Novas por contido

Dende a CIG-Autonómica queremos denuncia un novo atropelo por parte do Xefe Territorial da Consellería de Traballo e Benestar, José Selas, que novamente esquece o dereito das traballadoras a conciliar a vida laboral e familiar e impide a unha traballadora gozar dun dereito fundamental, como é a licenza por lactación no tempo que a traballadora o solicita, inventándose ou interpretando unha norma de xeito sectario e ditatorial.

Este tipo de actitudes por parte deste señor non son novas, pero a súa escalada de incompetencia e chulería chega xa a momentos inaceptábeis, permitíndose o luxo de dicirlle a traballadora que “si non che gusta xa sabe, tes que ir ao xulgado e asunto arreglado”.



Este é o sistema de Benestar que tanto proclama o Partido Popular, acernar un dereito básico a unha persoa, como é o dereito ao permiso por lactación. Que será o próximo? Eliminar a baixa por maternidade?

Entendemos que este tipo de actuacións veñen dadas única e exclusivamente por a incompetencia e o complexo de superioridade de José Selas, pero tamén entendemos que existe outro tipo de responsabilidades que teñen que ser asumidas, responsabilidades que xa sexan por acción ou por omisión non poden seguir sen pedirse e que a Dirección Xeral da Función Pública terá que pronunciarse ao respecto, como garante do comprimento do Convenio Colectivo e as Leis de Función Pública.

Si fai uns días se denunciaba ao Sr. Selas pola incapacidade de xestión que ten, ao non cubrir prazas vacantes que existen na Escola Infantil “Antela” e que a día de hoxe, por moi grandilocuentes declaracións públicas que fixera, segue sen cubrirse, o que quere dicir que os nenos e as nenas non teñen a atención axeitada. Si fai uns meses eran os educadores e as educadoras do Centro de Menores “A Carballeira” as que facían unha denuncia en termos parecidos, denunciando a precariedade laboral na que se atopaban, parece que iso non bastou para que dende a Delegación Territorial da Xunta en Ourense ou dende a Secretaría Xeral da Consellería de Traballo se tomaran as medidas oportunas para poñer no seu sitio a este incompetente que teñen por Xefe Territorial.

Agora foi máis alá, ao impedirlle a unha traballadora o goce dun dereito fundamental, como é o permiso por lactación. Dende a C.I.G.-Autonómica esiximos ao Delegado Territorial, Rogelio Martínez,  ou a Secretaria Xeral da Consellería de Traballo, Cristina Ortiz, o cese inmediato do Xefe Territorial da Consellería de Traballo e Benestar de Ourense, así como a inmediata concesión do permiso por lactación, nos termos establecidos na Lei, e si non teñen o poder suficiente para enfrontarse a este señor, a súa dimisión como Delegado Territorial e Secretaria Xeral, xa que estarán a demostrar unha nula capacidade de mando.

Outras novas recentes

Martes, 21 Xaneiro 2025

Orde de confección de nóminas para o ano 2025

No DOG do 21/01/2025 publican a ORDE do 17 de xaneiro de 2025 pola que se ditan as instrucións sobre a confección de nóminas do persoal ao servizo da Administración autonómica para o ano 2025. Estas retribucións manteranse para o ano 2025 nas contías vixentes en 31 de decembro de 2024, sen prexuízo do establecido na disposición adicional oitava da Lei 4/2024, do 27 de...
Mércores, 15 Xaneiro 2025

EGAP: Plan de formación para o ano 2025

No DOG do 15/01/2025 a EGAP publica a Resolución do 26 de decembro de 2024 pola que se publica o Plan de formación para o ano 2025. Publícase como anexo a esta resolución o Plan de formación para o ano 2025 do persoal ao servizo da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galiza, das entidades públicas instrumentais e da Administración institucional, do persoal ao...
Martes, 14 Xaneiro 2025

Por un novo modelo de carreira profesional: liñas básicas das alegacións da CIG

Hai unha semana a Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal (DXEP), achegounos unha proposta de “acordo” polo que convocan os graos I, II e III extraordinarios da carreira administrativa e do complemento de desempeño (de aquí en diante referirémonos a eles como carreira profesional). O documento pretende reeditar os acordos anteriores sen apenas...