Novas por contido

Ante as dúbidas e conflitos que están a suceder con algunhas xefaturas de distrito coas vacacións dos axentes forestais e medioambientais, dende a CIG aclaramos que as/os axentes forestais e medioambientais son persoal funcionario regulado pola Lei de Emprego Público de Galicia coa seguinte normativa de aplicación:

  • Artigo 50 do RD 5/2015, texto refundido do Estatuto básico do Empregado Público.
  • Artigo 132 da LEPG (lei 2/2015 do 29 de abril).
  • O traballo a quendas queda previsto  na instrución número 5 da resolución de Función Pública sobre vacacións permisos e lincenzas, de febreiro de 2016 que, grazas a acción sindical, resolve a dúbida que había da forma de coller os días hábiles de vacacións, sinalando que os hábiles son os días de traballo en cartelera.

No caso do persoal da escala de axentes forestais a  Orde do 21 de marzo de 2005 que traspón para a súa publicidade o “Acordo de condicións de traballo dos axentes forestais” a CIG interpreta que queda derrogado por caducidade logo do esgotamento das prorrogas previstas na lexislación e pola LEPG (disposición derrogatoria primeira).

Recorda que as vacacións coma os permisos solicítanse polo Portax, que o mellor é coordinarse co compañeiros/as para manter o servizo cuberto e que os dereitos de vacacións non se pode denegar agás xustificación expresa e por escrito.

As vacacións son un dereito conseguido con grandes loitas históricas e non podemos permitir que se poñan en cuestión.

CONTIGO E COA A CIG, A LOITA CONTINÚA…

Outras novas recentes

Martes, 20 Xaneiro 2026

Que agocha a Xunta do PP coa nova estabilización no servizo de incendios?

“Negociación” das bases das convocatorias da nova estabilización do SPIF Na xuntanza da Mesa Xeral do 19 de xaneiro, a Administración levou as bases das convocatorias do novo concurso de méritos das categorías III-100 (bombeiro/a forestal xefe/a de brigada), V-14 (bombeiro/a forestal) e V-14A (bombeiro/a forestal condutor/a). Estas convocatorias derivan da modificación que...
Martes, 27 Xaneiro 2026

Xa está demostrado: o 2´5 % é un novo recorte encuberto no noso salario 

1uE7VrJ7IlA A CIG denuncia que o custe da vida subiu por riba da suba do Acordo salarial para 2025 e esixe incrementos superiores ao IPC, o estabelecemento dunha cláusula de garantía salarial e unha negociación colectiva real O incremento salarial do 2,5 % que o persoal empregado público percibiu estes días na súa nómina, non supón ningunha mellora real das retribucións...
Luns, 19 Xaneiro 2026

CRAPD de Vigo: a autoridade laboral obriga á Xunta a constituír un grupo de traballo para enfrontar os riscos psicosociais graves

A autoridade laboral obriga á Xunta a avaliar os novos riscos (psicosociais e de todo tipo) que se están producindo neste complexo por mor do cambio no perfil das persoas usuarias Dende hai uns anos, ingrésanse en centros residenciais, que antes eran só para persoas maiores, outro tipo de persoas usuarias de emerxencia social. Despois da denuncia da representación do...