Novas por contido

No Pleno da Xunta de Persoal falamos do arquivo do edificio administrativo de Pontevedra, cambios de horarios en gardacostas, matadoiro de Macomusa (Nigrán), oficina agraria da Cañiza, distrito ambiental e forestal de Ponteareas, e o ISSGA de Rande.

Filtracións de auga no Arquivo Xeral do Edificio Administrativo de Pontevedra

Debido ás filtracións que hai no arquivo, teñen que poñer baldes para recoller a auga que se filtra dende o exterior. Isto xenera riscos tanto para as persoas usuarias como risco de curtocircuito. Hai risco tamén de que se estraguen documentos que recollen, moitos deles, dereitos e deberes dos cidadáns e cidadás e administración (como xa pasou). Engadimos que hai un elevado risco de incendio.

Dende hai máis de dous anos non se arranxou este problema, din que por falta de cartos, a pesares do perigo que esto supón tanto para as persoas usuarias como para a conservación da documentación tan importante que se perdería. O Comité de Seguridade e Saúde Laboral do Edificio de Pontevedra está co asunto.

A Xunta de Persoal agardará ata o seguinte Pleno para recibir resposta que resolva o problema. Se así non fose faremos denuncia nos medios de comunicación e ante a fiscalía.

Cambios de horarios de gardacostas

A normativa de funcionamento do persoal gardacostas especifica que só se pode cambiar o horario por acordo das partes ou por motivo urxente ou de forza maior, que a maiores será comunicada á Xunta de Persoal (algo que nunhca teñen feito).

Fai poucos días un traballador recibiu unha orde de cambio de horario para "tomar medidas para o traxe de gala oficial".

Acordamos dirixir escrito á Secretaría Xeral de Pesca pedindo explicación de porqué a toma de medidas para un traxe é forza maior.

Condicións de traballo do matadoiro de Nigrán (Macomusa), da Oficina Agraria da Cañiza, do Distrito Forestal/ambiental de Ponteareas e do centro de Rande

O persoal veterinario que presta servizo no matadoiro Macomusa traballa cunhas cadeiras de plástico acolchado con fendas, de comezos do século pasado. Non hai botiquín (nun matadoiro), non hai material de oficina, .. Isto está comunicado á xefatura territorial pero non hai resposta. A Xunta de Persoal dirixirá escrito á Xefatura Territorial de Sanidade para que subsanen as deficiencias e nos aporte a avaliación de riscos dos postos.

A Oficina Agraria da Cañiza está ubicada nun segundo andar sen ascensor nin acceso a persoas discapacitadas ou con dificultade de mobilidade. Enviaremos escrito solicitando que se cumpla a normativa de accesibilidade.

O distrito forestal e ambiental de Ponteareas está ubicado nun primeiro andar, sen ascensor nin acceso a persoas con dificultade de mobilidade, cunhas escaleiras moi empinadas que obrigan a agarrarse para non caer (e con xente maior accedendo). O mostrador está no recibidor (estreito) do piso, con corredores estreitos. En definitiva, que non cumple as máis mínimas condicións para ser nin un centro de traballo, nin un lugar de atención ao público. O primeiro paso será solicitar que se cumpla a normativa de accesibilidade.

O gabinete de RANDE está a morrer, por inanición (as mutuas están a asumilo todo). Non teñen carga de traballo, teñen máquinas de alta calidade sen uso, material de laboratorio caducado. Se no pasado era moi grande a cantidade de traballadores e traballadoras que pasaban nese centro os recoñecementos médicos, agora quedan algúns autónomos e pouco máis. Nen sequera o utilizan para o persoal das propias administracións e prefiren pagar a mutuas privadas. Acordamos enviar escrito aos órganos de dirección do ISSGA solicitando información sobre os plans de traballo que teñen pensado para este centro. Estudaremos a resposta.

Outras novas recentes

Sábado, 04 Xullo 2026

Oposicións de enxeñaría de camiños, canles e portos e análises de laboratorio (CP 03/07/2026)

Na Comisión de Persoal (CP) do 3 de xullo de 2026 tratamos a convocatoria de oposicións (acceso libre e promoción interna) de enxeñaría de camiños, canles e portos e de análises de laboratorio. A Administración non tivo en conta ningunha das nosas alegacións, polo que votamos en contra das propostas de ambos os dous procesos. A Dirección Xeral de Emprego Público (DXEP)...
Sábado, 04 Xullo 2026

Modificación de RPT de Gain (xuntanza do 03/07/2026)

Fomos convocadas á negociación dunha modificación da RPT con cambios debidos á redistribución de competencias entre Educación e Industria, co paso da Axencia Galega de Innovación (Gain) a Educación. Opoñémonos ás modificacións das xefaturas de negociado, e solicitamos a revisión das áreas funcionais.  A respecto da proposta de modificación de RPT que trae á mesa de...
Xoves, 02 Xullo 2026

A CIG exixe a Gain que identifique e publique os postos antes da elección de destino da estabilización

A solicitude da identificación dos postos presentada pola CIG o 3 xullo de 2025 non recibiu resposta da Dirección da Gain até a data, incumprindo a lexislación vixente. A CIG vén de reiterar a súa reclamación ante a Axencia Galega de Innovación (Gain) para que publique e identifique os postos de traballo que serán ofertados no acto de elección de destino do proceso...