Novas por contido

Coas brigadas helitransportadas da Xunta en activo dende o 1 de Marzo, a falta de helicóptero déixaas inactivas namentres si contan con el nas bases de xestión privada.

Ao igual que rematou a campaña do ano 2016 -denunciado tamén daquela pola CIG- nas bases de helicóptero contra incendios de xestión pública da Xunta de Galicia, comezou a do 2017, co persoal das brigadas helitransportadas pero sen helicóptero.

Trátase das bases de Marroxo en Lugo, Campiño en Pontevedra e Vilamaior en Ourense, que contan co persoal da Xunta fixo-descontinuo de 9 meses -contratad@s dende o 1 de Marzo- que agora están a prestar servizo como brigadas helitransportadas sen helicóptero.

E mentres intencionadamente se limita a operatividade do servizo público, mantéñense bases como a de Toén (Ourense), xestionada pola empresa privada NATUTECNIA, con todo o persoal de terra e helicóptero.

Estamos agora no comezo da precampaña e increméntase a actividade incendiaria tal e como por desgraza ven sendo habitual coa suba das temperaturas.

Súmase a isto a grave deficiencia que causa a Xunta de Galicia na xestión destes ó prescindir intencionadamente de persoal de sobrada experiencia por desposuílos do seu medio de transporte e ataque ós propios lumes.

Paralelamente si se equipa ás brigadas helitransportadas de xestión privada -neste caso de NATUTECNIA- onde si posúen os medios necesarios e se convocan as contratas en tempo e forma ano tras ano, ampliándolle incluso as tarefas e os períodos de contratación.

Responde isto á práctica á que nos ten desgraciadamente acostumados a Consellaría do Medio Rural, favorecendo a privatización do dispositivo de loita contra incendios forestais ó externalizar cara empresas privadas a xestión e aproveitamento das bases de utilidade e propiedade pública. Prexudicase así o funcionamento do servizo coa única finalidade de privatizar e pasar o servizo público a mans privadas.

Nas condicións climáticas actuais, unha intervención na fase temperá de calquera incendios forestal coa experiencia do persoal da Xunta de Galicia co helicóptero, permite que o incendio se controle na fase incipiente do mesmo evitando que se faga de maiores proporcións cos perigos que iso entraña a tódolos niveis.

Seguimos sen entender por que a Xunta de Galicia deixa -tal e como fixo no final de campaña do ano pasado- as bases públicas sen o servizo de helicóptero durante boa parte do período de traballo. Trátase dunha actividade que se repite tódolos anos no referente ás contratacións e os períodos de actividade do persoal,e é inconcibíbel que non haxa unha previsión axeitada logo de tanto tempo de xestión dos lumes por parte do SPDCIF.

Outras novas recentes

Venres, 30 Xaneiro 2026

Convocatorias de concursos-oposicións: bombeira forestal xefa de brigada e bombeira forestal

No DOG do 30/01/2026 publican: - RESOLUCIÓN do 27 de xaneiro de 2026 pola que se convoca o proceso selectivo mediante o sistema de concurso-oposición para o ingreso, pola quenda de acceso libre e promoción interna, no corpo de técnicos de carácter facultativo de Administración especial da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galiza, grupo B, escala técnica do...
Martes, 27 Xaneiro 2026

Oposicións SPIF. Concursos de traslados pendentes (CP 26/01/26)

Asistimos á Comisión de Persoal do luns 26 de xaneiro. Os puntos da orde do día eran uns procesos de SPIF (concurso-oposición e estabilización). Na rolda aberta de intervencións, a CIG pediu información do estado dos concursos de traslados e a previsión dos que están pendentes. PROCESO SELECTIVO DE XEFE/A DE BRIGADA-B E BOMBEIRO/A FORESTAL-C2 Son procesos de...
Martes, 27 Xaneiro 2026

Xa está demostrado: o 2´5 % é un novo recorte encuberto no noso salario 

1uE7VrJ7IlA A CIG denuncia que o custe da vida subiu por riba da suba do Acordo salarial para 2025 e esixe incrementos superiores ao IPC, o estabelecemento dunha cláusula de garantía salarial e unha negociación colectiva real O incremento salarial do 2,5 % que o persoal empregado público percibiu estes días na súa nómina, non supón ningunha mellora real das retribucións...