Novas por contido

Estas alegacións van na liña de non aceptar ningún tipo de autonomía para ningún ente no ámbito da xestión de persoal. A CIG non está de acordo en que os entes públicos teñan persoal propio alleo á xestión e control da Dirección Xeral da Función Pública, que ten que se o único órgano competente para TODOS OS TRABALLADORES E TRABALLADORAS PÚBLICAS.

Se se aproban os estatutos da Axencia, tal e como están redactados actualmente, daríase o problema de que o persoal que se contrate por este novo ente seguiría nun limbo diferente ao resto do persoal da Xunta. Lembremos que as condicións laborais actuais deste persoal están regulamentadas polo Convenio Provincial de Oficinas e Despachos. Nas circunstancias actuais é bastante ridículo falar dunha mobilidade entre este persoal e o resto de persoal laboral da Xunta que está dentro do ámbito do V Convenio.

Non entanto, actualmente hai un proceso de negociación do Proxecto de Decreto polo que se regula o Réxime do Persoal das Entidades Instrumentais Integrantes do Sector Público de Galicia que sexan Obxecto de Creación, Modificación e Extinción. Entendemos que a negociación da integración deste persoal ten que estar suxeito a aprobación deste decreto, polo que estamos radicalmente en contra de negociar un proceso separado para o persoal do actual IGAPE.

Por outra banda hai máis cuestións que tampouco nos gustan neste proxecto de creación de Axencia e así llo facemos ver á Administración. Non existen Relacións de Postos de Traballo públicas, hai un exceso de cargos directivos e postos en Libre Designación (45 de 133 traballadores), permítese, e iso mesmo deféndeno na mesa de negociación, a contratación de asistencias técnicas alleas ao IGAPE e tamén se prevé que o propio IGAPE xere novos entes, o cal xa é para botarse a chorar.

En conclusión, a CIG-Autonómica está en contra de que o persoal que traballe para a Xunta de Galiza non pase por un proceso selectivo ou por un decreto de substitucións temporais que non estea xestionado e tramitado pola D. X. da Función Pública, como o resto de traballadores e traballadoras da Administración Autonómica. Hai unha normativa vixente, o Estatuto Básico do Empregado Público, a Lei de Función Pública de Galicia e o V Convenio do Persoal Laboral. A partir de aquí falamos do que faga falta.

Outras novas recentes

Mércores, 06 Novembro 2024

A dirección do Parque Nacional das Illas Atlánticas fai auga en materia de prevención de riscos laborais

A CIG valora positivamente a oferta formativa da Consellería de Medio Ambiente e Cambio climático para o ano 2025 e solicita unha xuntanza extraordinaria e urxente do CSSL monográfica sobre a situación do Parque Nacional Illas Atlánticas en materia de PRL O 29.10.2024 tivo lugar unha nova xuntanza do CSSL da Consellería de Medio Ambiente e Cambio Climático (CMACC) co...
Mércores, 13 Novembro 2024

RPT do Medio Rural (proposta 19/11/2024)

A Consellería do Medio Rural convocounos a unha xuntanza que terá lugar o día 19/11/2024 para tratar unha proposta de modificación da súa relación de postos de traballo (RPT).  Se resulta do teu interese, podes descargar a proposta. Para achegarnos o que consideres, contacta coa CIG.
Venres, 08 Novembro 2024

Listas provisionais para o desempeño transitorio de persoal funcionario e laboral da Xunta de Galiza

No DOG do 08/11/2024 publican: - RESOLUCIÓN do 30 de outubro de 2024, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se fan públicas as listas provisionais para o desempeño transitorio de prazas reservadas a persoal funcionario de determinadas escalas da Administración da Comunidade Autónoma de Galiza. - RESOLUCIÓN do 30 de outubro de 2024, da...