Despois de gañar as elección sindicais ás Xuntas de Persoal funcionario, celebradas o día 14 de abril onde a CIG obtivo 42 delegados aumentando en 9 respecto ao 2007, e consolidándose como primeira forza sindical, no día de hoxe veñen de rematar os procesos electorais aos comités de empresa da Xunta, que comezaron en novembro nas consellaría de Facenda e de Economía e Industria, e remataron hoxe coas eleccións ao comité de empresa de Sanidade en Ourense onde a CIG entra por primeira vez cun delegado dos cinco elixidos.
COMPARATIVA ENTRE OS RESULTADOS DO 2007 E DO 2011
A CIG aumenta a súa representación en 11 delegados/as pasando a ser a primeira forza sindical na Xunta de Galiza mentras que CCOO perde 22 e UGT 38.
| Comparativa 2007-2011 | ||||
| CIG | CCOO | UGT | CSIF | |
| 2007 | 129 | 153 | 139 | 64 |
| 2011 | 140 | 131 | 101 | 96 |
RESULTADOS NAS XUNTAS DE PERSOAL FUNCIONARIO E NOS COMITÉS DE EMPRESA DE PERSOAL LABORAL DA XUNTA DE GALIZA
En canto a delegados dos comités de empresa, a pesares de baixar o número de delegados electos en 30 a CIG aumenta conseguindo un empate técnico con CCOO que baixa en 23 delegados/as mentras que UGT baixa 30 delegados/as.
| nº delegados/as | CIG | CCOO | UGT | CSIF | Outros |
| Xuntas de Persoal | 42 | 26 | 16 | 35 | 4 |
| Comités de Empresa | 98 | 105 | 85 | 61 | 1 |
| Total delegados/as | 140 | 131 | 101 | 96 | 5 |
COMITÉ INTERCENTROS E MESAS DE NEGOCIACIÓN
Deste xeito a CIG aumenta tamén a súa representación no Comité Intercentros pasando de 3 a 4 dos 13 membros e consolidando a súa maioría nas mesas Sectorial de Funcionarios e Xeral de Negociación dos Empregados Públicos.
| CIG | CCOO | UGT | CSIF | Outros | |
| Comité Intercentros | 4 | 4 | 3 | 2 | |
| Mesa Sectorial de Funcionarios/as | 5 | 3 | 2 | 5 | |
| Mesa Xeral de Empregados Públicos | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
Dende a CIG-Autonómica queremos agradecer a participación de todos os traballadores/as da Administración Autonómica, especialmente daqueles que depositaron a súa confianza en nós.
Unha confianza renovada que nos leva a asumir unha maior responsabilidade na loita pola defensa dunha Administración Pública, galega, profesional, de calidade e ao servizo dos cidadáns nuns momentos nos que os maiores perigos para a Administración Pública proceden das políticas privatizadoras e de recortes dos gobernos do Estado e da Xunta de Galiza: política de privatizacións dos Servizos Sociais Públicos, externalizacións, contratacións de asistencias técnicas, recortes salariais e reducción do persoal da Administración.
Os resultados obtidos pola CIG deberían facer reflexionar ao goberno de Feijoo sobre as súas políticas de desmantelamento do Público e sobre o sentir e vontade clara dos empregados/as públicos/as.
Finalmente, nestes catro anos imos seguir a defender de forma clara a dignificación da Función Pública como centro dunha Administración ao servizo dos cidadáns, onde os empregados/as públicos/as son a clave de que eses servizos se presten coa calidade e profesionalidade necesaria á cidadanía galega.