Novas por contido

Nestes días vanse dar máis postos en comisión de servizos que no concurso de traslados de corpos xerais.

Remata un concurso de traslados de corpos xerais e volven dispararse as comisións de servizo. Nada novo baixo o sol da Administración da Xunta: dende o 16 de setembro de 2026 (día seguinte ao da resolución do concurso) xa se concederon 292 postos en comisión de servizo. Isto non é case nada se temos en conta que xa hai publicados 395 postos máis, é dicir, 687 postos en tan só 15 días. Isto é a punta do iceberg, xa que se espera que de aquí ata novembro se movan máis de 2.000 postos. Máis prazas que no concurso de corpos xerais. 

O problema non son as comisións en si, que son unha ferramenta “excepcional e necesaria para cubrir determinadas urxencias”, o problema é cando a Xunta as converte no sistema habitual de provisión de postos.

E para que haxa tantas comisións, primeiro hai que fabricar as condicións perfectas:

  1. Escalas que pasan unha eternidade sen poder concursar e enlentecemento progresivo dos concursos nos corpos xerais (superándose xa amplamente o intervalo de dous anos entre concursos)

  2. Concursos que tardan anos en resolverse

  3. Postos vacantes que “inexplicabelmente” quedan fóra das convocatorias

  4. Comisións de servizo encadeadas, cruzadas ou simplemente alongadas fora da norma como denunciamos aquí e a xustiza sentenzou e obrigou a Xunta a xustificar as prórrogas

Mentres tanto, quen precisa promocionar, conciliar ou achegarse ao seu domicilio acaba dependendo dunha comisión de servizo, pedindo favores para acadar o que tiña que ser un dereito. Porque si, porque segue sen haber un baremo obxectivo, e volvemos preguntarnos por que non fan o lóxico, o CONCURSO PERMANENTE.

En definitiva, as comisións de servizo son un negocio redondo para a Xunta: non convoca concursos coa periodicidade necesaria, non oferta todas as vacantes e despois presenta as comisións como a solución ao problema que ela mesma creou, xerando unha rede clientelar que silencia a revolta que deberiamos estar a facer os funcionarios e funcionarias, polos nosos dereitos e o noso salario.

Outras novas recentes

Martes, 13 Outubro 2026

A Xanela. Boletín de CIG-Autonómica. Setembro/2026

Neste boletín: - E despois de todo isto? Que vai pasar cando rematen os concursos e tomas de posesión - Medio Rural asina acordos aos cachos para o persoal do SPIF - Concurso específico (a libre designación encuberta con estabilidade de 5 anos) - Movementos tras o concurso ou destino definitivo - Persoal non docente: chegou o momento de negociar Descargar
Venres, 16 Outubro 2026

A Dirección Xeral de Emprego Público pasa o rolete pola Lei de medidas e a Lei de orzamentos de 2027, sen negociar (CP 15/10/26)

Na xuntanza da Comisión de Persoal do 15 de outubro, a directora xeral volveu ás andadas de facer imposíbel calquera posibilidade de negociación efectiva, impedindo que haxa calquera avance nas condicións laborais do persoal da Administración xeral da Xunta e entes. Xa se está a convertir en costume ter que dicirlle á diretora xeral de Emprego Público que coa CIG non conte...
Martes, 13 Outubro 2026

Fondo de Acción Social de 2025: listaxe definitiva de persoas admitidas

No DOG do 13/10/2026 publican a RESOLUCIÓN do 6 de outubro de 2026, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se anuncia a exposición das listaxes definitivas de persoas admitidas e excluídas dos criterios de repartición do Fondo de Acción Social do exercicio económico 2025, relativos á axuda para a atención de persoas con discapacidade....