Novas por contido

Os representantes da Consellería do Mar informaron de que están pendentes de que se negocie coa Dirección Xeral de Orzamentos da Consellería de Facenda unha solución ao bloqueo dos compromisos previos alcanzados coas organizacións sindicais, tendo en conta que a Consellería dispón de dotación de crédito suficiente para asumilos. Co obxecto de non adiar outras reformas que xa gozan do visto e prace de Facenda, a Consellería do Mar prantexa unha reforma parcial da RPT.

Os compromisos pendentes de execución son a homologación do nivel dos postos da escala de biólogos, á asignación de pluses aos postos de persoal laboral comprometida en febreiro de 2009 e á extensión á Consellería do Mar do acordo para o persoal funcionario dos centros de ensino.

Por outro lado, a Consellería informou ás organizacións sindicais de que nesta proposta de RPT non aparecen os postos afectados polos procesos de consolidación do persoal laboral, senón que serán incluídos cos postos na mesma situación no resto das consellerías nunha RPT global por parte da Consellería de Facenda.

Desde a CIG-Autonómica, dado que a propia Consellería manifesta que existe crédito dispoñible demandamos que se cumpran os compromisos adquiridos con anterioridade pola consellería no que atinxe a:

  • Modificación dos niveis dos postos de traballo da escala de biólogos, demandando a súa reclasificación ao nivel 24
  • Extensión do acordo para o persoal funcionario dos centros de ensino aos centros dependentes da Consellería do Mar
  • Asignación de complementos de singularidade de posto a varias prazas de persoal laboral, segundo o acordado coas organizacións sindicais en febreiro de 2009.

Alén disto, desde a CIG opoñémonos á inclusión na RPT de requisitos que non foron esixidos no proceso selectivo nin no momento da provisión dos postos, como é o caso da esixencia de “Permiso de Conducir B”.

Manifestamos o noso desacordo coa preferencia da Consellería por mellorar as condicións económicas dos postos de libre designación, que contrasta coa austeridade exhibida para os postos provistos por concurso.

Así mesmo, expresamos a nosa oposición a que as Xefaturas das Bases Operativas do Servizo de Gardacostas pasen a ser postos de libre designación.

Outras cuestións manifestadas polas organizacións sindicais, ademais do cumprimento dos acordos previos acadados coa consellería, foron a demanda de que se lle facilite formación ao persoal laboral do grupo IV (oficial de segunda) que desenvolve tarefas de mostraxe no mar.

Por último, cómpre sinalar que a Consellería demandou ás organizacións sindicais que sexa valorada a conveniencia de crear unha categoría específica para o persoal laboral de grupo IV que fai tarefas de mostraxe no mar.

Descarga as alegacións da CIG

Outras novas recentes

Martes, 05 Agosto 2025

A traxedia de O Porriño pon o foco na Xunta para garantir a seguridade das traballadoras/os e usuarias/os

Melloras necesarias nas residencias da Xunta, garantindo a seguridade do persoal traballador e das persoas usuarias.A tráxica morte de Teresa de Jesús González, profesional do Servizo de Atención no Fogar (SAF), non só puxo de manifesto a necesidade urxente de abordar o acoso laboral, senón que tamén fixo saltar as alarmas sobre a seguridade nas residencias da Xunta de...
Venres, 08 Agosto 2025

Situación do concurso de traslados e dos destinos das escalas de enxeñarías, arquitectura e ciencias

A directora xeral de Emprego Público e Administración de Persoal convocounos para falar deste asunto o día 06/08/2025. Antes da resolución do concurso de traslados de enxeñarías, arquitectura e ciencias xa tiveran que retirar dous postos por medidas cautelares de persoas en destino provisional que demandaron o destino definitivo. Pero despois de publicar a resolución do...
Xoves, 07 Agosto 2025

Comisión de persoal (01/08/25): a constatación dunha discriminación salarial entre o persoal da Xunta

Asistimos á Comisión de Persoal do 1 de agosto para aprobar as modificacións de tres relacións de postos de traballo (RPT) que, con cousas boas e malas, tiñan un nexo en común: o incremento do complemento específico de entre 5.000 e 6.000 € para unha elite de postos de niveis 28 e 30, das escalas de letrados/as e de finanzas, co argumento da necesaria homologación cos seus...