Novas por contido

Nun novo capítulo na continua campaña de agresións contra os empregados públicos desde as elites políticas e financeiras, neste caso o Partido Popular vén de aprobar na Comunidade Autónoma de Murcia, en pleno Nadal, a Lei do Parlamento de Murcia 5/2010, de 27 de decembro, de medidas extraordinarias para a sustentabilidade das finanzas públicas (BORM do 31 de decembro).

As medidas aprobadas en Murcia constitúen unha agresión sen precedentes en tanto que, para alén de recortes de índole económica a maiores da redución salarial imposta en xuño de 2010 a nivel de todo o Estado, inclúen medidas que desregulan e precarizan as condicións laborais dos empregados públicos desa comunidade autónoma:

  • Modificación unilateral da normativa sobre horarios de traballo na Administración. Incremento da xornada semanal, que pasa de 35 horas a 37,5 horas semanais (40 horas con dedicación exclusiva); desregulación do horario de traballo, ao contemplarse que os responsables dos servizos poidan modificar os horarios de apertura.

  • Está prevista a supresión dunha inxente cantidade de postos de traballo ocupados por persoal interino como consecuencia do alargamento do horario de traballo do persoal fixo. O persoal fixo pasará asumir o incremento de carga de traballo, cunha maior xornada semanal e menores retribucións.

  • Os cursos de formación en horario de mañá non contarán como tempo de traballo efectivo, debendo os traballadores recuperalos fóra da xornada.  Os permisos pasan a computarse por días naturais en lugar de por días hábiles.

  • As retribucións do persoal en caso de baixa por incapacidade temporal serán só do 75% das retribucións mensuais ordinarias, agás no caso de accidente de traballo ou enfermidade laboral

  • Contémplase a posibilidade de traslados forzosos e continuos do persoal entre distintos departamentos e organismos sen ningún límite xeográfico, temporal ou funcional.

  • As horas extras non serán compensadas economicamente, senón con 15 minutos adicionais de descanso por cada hora traballada fóra da xornada de traballo.

  • Suspensión do acordo para a homologación entre o persoal da Administración xeral de Murcia e o Servizo Murciano de Saúde. O persoal de Administración xeral de Murcia deixará de percibir o 30% que restaba dese complemento.

  • Drástica redución dos conceptos obxecto de axuda no Fondo de Acción Social de Murcia.

  • Limitación de dereitos sindicais dos empregados públicos de Murcia: suspensión unilateral de todos os acordos nesta materia, e redución dos dereitos en materia sindical ao mínimo recollido na Lei orgánica de liberdade sindical, Lei de prevención de riscos laborais, Estatuto dos traballadores e Estatuto básico do empregado público.

  • Supresión da Oferta de Emprego Público para Murcia.

Alén destas medidas que afectan ao persoal laboral e funcionario da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Murcia, a referida Lei 5/2010 inclúe medidas extensivas para o persoal docente e do Servizo Murciano de Saúde, tanto en materia retributiva, coa eliminación do complemento de produtividade e a redución nun 10% dos complementos de garda e turnicidade, como en cuestión de xornada e horarios de traballo.

Desde o Goberno autonómico, o Partido Popular de Murcia repite a consabida consigna de que a precarización das condicións laborais dos empregados públicos son a única saída da crise económica que atinxe as finanzas desa comunidade autonómica. Así, culpabilízase da crise a traballadores e traballadoras que sobreviven en boa parte con salarios mileuristas e inframileuristas, mentres se manteñen e reforzan as mesmas políticas económicas favorecedoras da especulación en interese das elites financeiras e que están a liquidar o tecido produtivo.

Desde a CIG-Autonómica, manifestamos o noso máis contundente rexeitamento pola agresión contra as empregadas e empregados públicos de Murcia e expresamos a nosa solidariedade coas accións de protesta que están a desenvolver contra a aplicación da nova lei, con varias manifestacións ante o Goberno e o Parlamento de Murcia secundadas por varios millares de traballadores e traballadoras da Administración murciana; así mesmo, desde a CIG-Autonómica facemos un chamamento a todos os traballadores e traballadoras da Xunta para que secunden a folga xeral convocada pola CIG o próximo xoves 27 de xaneiro, contra as políticas que están a impoñer un retroceso social e laboral descoñecido desde a posguerra.


Para descargar a Lei 5/2010 de medidas extraordinarias de Murcia, premer aquí.

Outras novas recentes

Xoves, 05 Xuño 2025

Concursos de estabilización de defensa contra incendios forestais: baremación complementaria e realización da proba física e visual

No DOG do 05/06/2025 publican: - RESOLUCIÓN do 28 de maio de 2025, do tribunal designado para cualificar o proceso selectivo extraordinario de estabilización derivado da Lei 20/2021, do 28 de decembro, para o ingreso, pola quenda de acceso libre e mediante o sistema de concurso, na categoría 39 técnico/a forestal de defensa contra incendios forestais do grupo II de persoal...
Mércores, 04 Xuño 2025

Destinos das prazas do persoal subalterno para persoas con discapacidade intelectual

Ante a inquietude que esta situación está suscitando nestas compañeiras/os, na Comisión de Persoal, celebrada onte día 03/06, a directora da Dirección Xeral de Emprego Público (DXEP) contesta aos requerimentos da CIG que “a elección de destinos destas persoas faise individualizada, polo que non ven problema, pois non compiten. Di que a estas persoas ofrécenlles un posto na...
Mércores, 28 Mai 2025

Proposta modificación RPT ATRIGA e Facenda

Veñen de remitirnos as propostas de renovación de varias RPT: RPT ATRIGA. Documentación. RTP Facenda. Documentación. Estamos convocados o vindeiro mércores, día 04 de xuño, para comezar as negociacións polo que se tes algunha alegación que facer a estas propostas de renovación pregamos que contactes coa CIG