Novas por contido

O venres 28 de febreiro tivo lugar unha xuntanza da Mesa Sectorial de negociación de persoal Funcionario, na que se tratou a RPT de Economía e Industria. Na rolda aberta de intervencións a DXEP deu información de: concurso específico, concurso de corpos xerais, consorcio, funcionarización (III-99 e IV-4), acordo de centros de Política Social, e baremo de estabilización de SPIF.

RPT de Economía e Industria

Outra RPT que no seu día (15 de xullo de 2024) consideraban urxente, e da que non soubemos máis ata esta semana. Daquelas enviaran moi pouca documentación, e 7 meses despois envían un montón de correccións sen moita explicación. Basicamente adaptan a RPT á estrutura orgánica da consellería. Seguen a abrir postos a outras administracións. Non retiran requisito imprescindible en dereito a postos de corpos xerais (admitiriamos mérito, pero non requisito). Manteñen algúns postos xeral/especial sen indicar especialidades.

Rolda aberta de intervencións

Concurso de traslados de corpos xerais: en marzo publicarán a resolución para a elección de postos e xustificación de méritos.

Concurso específico (modelo): analizando as alegacións. Convocarán unha xuntanza previa á Comisión de Persoal.

Consorcio:

  • Publicación da RPT o 5 de marzo
  • Funcionarización do persoal laboral fixo do consorcio: exame na última semana/xuño ou primeira/xullo. En DOG 2ª semana marzo

Funcionarización persoal laboral fixo das categorías III-99 e IV-4: exame o 20 de maio. En DOG 2ª semana marzo.

Acordo centros PS: na semana do 3 de marzo convocarán xuntanza da comisión de seguimento. A xuntanza será na semana do 10 de marzo.

Baremo estabilización SPIF: na semana do 3 de marzo convocarán xuntanza. A xuntanza podería ser esa mesma semana.

Outras novas recentes

Luns, 17 Novembro 2025

Carreira extraordinaria para o acceso aos graos I, II e III: nin unha mellora con respecto ás convocatorias anteriores

A Administración volve a insistir cun modelo de carreira que non cumpre as mínimas expectativas nin da CIG nin das persoas empregadas públicas. De todos os problemas, eivas, discriminacións e desigualdade que leva consigo este modelo, e que levamos anos denunciando, non corrixen nin un. Tráennos, ademais, un texto que foi negociado fóra das mesas e sen a presenza da CIG...
Mércores, 19 Novembro 2025

A Xunta impón un modelo de carreira ordinaria ligada a unha avaliación do desempeño arbitraria, coercitiva e sen garantías

O venres 14 as 14:00h foi a Mesa Xeral de Empregados Públicos, e a única xuntanza que houbo e vai haber para tratar este asunto. Foi convocada o martes 11, con cambios constantes de documentación ata o día 14. Aínda así e ante a gravidade desta regulación que vai a afectar a preto de 30.000 empregados públicos autonómicos, a CIG-Autonómica, vén de presentar alegacións ao...
Mércores, 19 Novembro 2025

Os bulos de UGT

Cando a Xunta, CCOO e UGT decidiron que perdéramos un ano de carreira (lembra que no 2021 deixaron sen acceso ao grao II aos subgrupos C1, C2 e AP) intentaron xustificalo dicindo que unha sentenza da CIG do 2021 impedira que eles aprobaran no 2020 a convocatoria para o grao II (debía de tratarse dun efecto cuántico que fai que as consecuencias se manifesten antes que a...