Novas por contido

Hai días nos que un pensa que a capacidade de Emprego Público para sorprendernos chegou ao límite, pero despois supéranse. Vaia cristo formaron! Se o obxectivo era xerar o caos absoluto e cabrear a todo o persoal, temos que darlles un aplauso. Conseguírono.

Non sabemos moi ben quen está aos mandos da cociña en San Caetano, pero decidiron que a mellor forma de xestionar os recursos humanos era facer unha boa queimada administrativa: todo para dentro, que arda, e que Deus reparta sorte.

Cunha falta de respecto total e absoluta para os que levamos anos traballando aquí, meteron nunha barafunda monumental a todo quisqui. Da igual a túa categoría, a túa traxectoria ou o teu esforzo. Na pota de Emprego Público entrou por igual o persoal dos subgrupos A1, A2, C1, C2 e maila Agrupación Profesional de persoal funcionario subalterno da administración xeral.

Todos xuntos e revoltos, sen orde nin concerto. Procesos cruzados onde mesturaron sen pudor o acceso libre, a promoción interna (esa gran esquecida á que agora lle dan a estocada final), os procesos de funcionarización e como o ingrediente estrela, para que a mestura fose aínda máis explosiva, sumáronlle as prazas de estabilización da Lei 20/21.

O resultado? Unha elección de destino que parece un xeroglífico exipcio redactado tras unha noite de verbena. Unha auténtica falta de consideración para miles de opositores/as e persoal funcionario que se xoga o seu futuro laboral nestes procesos e que merece claridade, non unha tómbola.

Sinceramente, dende a CIG non atopamos unha explicación lóxica nin racional para este despropósito. Para darlle o visto bo a semellante desfeita hai que estar moi fóra da realidade.

En vez de traballar con rigor, de planificar de xeito transparente e de respectar os dereitos de cada colectivo, a Administración optou pola vía rápida: a do chapeu e o barullo.

Toca amañar isto XA!

Dende a CIG advertimos: por aí non imos pasar. Non imos ser cómplices deste circo nin imos permitir que se tire ao lixo o respecto polo persoal funcionario. Esiximos a Emprego Público que baixe do planeta no que está a vivir.

Se pensaban que iamos tragar con esta receita do caos, esquecéronse de que o persoal ten memoria e moito orgullo. Imos dar a batalla para que se rectifique de inmediato. Se non hai cambios rápidos, que teñan por seguro que nos van ter en fronte.


UNIÓN E LOITA !!!

Outras novas recentes

Venres, 10 Xullo 2026

A conselleira de Política Social defende os intereses do empresariado do sector das escolas infantís e esquece a traballadoras e crianzas

Conselleira Fabiola: presente a dimisión xa! Gabinete de crise A conselleira de Política Social declara que se o goberno central aproba unhas novas ratios, coas cifras que se publicaron, acábase a gratuidade das escolas infantís. Cal gratuidade? A que, cos nosos impostos, lle pagamos ás empresas que prestan este servizo? Ás empresas que teñen as traballadoras co SMI ou por...
Venres, 10 Xullo 2026

Listaxes provisionais de axudas aprobadas do Fondo de Acción Social

No DOG do 10/07/2026 publican a RESOLUCIÓN do 2 de xullo de 2026, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se anuncia a exposición das listaxes provisionais de axudas aprobadas e denegadas dos criterios de repartición do Fondo de Acción Social do exercicio económico 2025, relativos á axuda para a atención de persoas con discapacidade. Fan...
Xoves, 09 Xullo 2026

Coeficientes redutores de Gardacostas: a consellería segue inactiva e non cumpre

O luns 06/07/2026 tivemos unha xuntanza coa Consellería do Mar pola pretensión desta de iniciar un novo procedemento para o acceso á aplicación dos coeficientes redutores ao existir unha nova norma. Como xa dixemos aquí, o novo decreto é máis restritivo, pon máis atrancos e é menos garantista. A consellería pretendeu colar que a vía aberta pola CIG ao promover o...