Novas por contido

No DOG do 11/03/2022 publican a RESOLUCIÓN do 24 de febreiro de 2022, do tribunal encargado de cualificar o proceso selectivo para o ingreso na escala de auxiliar do Servizo de Prevención e Defensa contra Incendios Forestais, subgrupo C2, nas especialidades de emisorista/vixilante fixo/a, bombeiro forestal-condutor de motobomba e bombeiro forestal, do corpo de auxiliares de carácter técnico da Administración especial da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galiza, convocado pola Orde do 28 de febreiro de 2019 (DOG número 44, do 4 de marzo), pola que se dá publicidade a diversos acordos.

Publican os resultados obtidos polas persoas aspirantes presentadas ao segundo exercicio do proceso selectivo no portal web da Xunta de Galiza funcionpublica.xunta.gal

De conformidade co disposto na base II.1.1.2 da convocatoria, superaron o segundo exercicio do proceso selectivo as persoas aspirantes que obtiveron un resultado de apto/a.

Outras novas recentes

Xoves, 27 Novembro 2025

Elección de postos e resolución de varios concursos: nos DOG do 2 e 4 de decembro

A Dirección Xeral de Emprego Público ven de comunicarnos o seguinte: No Diario Oficial de Galicia do día 2 de decembro de 2025 as resolucións polas que se abre o prazo para elección de postos e acreditación de méritos dos concursos seguintes: F0225 - escalas de arqueoloxía, restauración, bibliotecas, arquivos, museos e delineantes F0425 - escalas de mantemento, RRNN,...
Xoves, 27 Novembro 2025

RPT da Consellería de Medio Ambiente e Cambio Climático (para MSF 01/12/25)

A Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal convocou unha Mesa Sectorial de Negociación de Persoal Funcionario para o luns 1 de decembro, co seguinte punto da orde do día: - Proposta de modificación da relación de postos de traballo (RPT) da consellería do Medio Ambiente e Cambio Climático Se é do teu interese, podes descargar a documentación.
Venres, 28 Novembro 2025

Aprobada unha carreira ordinaria cunha avaliación do desempeño penalizadora, coercitiva e que abre a porta ao control político do persoal

A Xunta vén de aprobar en Comisión de Persoal do 28 de novembro, co voto favorable de CSIF, CCOO e UGT, unha carreira administrativa condicionada a un modelo de avaliación do desempeño profundamente punitivo, desigual, clasista e que deixa amplísimos espazos para o control político sobre o persoal empregado público. O chamado proceso de “negociación” limitouse a unha única...