Novas por contido

Era unha demanda formulada dende hai anos por este sindicato que se actualizase unha norma de hai dúas décadas.

Dende a CIG consideramos que se debe mellorar a orde de horarios de forma que se asegure o seu cumprimento. Case 20 anos despois segue a haber grandes diferencias entre bases a hora de establecer “criterios” e nalgunhas intentan compensar situacións abusivas como o exceso de noites poñendo salteadas ou rebaixando nestas as tarefas.

Hai que ter en conta que o persoal ao que vai dirixida esta regulación traballa nunhas condicións extremas, cunha gran esixencia física e mental e co risco engadido do control dunha actividade delituosa, a do furtivismo, que move milleiros de euros no noso país e que cada vez está máis organizada aumentando o risco laboral de forma exponencial.

A orde de horarios actual foi modificada polo Decreto de gardacostas que a actualiza, e tamén foi interpretada e desenvolvida por varias instrucións unilaterais por parte da Administración que foron recortando dereitos, como é o caso do goce de vacacións. Dende a CIG reclamamos a negociación e definición destas cuestións agora e opoñémonos a regulacións posteriores.

Descarga aquí as nosas alegacións.

Outras novas recentes

Domingo, 04 Outubro 2026

Os sectores de atención social e coidados únense para rematar coa precariedade de persoal e persoas usuarias

Lanzan unha campaña de mobilización para reclamar, ademais, a xestión directa dos servizos a través dun Sistema Público Galego de Servizos de Atención ás Persoas eowpzSxtLVM Traballadores e traballadoras do sector de coidados -público e privado- veñen de unificar as súas loitas para denunciar a precariedade que padecen e as consecuencias que isto ten para as persoas...
Martes, 13 Outubro 2026

A Xanela. Boletín de CIG-Autonómica. Setembro/2026

Neste boletín: - E despois de todo isto? Que vai pasar cando rematen os concursos e tomas de posesión - Medio Rural asina acordos aos cachos para o persoal do SPIF - Concurso específico (a libre designación encuberta con estabilidade de 5 anos) - Movementos tras o concurso ou destino definitivo - Persoal non docente: chegou o momento de negociar Descargar
Martes, 06 Outubro 2026

A Consellaría da Lingua  mantén o abuso laboral do persoal lingüista e segue sen achegar os datos necesarios para negociar (xuntanza do 5...

A segunda xuntanza remata sen compromisos concretos para garantir a xornada completa e doce meses de actividade. O luns 5 de outubro tivo lugar a segunda mesa de negociación das condicións de traballo do persoal titulado superior lingüista da Secretaría Xeral da Lingua, do grupo I, categoría 40.  Un mes despois da anterior xuntanza, a Consellaría de Cultura, Lingua e...