Novas por contido

Nun novo capítulo na continua campaña de agresións contra os empregados públicos desde as elites políticas e financeiras, neste caso o Partido Popular vén de aprobar na Comunidade Autónoma de Murcia, en pleno Nadal, a Lei do Parlamento de Murcia 5/2010, de 27 de decembro, de medidas extraordinarias para a sustentabilidade das finanzas públicas (BORM do 31 de decembro).

As medidas aprobadas en Murcia constitúen unha agresión sen precedentes en tanto que, para alén de recortes de índole económica a maiores da redución salarial imposta en xuño de 2010 a nivel de todo o Estado, inclúen medidas que desregulan e precarizan as condicións laborais dos empregados públicos desa comunidade autónoma:

  • Modificación unilateral da normativa sobre horarios de traballo na Administración. Incremento da xornada semanal, que pasa de 35 horas a 37,5 horas semanais (40 horas con dedicación exclusiva); desregulación do horario de traballo, ao contemplarse que os responsables dos servizos poidan modificar os horarios de apertura.

  • Está prevista a supresión dunha inxente cantidade de postos de traballo ocupados por persoal interino como consecuencia do alargamento do horario de traballo do persoal fixo. O persoal fixo pasará asumir o incremento de carga de traballo, cunha maior xornada semanal e menores retribucións.

  • Os cursos de formación en horario de mañá non contarán como tempo de traballo efectivo, debendo os traballadores recuperalos fóra da xornada.  Os permisos pasan a computarse por días naturais en lugar de por días hábiles.

  • As retribucións do persoal en caso de baixa por incapacidade temporal serán só do 75% das retribucións mensuais ordinarias, agás no caso de accidente de traballo ou enfermidade laboral

  • Contémplase a posibilidade de traslados forzosos e continuos do persoal entre distintos departamentos e organismos sen ningún límite xeográfico, temporal ou funcional.

  • As horas extras non serán compensadas economicamente, senón con 15 minutos adicionais de descanso por cada hora traballada fóra da xornada de traballo.

  • Suspensión do acordo para a homologación entre o persoal da Administración xeral de Murcia e o Servizo Murciano de Saúde. O persoal de Administración xeral de Murcia deixará de percibir o 30% que restaba dese complemento.

  • Drástica redución dos conceptos obxecto de axuda no Fondo de Acción Social de Murcia.

  • Limitación de dereitos sindicais dos empregados públicos de Murcia: suspensión unilateral de todos os acordos nesta materia, e redución dos dereitos en materia sindical ao mínimo recollido na Lei orgánica de liberdade sindical, Lei de prevención de riscos laborais, Estatuto dos traballadores e Estatuto básico do empregado público.

  • Supresión da Oferta de Emprego Público para Murcia.

Alén destas medidas que afectan ao persoal laboral e funcionario da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Murcia, a referida Lei 5/2010 inclúe medidas extensivas para o persoal docente e do Servizo Murciano de Saúde, tanto en materia retributiva, coa eliminación do complemento de produtividade e a redución nun 10% dos complementos de garda e turnicidade, como en cuestión de xornada e horarios de traballo.

Desde o Goberno autonómico, o Partido Popular de Murcia repite a consabida consigna de que a precarización das condicións laborais dos empregados públicos son a única saída da crise económica que atinxe as finanzas desa comunidade autonómica. Así, culpabilízase da crise a traballadores e traballadoras que sobreviven en boa parte con salarios mileuristas e inframileuristas, mentres se manteñen e reforzan as mesmas políticas económicas favorecedoras da especulación en interese das elites financeiras e que están a liquidar o tecido produtivo.

Desde a CIG-Autonómica, manifestamos o noso máis contundente rexeitamento pola agresión contra as empregadas e empregados públicos de Murcia e expresamos a nosa solidariedade coas accións de protesta que están a desenvolver contra a aplicación da nova lei, con varias manifestacións ante o Goberno e o Parlamento de Murcia secundadas por varios millares de traballadores e traballadoras da Administración murciana; así mesmo, desde a CIG-Autonómica facemos un chamamento a todos os traballadores e traballadoras da Xunta para que secunden a folga xeral convocada pola CIG o próximo xoves 27 de xaneiro, contra as políticas que están a impoñer un retroceso social e laboral descoñecido desde a posguerra.


Para descargar a Lei 5/2010 de medidas extraordinarias de Murcia, premer aquí.

Outras novas recentes

Mércores, 30 Setembro 2026

A CIG reclama unha comisión paritaria e negociación real antes da aprobación do plan anual de formación 2027 da EGAP

A CIG vén de instar á Dirección Xeral de Emprego Público a constituír e convocar a Comisión Paritaria de Formación para o Sector da Autonómica e a garantir a negociación efectiva da formación antes de que o plan anual 2027 sexa aprobado polo Consello Reitor da EGAP; así como antes da aprobación dos restantes plans específicos de formación do sector. A formación non pode...
Luns, 05 Outubro 2026

Corrección de erros na convocatoria para elección de destino definitivo de escalas do subgrupo C1, C2 e AP

No DOG do 05/10/2026 publican a RESOLUCIÓN do 1 de outubro de 2026 pola que se modifica a Resolución do 24 de setembro de 2026 pola que se convocan para a elección de destino definitivo as persoas aspirantes que superaron os procesos selectivos para o ingreso no corpo de axudantes de carácter facultativo de Administración especial da Administración xeral da Comunidade...
Mércores, 30 Setembro 2026

En mans de quen están as traballadoras do Consorcio? Alguén aos mandos? Hai alguén aí?

Xuntanza coa xerencia do Consorcio (29/09/26) O martes 22 de setembro tivemos que pecharnos no Consorcio porque a situación para moitas das traballadoras que deixaron de prestar servizos no Consorcio, é insostible. Manifestamos que non nos moveríamos do acceso ao edificio se o xerente non nos daba un día e hora para reunirnos por culpa das ilegalidades que están facendo...