Novas por contido

O martes 19 de xullo reuniuse a Comisión de Persoal para aprobar varios asuntos:

RPT de Infraestruturas e Vivenda

A CIG recoñece o talante negociador da consellería, pero mantemos a nosa disconformidade coa amortización de 8 postos de traballo (7 postos base de persoal funcionario e 1 de limpador). Rexeitamos tamén a cobertura de postos mediante Concurso Específico.

CIG, CCOO e UGT votamos en contra. CSIF abstívose.

RPT de Política Social

A través da negociación chegamos a avances, aínda que non os suficientes para que cambiemos o sentido do noso voto, pero que alomenos as reunións foron construtivas nalgúns aspectos. Mantemos a nosa demanda de que se aumente a xornada a todos os traballadores das residencias de Panxón e O Carballiño. Insistimos na necesidade de converter o auxiliar coidador do C.M. A Carballeira en Educador/a. Non crean as prazas de medicos/as nos novos equipos de valoración da discapacidade do Ferrol e Santiago coa pretensión de establecer unha experiencia piloto co SERGAS para que sexa o persoal médico estatutario o que emita o informe da discapacidade física. Suprimen catro postos de educadores/as do centro de menores Avelino Montero de Pontevedra coa escusa do descenso da ratio, circunstancial, xa que nestes intres baixou o número de menores con medidas. Non ao concurso específico. Non apertura de postos sen reciprocidade.

CIG, CCOO e UGT votamos en contra. CSIF abstívose.

Creación e Estatutos do Instituto Galego de Consumo e Competencia (IGCC)

O Secretario Xeral da consellería comprometérase a entregar a documentación necesaria reclamada pola CIG na Mesa Xeral. O Secretario Xeral incumpriu a súa palabra, pois non nos remitiron nada. 

A CIG vota en contra. CCOO e CSIF abstivéronse. UGT votou a favor.

Recoñecemento do servizo militar a efectos de trienios para persoal laboral

A CIG presentara conflito colectivo pola negativa de aplicar este recoñecemento que xa estaba pactado no V Convenio. Gañámolo, e apoiamos este acordo por ser positivo para o persoal laboral.

Reclamamos a súa extensión tamén ao persoal funcionario, pois coa actual lexislación a estes só se lles recoñece o tempo de servizo militar se o realizaron sendo xa empregado público, non computándose o tempo de servizo anterior á condición de funcionario. O Director de Función Pública fai a observación de que esa extensión non é posíbel coa actual lexislación, existindo implicacións en normas básicas do estado.

CIG, CCOO, CSIF e UGT votan a favor.

RPT de Economía, Emprego e Industria

Crean dous postos, abertos a outras administración. A CIG non pode apoiar esto sen existir un acordo de reciprocidade.

CIG, CCOO, CSIF e UGT votamos en contra.

Outras novas recentes

Luns, 16 Decembro 2024

Proposta de Acordo para a correcta finalización de determinados procesos de estabilización (SPIF) (borrador 16/12/24)

A Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal (DXEP) achegounos unha proposta de acordo relacionado coa terminación dos procesos selectivos de estabilización para as distintas clases e escalas do servizo de incendios. O asunto ven motivado polo feito de que houbo un cambio de criterios en canto á baremación da experiencia do persoal fixo-descontinuo. Con...
Martes, 17 Decembro 2024

Mesa de seguimento do acordo de funcionarios do SPIF: consecuencias dun acordo "sen letra pequena"

O día 13 de decembro 2024 celebrouse a 9ª reunión da mesa de seguimento do acordo de funcionarios do SPIF onde a Administración presentounos uns gráficos nos que se reflexa a porcentaxe de cobertura así como a de vacacións,  comparando os anos 2023 con 2024. Dende a CIG insistimos que: - Unha vez máis que, logo do traslado do acordo ao persoal laboral, é de recibo que se...
Martes, 17 Decembro 2024

Reunión do Comité de Seguridade e Saúde Laboral de Incendios

O día 09 de decembro de 2024 tivo lugar a reunión do Comité S.S.L. de Incendios onde se abordaron os seguintes temas: -. Plan de formación 2025/2028. Dende a CIG pedimos que se abra un prazo de alegacións e que se incorpore a lexislación vixente da Lei básica de Bombeiros Forestais, de obrigado cumprimento, en canto neste caso permita un desenrolo do marco formativo, para...