Novas por contido

No web da FSP-UGT de Pontevedra aparece un curioso titular que di: A CIG MINTE: NESTE CASO A MENTIRA TEN QUE VER CO TEMA DAS AXENCIAS. E para ilustrar semellante tontería nos remiten a acta dunha xuntanza coa CMATI sobre a creación da Axencia Galega de Infraestruturas onde a CIG di: "Expresa a súa felicitación á consellaría pola nova proposta, sinalando que non están en contra da existencia da Axencia, sempre que este integrada por persoal laboral e funcionario da Xunta."

O que non menciona UGT é que na mesma acta, xusto enriba dese texto referido, a Administración expón os cambios que acepta da Axencia Galega de Infraestructuras:


  1. Desaparece o persoal propio da Axencia.
  2. Estará integrada por persoal funcionario e laboral da Xunta de Galicia, non da Axencia.
  3. Elimínase a referencia á listas de contratación propias: chamarán ao persoal polas listas da Xunta.
  4. O persoal laboral temporal da Xunta que pase á Axencia seguirá mantendo esa condición inicial.
  5. O persoal funcionario interino que pase a Axencia seguirá mantendo esa condición e non a perderá como dicía o texto orixinal.


Por principio, a CIG non está en contra das Axencias, senon dalgún modelo delas, precisamente este modelo asinado entre PP, CCOO, UGT e CSIF que permite que o persoal das axencias perdan o vínculo con Función Pública. A Axencia Tributaria é unha axencia. A Axencia para a Protección da Legalidade Urbanística é tamén unha axencia que non ten persoal propio, que utiliza as listas de contratación da Xunta, etc. E a CIG non ten nada en contra dese modelo, 100% público, e 100% con persoal de función pública que non perde o seu vínculo orixinal.

A raiz do problema é a LOFAXGA, lei co voto a favor de UGT, CCOO e CSIF, que nos obriga a loitar cada vez que a administración pretende crear unha nova axencia.

  1. Teñen persoal propio.
  2. Contratarán a persoal a través das súas propias listas de contratación.
  3. Terán Convenio Colectivo propio.


A creación da Axencia Galega de Servizos Sociais se vai rexer polo modelo aprobado na LOFAXGA por estes 3 sindicatos e o PP:

  1. Vai ter persoal propio.
  2. Vai ter listas de substitucións propias.
  3. Vai ter Convenio Colectivo propio.


E isto implica:

  • Non se van crear prazas de persoal da Xunta. O persoal propio sae máis barato e polo tanto as prazas de limpadora, camareira limpadora, ordenanza, coidadora, etc. que se creen serán como persoal propio.
  • O persoal temporal vai ser contratado pola Axencia en condicións laborais misérrimas e prescindindo das listas da Xunta.
  • O sistema de libranzas e permisos, as carteleiras, garantidas polo V Convenio as van intentar tumbar pois a secretaria xeral de Traballo xa dixo que eran unha lata.
  • Isto significa na práctica a PRIVATIZACIÓN do sistema actual.


Agora a UGT se apunta ao carro de dicir non as Axencias. Nos congratulamos de que o faga sabendo que se opoñen ao modelo de Axencias que axudaron a crear eles mesmos dándolle o voto a favor na Comisión de Persoal do 4 de agosto de 2010 xunto co PP, CCOO e CSIF a un modelo de axencias con persoal, listas e convenio propio.

Esta gracia de UGT, CCOO, e CSIF nos leva a que cada vez que a Xunta crea unha Axencia temos que loitar porque supriman dos Estatutos estas referencias. O panorama non é nada alentador, e máis si a privatización dos Servizos Sociais a través da fórmula da Axencia Galega de Servizos Sociais conta co apoio cómplice de UGT, CCOO e CSIF.

E agora pensa? Queres un Axencia con persoal propio onde perigue o teu posto de traballo, os teus dereitos, o teu salario, como o proposto na LOFAXGA que aprobaron UGT, CCOO e CSIF, ou queres un modelo de Servizos Sociais Públicos integrado 100% por persoal laboral e funcionario da Xunta?

Outras novas recentes

Mércores, 06 Novembro 2024

Escolla de destino de: corpo superior, enx.industrial, enx.téc.industrial e vixilancia de estradas

Recibimos listado de postos para a escolla de destino provisional dos seguintes procesos selectivos: - Corpo superior da Administración Xeral, subgrupo A1. Descargar - Corpo de xestión, escalala de enxeñeiros/as, especialidade de enxeñaría técnica industrial, subgrupo A2. Descargar - Corpo superior, escala de enxeñeiros/as, especialidade de enxeñaría industrial, subgrupo...
Venres, 08 Novembro 2024

Os servizos centrais do Consorcio, desprezados polo xerente & cía

Tras unha xuntanza entre a secretaria xeral técnica, o xerente do Consorcio e Función Pública, todas as traballadoras dos servizos centrais teñen que enterarse das súas datas de cese ao filtrarse a información. Que a transparencia non se lle dá ben ao Consorcio é coñecido por todos/as, pero están conseguindo acadar niveis espectaculares na súa incapacidade de xestión. Nesta...
Martes, 05 Novembro 2024

Postos para a elección de destino Enx.Montes-A1 e Enx.Téc.Forestal-A2

Recibimos listado de postos para a eleición de destino dos procesos selectivos de A1-Enxeñaría de Montes, e A2-Enxeñaría Técnica Forestal, achegada pola Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal o martes 5 de novembro. Descargar listado Se é do teu interese, podes contactar coa CIG.