Novas por contido

Oposicións médico e terapeuta ocupacional: nomeamento como persoal laboral fixo

Detalles

No DOG do 05/12/2022 publican:

- RESOLUCIÓN do 30 de novembro de 2022 pola que se nomea como persoal laboral fixo na categoría 002 do grupo I, titulado/a superior médico, a aspirante que superou o proceso selectivo extraordinario de consolidación, convocado pola Orde do 4 de novembro de 2019 (DOG número 212, do 7 de novembro).

- RESOLUCIÓN do 30 de novembro de 2022 pola que se nomean como persoal laboral fixo na categoría 020 do grupo II, terapeuta ocupacional, as persoas aspirantes que superaron o proceso selectivo extraordinario de consolidación, convocado pola Orde do 4 de novembro de 2019 (Diario Oficial de Galicia número 213, do 8 de novembro).

Outras novas recentes

Martes, 22 Xullo 2025

Convocatoria de concurso de traslados de escalas facultativas (escalas sociais)

No DOG do 22/07/2025 publican a RESOLUCIÓN do 15 de xullo de 2025, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se convoca concurso ordinario para a provisión de postos de traballo vacantes do corpo facultativo superior, escala de facultativos/as, especialidades de medicina, de psicoloxía e de pedagoxía; do corpo facultativo de grao medio,...
Luns, 28 Xullo 2025

Apertura de postos de enx. agronómica e agrícola a montes e forestal (MSF 28/07/25)

A DXEP retira a proposta de modificar os 12 postos das oficinas agrarias. Mantén o resto da proposta A directora xeral de Emprego Público e Administración de Persoal (DXEP) anunciou na Mesa Sectorial que tivemos o luns 28 de xullo, que retiraban a proposta de modificación dos 12 postos das oficinas agrarias comarcais, que pasaban de ser para as escalas de enxeñaría...
Mércores, 23 Xullo 2025

A CIG solicita o cese de Perfecto Muiños, xerente do Consorcio

Pola xestión deficiente da Xerencia do CGSIB qe afecta a máis de 1700 traballadoras e traballadores INCOMUNICACIÓN E DENEGACIÓN DE DEREITOS Falta de comunicación ao persoal traballador, non obtendo resposta por teléfono nin correo electrónico ante cuestións vitais que afectan ao seu día a día laboral e persoal. Permisos non xestionados: non contestan coas Resolucións...