Novas por contido

Ante as declaracións á prensa do Vicepresidente Terceiro do Goberno do Estado, Manuel Chaves, informando de que o Executivo estuda ligar unha parte do salario do persoal da Administración á súa produtividade, desde a CIG-Autonómica manifestamos a seguintes consideracións:

O concepto de produtividade entendida no sentido de “avaliación do desempeño” a se ter en conta nas retribucións e na carreira profesional dos empregados públicos, está incluída no EBEP (Estatuto básico do empregado público). Desde a aprobación do EBEP no ano 2007, está paralizado o desenvolvemento da carreira profesional dos empregados públicos na Administración central e na Xunta de Galiza.

Dada a suspensión unilateral dos acordos vixentes en materia de retribucións por parte do Goberno do Estado a través do “Decretazo” de xuño de 2010, desde a CIG-Autonómica consideramos pouco edificante que agora o responsable estatal da Función Pública realice declaracións que, no fondo, veñen a cuestionar diante da sociedade o desempeño e o valor do traballo dos empregados públicos.

A CIG-Autonómica, que no seu momento rexeitou a aprobación do EBEP, está en contra da introdución de calquera concepto  non obxectivo que inflúa nas retribucións dos empregados públicos. Non aceptaremos que a discrecionalidade política ou a afinidade persoal poidan influír nas retribucións do persoal.

A Administración, a diferencia das empresas privadas, non ten por obxectivo o lucro particular senón o servizo aos intereses xerais, creando as condicións nas que se desenvolve a actividade económica privada e producindo bens e servizos que, pola súa propia natureza, están fóra do mercado e do concepto de oferta e demanda aplicables a calquera empresa privada: como medir obxectivamente a produtividade do persoal dun centro de ensino público, dunha residencia de maiores ou dunha brigada de bombeiros forestais?

Outras novas recentes

Venres, 20 Xuño 2025

Aire acondicionado no Consorcio: teremos que esperar a outra pandemia ou á emerxencia climática?

Denunciamos o maltrato institucional a persoas anciás e crianzas e o incumprimento da normativa en Prevención de Riscos Laborais para o persoal traballador Moitas das escolas infantís da rede Galiña Azul e os Centros de Atención a Persoas Maiores (CAPM) xestionadas polo Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar carecen de sistemas de climatización. Estes días de...
Martes, 24 Xuño 2025

Voto a favor condicionado da CIG-Autonómica ao I Plan de Igualdade do Consello de Contas (23/06/2025)

A CIG avoga por un I Plan de Igualdade máis ambicioso e efectivo, cun ámbito temporal de 3 anos de duración —en vez de 4—, ademais de promover que a enquisa de igualdade ao persoal se adiante ao primeiro ano do plan. Consello de Contas de Galiza: 18 anos de atraso na aprobación do I Plan de Igualdade Todas as Administracións Públicas teñen a obriga de contar cun plan de...
Mércores, 25 Xuño 2025

Nova etapa para o persoal do Parque Nacional Illas Atlánticas

Grazas a un intensivo traballo sindical da CIG o persoal do PN das Illas Atlánticas regula e mellora notablemente as súas condicións de traballo. O Acordo foi asinado o mércores 25 de xuño coa conselleira de Medio Ambiente e Cambio Climático e o conselleiro de Facenda e Administración Pública. Dende a transferencia á Xunta en 2008, o Parque Nacional das Illas Atlánticas...