Novas por contido

Inspección de Traballo requírelle a Medio Rural a aplicación dos plans de acción logo da denuncia presentada pola CIG.

No pasado Mes de Marzo a CIG iniciou unha campaña a nivel nacional co obxectivo de acadar o cumprimento dos plans de acción pertencentes ó Plan de prevención de riscos para o Servizo de Prevención e Defensa contra Incendios Forestais (SPDCIF).

Unha das accións que se desenrolaron nesta campaña foi a denuncia en Inspección de Traballo das xefaturas de distrito e xefatura provincial de incendios como responsábeis da non aplicación dos plan de acción, tal e como marcan os decretos de regulación e os propios plans de acción.

Lembramos que os plans de acción, pertencentes ó plan de prevención de riscos, son un documento participado e supervisado pola empresa, que recolle as medidas correctoras que se aplicarán no desenrolo das diferentes tarefas, neste caso todas pertencentes ós traballos de extinción. Nos mencionados plans, aparece o tempo para acometer as correccións e os responsábeis de que isto aconteza. En función disto foron
presentadas as denuncias.

Pois ben, logo de denuncialo na prensa, notificalo á empresa por escrito en varias ocasións, así como ter informado ós diferentes comités que velan polo cumprimento, comezamos a ter os primeiros resultados, neste caso en Ourense, coa resolución de Inspección de traballo.

Así na denuncia, aparte de presentar como parte da denuncia o incumprimento xeneralizado dos plans de acción, tipificamos as faltas de maior gravidade sobre os traballadores e traballadoras do SPDCIF.

Na resolución da denuncia presentada pola CIG, infórmase que se mantivo comparecencia co xefe provincial do SPDCIF de Ourense, e que se lle fixo requirimento para que no prazo de dous meses se corrixa o seguinte:

  • Facilitar información sobre os plans de acción e as fichas f-01 (que informan de como atenuar os perigos en cada acción analizada) a plantilla do SPDCIF en Ourense.
  • Se corrixa a ausencia do almacenaxe de comida non perecedoira para as brigadas, protección das substancias combustíbeis nos vehículos, equipos de respiración de emerxencia, sistemas de comunicación e formación en condución todo terreo (lembramos que nos plans de acción recollese a necesidade de que todos os compoñentes das brigadas deben ter equipo de comunicación individual, así como equipos de respiración de emerxencia por unidade de actuación).

A propia resolución indica que no prazo de dous meses procederá a verificar si se acometeron estas correccións.

Dende a CIG valoramos moi positivamente esta resolución e estaremos vixiantes para que este apercibimento torne en feitos, e así dunha vez por todas, Medio Rural se tome en serio o cumprimento duns plans deseñados e pagados por eles mesmos, onde o seu incumprimento compromete a integridade física dos seus traballadores e traballadoras. A CIG non vai a parar ate acadar o cumprimento duns plans, que aínda que son moi mellorábeis, son de obrigado - e imprescindíbel - cumprimento.

Outras novas recentes

Xoves, 03 Abril 2025

Concurso de traslados xeral: novos postos de resultas e ampliación do prazo de solicitudes de postos

No DOG do 03/04/2025 publican a RESOLUCIÓN do 1 de abril de 2025, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se modifica a Resolución do 20 de marzo de 2025 pola que se acorda a apertura do período de presentación de solicitudes de elección de postos de traballo e o procedemento da xustificación da posesión de méritos e requisitos do...
Xoves, 03 Abril 2025

A CIG denuncia a opacidade da EGAP na selección, retribucións e compatibilidades do persoal formador

Entre os cometidos da Escola Galega de Administración Pública (EGAP) atópase a formación do persoal propio da Administración. Boa parte desta formación impártea persoal empregado público, que é  seleccionado polos órganos de dirección das diferentes consellerías en colaboración coa EGAP. A Lei 53/1984, do 26 de decembro, de incompatibilidades do persoal ao servizo das...
Luns, 31 Marzo 2025

Modificación RPT Política Social e Consorcio. Comisión de Persoal (27/03/25)

O pasado xoves, 27 de marzo fomos convocados para a Comisión de Persoal onde se tratou a modificación da RPT de Política Social e a do consorcio. Dende a CIG votamos en contra, así como tamén o fixeron o resto de organizacións sindicais con excepción de CSIF que se abstivo, fundamentalmente debido a : Non se tiveron en conta as nosas alegacións presentadas. Créase un posto...