Novas por contido

Coas brigadas helitransportadas da Xunta en activo dende o 1 de Marzo, a falta de helicóptero déixaas inactivas namentres si contan con el nas bases de xestión privada.

Ao igual que rematou a campaña do ano 2016 -denunciado tamén daquela pola CIG- nas bases de helicóptero contra incendios de xestión pública da Xunta de Galicia, comezou a do 2017, co persoal das brigadas helitransportadas pero sen helicóptero.

Trátase das bases de Marroxo en Lugo, Campiño en Pontevedra e Vilamaior en Ourense, que contan co persoal da Xunta fixo-descontinuo de 9 meses -contratad@s dende o 1 de Marzo- que agora están a prestar servizo como brigadas helitransportadas sen helicóptero.

E mentres intencionadamente se limita a operatividade do servizo público, mantéñense bases como a de Toén (Ourense), xestionada pola empresa privada NATUTECNIA, con todo o persoal de terra e helicóptero.

Estamos agora no comezo da precampaña e increméntase a actividade incendiaria tal e como por desgraza ven sendo habitual coa suba das temperaturas.

Súmase a isto a grave deficiencia que causa a Xunta de Galicia na xestión destes ó prescindir intencionadamente de persoal de sobrada experiencia por desposuílos do seu medio de transporte e ataque ós propios lumes.

Paralelamente si se equipa ás brigadas helitransportadas de xestión privada -neste caso de NATUTECNIA- onde si posúen os medios necesarios e se convocan as contratas en tempo e forma ano tras ano, ampliándolle incluso as tarefas e os períodos de contratación.

Responde isto á práctica á que nos ten desgraciadamente acostumados a Consellaría do Medio Rural, favorecendo a privatización do dispositivo de loita contra incendios forestais ó externalizar cara empresas privadas a xestión e aproveitamento das bases de utilidade e propiedade pública. Prexudicase así o funcionamento do servizo coa única finalidade de privatizar e pasar o servizo público a mans privadas.

Nas condicións climáticas actuais, unha intervención na fase temperá de calquera incendios forestal coa experiencia do persoal da Xunta de Galicia co helicóptero, permite que o incendio se controle na fase incipiente do mesmo evitando que se faga de maiores proporcións cos perigos que iso entraña a tódolos niveis.

Seguimos sen entender por que a Xunta de Galicia deixa -tal e como fixo no final de campaña do ano pasado- as bases públicas sen o servizo de helicóptero durante boa parte do período de traballo. Trátase dunha actividade que se repite tódolos anos no referente ás contratacións e os períodos de actividade do persoal,e é inconcibíbel que non haxa unha previsión axeitada logo de tanto tempo de xestión dos lumes por parte do SPDCIF.

Outras novas recentes

Mércores, 25 Xuño 2025

Nova etapa para o persoal do Parque Nacional Illas Atlánticas

Grazas a un intensivo traballo sindical da CIG o persoal do PN das Illas Atlánticas regula e mellora notablemente as súas condicións de traballo. O Acordo foi asinado o mércores 25 de xuño coa conselleira de Medio Ambiente e Cambio Climático e o conselleiro de Facenda e Administración Pública. Dende a transferencia á Xunta en 2008, o Parque Nacional das Illas Atlánticas...
Mércores, 25 Xuño 2025

Concurso persoal veterinario e persoal de laboratorios, mantemento, condución, cociña, capataz, mecánico naval, patrón, guía patrimonio n...

Onte, día 24 de xuño foi a Mesa Sectorial de Funcionarios dous concursos no que se trataou o Concurso de Persoal Veterinario e o Concurso de persoal de laboratorios, mantemento, condución, cociña, capataz, mecánico naval, patrón, guía patrimonio natural, mariñeiro-vixiante, limpeza, subalterno. Tamén se nos aportou información importante sobre o concurso de "escalas...
Martes, 24 Xuño 2025

Voto a favor condicionado da CIG-Autonómica ao I Plan de Igualdade do Consello de Contas (23/06/2025)

A CIG avoga por un I Plan de Igualdade máis ambicioso e efectivo, cun ámbito temporal de 3 anos de duración —en vez de 4—, ademais de promover que a enquisa de igualdade ao persoal se adiante ao primeiro ano do plan. Consello de Contas de Galiza: 18 anos de atraso na aprobación do I Plan de Igualdade Todas as Administracións Públicas teñen a obriga de contar cun plan de...