Novas por contido

A CIG-Autonómica presentou as súas achegas para emendar o texto a distintos grupos parlamentarios

O pasado mércores, día 31 de outubro, a CIG-Autonómica expresou, no Congreso dos Deputados, o seu rexeitamento á proposición de lei básica de axentes forestais, que entrou no Congreso da man de Podemos, e que ten de prazo para presentación de emendas até o 7 de novembro.

A proposición de lei pretende máis que regular o réxime xurídico dos/as axentes forestais: invade competencias, é lesiva para o mantemento do SPDCIF e pouco útil para este personal xa que non aborda a xubilación, enfermidades profesionais nin medidas básicas de seguridade.

Para Galiza esta lei é especialmente lesiva xa que se reducen as competencias na xestión dos montes deste persoal funcionario, eliminando, por exemplo, a encomenda da dirección técnica de extinción de incendios forestais. Ampara ademais a modificación da estrutura de mando do servizo de defensa contra incendios forestais da Galiza de cara aos servizos de emerxencias e protección civil. Deste xeito, os axentes forestais de Galiza pasan de ter a dirección dos incendios a ter que colaborar cos medios de emerxencias e protección civil.

Esta lei básica deséñase en resposta ao brutal asasinato de dous axentes rurais en Catalunya en 2017, pero sorpresivamente, non soluciona cuestións de saúde e seguridade de regulación básico como un cadro de enfermidades profesionais ou os coeficientes redutores para a xubilación anticipada. O artigo específico que trata a seguridade, con apenas catro liñas, non aporta ningunha medida concreta. O texto da lei tampouco trata nin a segunda actividade, nin medidas para fomentar a igualdade, ou o recoñecemento dos dereitos laborais do resto de empregados/as Públicos/as como un horario máximo anual, a conciliación familiar ou os permisos e licenzas.

Galiza non existe

A CIG-Autonómica lembra que hai outras proposicións de leis que están xa no Congreso, con prórrogas para o debate, como a de bombeiros forestais e a de bombeiros. En conxunto, as tres propostas de leis teñen inxerencias e conflito entre elas pisándose funcións.

Con todo, o que máis preocupa é a posibilidade de cambiar o sistema de extinción de incendios de Galiza, xa que de seguir adiante, modificaría a consideración de emerxencia e o seu tratamento –competencia, extinción e mando- o que non sería funcional para os máis de 4.000 lumes e 50.000 ha/ano de media, superando en número e hectáreas queimadas as de todo o territorio do estado.

Emendas

Aínda así, a CIG-Autonómica presentou achegas para emendas aos diferentes grupos parlamentarios, desde Marea, até Euskal Herria Bildu, Esquerra Republicana de Catalunya, PNV, PSOE, Compromís e En Comú Podem. Non puido facer o mesmo co PP e con Ciudadanos, porque a día de hoxe aínda non hai resposta á petición de xuntanza.

Outras novas recentes

Venres, 28 Novembro 2025

Oferta de emprego 2025 insuficiente, e case sen promoción interna

A Oferta de Emprego Público (OEP) do 2025 quedou aprobada co voto en contra de CIG e CSIF, e abstención de CCOO e UGT. É unha OEP que non resolve as necesidades de relevo do persoal, nin aborda o dereito de promoción interna. A oferta consta de 765 prazas de acceso libre e de 300 de promoción interna separada, xunto con 38 para entes instrumentais. Falta a oferta de persoal...
Venres, 28 Novembro 2025

Puntuacións provisionais do concurso de traslados da Administración xeral da Comunidade Autónoma

No DOG do 28/11/2025 publican a RESOLUCIÓN do 25 de novembro de 2025, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se fan públicas as puntuacións provisionais das persoas participantes admitidas no concurso ordinario para a provisión de postos de traballo vacantes da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galiza, convocado pola...
Xoves, 27 Novembro 2025

A Xanela. 31 medidas urxentes para o persoal da Xunta de Galiza

A Xanela. Boletín da CIG de novembro de 2025, coas alegacións que presentamos aos grupos do Parlamento de Galiza para a Lei de medidas e a Lei de orzamentos para o 2026 Levamos máis dunha década de recortes e conxelación de dereitos, dos que moitos deles non se recuperaron. Nos novos tempos, os dereitos de conciliación, a mellora horaria, o dereito á mobilidade, o dereito...