse a 9ª reunión da mesa de seguimento do acordo de funcionarios do SPIF onde a Administración presentounos uns gráficos nos que se reflexa a porcentaxe de cobertura así como a de vacacións,  comparando os anos 2023 con 2024. Dende a CIG insistimos que: - Unha vez máis que, logo do traslado do acordo ao persoal laboral, é de recibo que se...
Luns, 16 Decembro 2024

Proposta de Acordo para a correcta finalización de determinados procesos de estabilización (SPIF) (borrador 16/12/24)

A Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal (DXEP) achegounos unha proposta de acordo relacionado coa terminación dos procesos selectivos de estabilización para as distintas clases e escalas do servizo de incendios. O asunto ven motivado polo feito de que houbo un cambio de criterios en canto á baremación da experiencia do persoal fixo-descontinuo. Con...
Xoves, 12 Decembro 2024

UGT torpedea e crispa a negociación do I Plan de Igualdade de Portos de Galiza (05/12/24)

Esta foi a reacción á postura manifestada pola CIG de rexeitamento a dar validez tanto á proposta de plan de igualdade como de diagnose elaboradas pola Dirección Xeral de Simplificación Administrativa da Xunta antes da constitución da comisión de igualdade, que Portos puxo enriba da mesa. A xuntanza de constitución da Mesa de Igualdade de Portos de Galiza foi, cando menos,...