Novas por contido

Nunha recente xuntanza coa secretaria xeral de Traballo e Benestar obtívose a seguinte información sobre a futura Axencia Galega de Servizos Sociais:

A que se refire cando se fala de persoal en Réxime de dereito laboral? É o que marca a Lei.

O persoal laboral da Xunta que pasen a Axencia deixarán de rexirse polo Convenio Único? Teñen que falar con Función Pública, aínda non saben como vai a ser.

Poderá o persoal laboral concursar a outros postos antes de entrar na Axencia?. En principio si, pero teñen que falar con Función Pública.

Logo de estar na Axencia pode o persoal laboral da Xunta concursar a outros postos fóra da Axencia? Si, manteñen a condición de Persoal Laboral pero aínda non o sabe se poderán concursar.

Como vedes non sabe ou dí que non sabe nada ata que non se reúna con Función Pública e Orzamentos, xuntanza que debería ser nestes días e a partir desta xuntanza falarán coas organizacións sindicais.

O que si afirmou rotundamente foi o seguinte:

O V Convenio Colectivo Único para o Persoal Laboral da Xunta de Galiza non é operativo para a Axencia Galega de S.S. Para aplicalo non merece a pena facer a Axencia. Como vedes non será tan malo o Convenio como afirman algúns sindicatos, xa que o que queren é cambialo cunha cuestión fundamental: eliminar días libres.

Non van a pasar todos os Centros a vez, os primeiros en pasar serán as Escolas Infantís (tanto do Consorcio como da Xunta, non sabemos en que condicións). A CIG-Autonómica insiste na promesa electoral do Partido Popular de que as Escolas Infantís serían de Educación e que queremos que se cumpra esta promesa, ao que non contesta.

Os Centros de Menores non pasarán a Axencia Galega de Servizos Sociais polo que estes quedarán como unha illa en terra de ninguén xa que serán os únicos servizos sociais que non pasen a Axencia; como si Menores non foran Servizos Sociais.

Existirán unha rede única dentro da Axencia, polo que non existirá a dualidade Consorcio-Xunta, o que non nos explica é como se vai a producir esa integración nin en que vai a afectar ao persoal.

As listas de contratación serán conxuntas, pero manifesta que o Decreto 37/2006 non é efectivo e habería que cambialo, o que non explica é como se vai a levar a cabo esta integración. Puntúan os exames do Consorcio? E os da Xunta? E o tempo traballado nos dous sitios? Esta son cuestións fundamentais para todo o persoal que non teñen resposta desde Traballo e Benestar.

Dende a CIG-Autonómica manifestámoslle que non imos a permitir que se negociara fóra da Función Pública os estatutos da Axencia Galega de Servizos Sociais, tal e como pretenden outros sindicatos, para chegar a acordos sin que os/as traballadores/as se enteren. Desde a nosa política de transparencia desde este portal dixital,. seguiremos informado das novidades que se produzan, sin ocultar ningún tipo de información.

Outras novas recentes

Luns, 06 Abril 2026

Concurso de traslados de axudantes de carácter facultativo, técnico e agrupación profesional: relación definitiva de admitidas

No DOG do 06/04/2026 publican a RESOLUCIÓN do 31 de marzo de 2026, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se aproba a relación definitiva de persoas admitidas e excluídas do concurso ordinario para a provisión de postos de traballo vacantes de varias escalas e especialidades do corpo de axudantes de carácter facultativo de Administración...
Martes, 07 Abril 2026

A CIG urxe aumentar o teletraballo ante a crise enerxética provocada pola guerra

Esiximos a aplicación inmediata do réxime excepcional de teletraballo ante a situación actual, marcada pola suba dos combustibles e da cesta básica A guerra no Oriente Medio, tras os ataques militares de Estados Unidos e Israel contra Irán, e as súas consecuencias sobre o mercado enerxético internacional, co bloqueo do estreito de Ormuz, xa están a ter efectos directos en...
Martes, 07 Abril 2026

Despropósito nos postos ofertados na elección de destino de Axentes Técnicos Ambientais

A Dirección Xeral de Emprego Público volve demostrar unha xestión caótica e irresponsable na oferta de postos para a toma de posesión Dende a CIG-Autonómica denunciamos que se ofertan só 98 postos, exactamente as persoas aprobadas (96 acceso libre B + 2 estabilización C1), cando no concurso previo quedaron 123 postos vacantes, deixando sen cubrir 49 postos reais. Xa que...