Novas por contido

No DOG de hoxe 11/03/2011 publícase a convocatoria para elección de destino do persoal funcionario do subgrupo C1 o vindeiro luns 14 de marzo. Como xa aconteceu coa elección de destino do A2 o pasado 4 de marzo, a Dirección Xeral da Función Pública pretende ofertar postos de nivel do subgrupo C1 en destino definitivo ao persoal de novo ingreso.

Desde a CIG-Autonómica opoñémonos a esta decisión de Función Pública, pois entendemos que supón un agravio comparativo en prexuízo do persoal funcionario de ofertas de emprego público anteriores e tamén respecto do persoal que accede ao subgrupo C1 pola quenda de promoción interna, ao que se lle reclasifica o mesmo posto que ocupa actualmente no C2 como posto base do C1.

Isto significa que o persoal de novo ingreso no C1 terá preferencia para optar nun primeiro destino definitivo a postos de nivel e/ou situados en localidades moi demandadas.

Desde a CIG, esixímoslle a Dirección Xeral de Función Pública que se suspenda a elección de destino do C1 con carácter de urxencia, publicándose no DOG de mañá sábado día 12, e propoñemos como alternativas a apertura dos postos C2 nivel 14 dos centros de ensino ao subgrupo C1, ou ben que os destinos ofertados teñan destino provisional, tomándose as medidas oportunas para que o destino provisional non supoña ningún prexuízo en futuros concursos de traslado, e entendendo que cómpre conciliar os intereses lexítimos do persoal de novo ingreso cos do persoal que xa está a traballar na Administración.

Por último, desde a CIG facémonos eco do malestar entre os traballadores ante os continuos cambios de criterio en relación coas eleccións de destino, e demandamos que se convoquen e resolvan anualmente os concursos de traslados para poder fixar unha política de persoal que non sexa produto da improvisación e a falta de previsión.

Outras novas recentes

Luns, 16 Decembro 2024

Proposta de Acordo para a correcta finalización de determinados procesos de estabilización (SPIF) (borrador 16/12/24)

A Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal (DXEP) achegounos unha proposta de acordo relacionado coa terminación dos procesos selectivos de estabilización para as distintas clases e escalas do servizo de incendios. O asunto ven motivado polo feito de que houbo un cambio de criterios en canto á baremación da experiencia do persoal fixo-descontinuo. Con...
Martes, 17 Decembro 2024

Mesa de seguimento do acordo de funcionarios do SPIF: consecuencias dun acordo "sen letra pequena"

O día 13 de decembro 2024 celebrouse a 9ª reunión da mesa de seguimento do acordo de funcionarios do SPIF onde a Administración presentounos uns gráficos nos que se reflexa a porcentaxe de cobertura así como a de vacacións,  comparando os anos 2023 con 2024. Dende a CIG insistimos que: - Unha vez máis que, logo do traslado do acordo ao persoal laboral, é de recibo que se...
Martes, 17 Decembro 2024

Reunión do Comité de Seguridade e Saúde Laboral de Incendios

O día 09 de decembro de 2024 tivo lugar a reunión do Comité S.S.L. de Incendios onde se abordaron os seguintes temas: -. Plan de formación 2025/2028. Dende a CIG pedimos que se abra un prazo de alegacións e que se incorpore a lexislación vixente da Lei básica de Bombeiros Forestais, de obrigado cumprimento, en canto neste caso permita un desenrolo do marco formativo, para...