Novas por contido

O 6 de setembro de 2011, representantes da Consellería de Economía e Industria o IGAPE mantiveron unha reunión coas organizacións sindicais para tratar a futura Axencia sucesora do actual IGAPE.

Desde a CIG-Autonómica, preguntouse pola RPT, informando a Administración da súa publicación na web do IGAPE. A CIG manifestouse en contra do elevado número de postos de libre designación (un terzo sobre un total de 133 postos de traballo). Solicitamos que os nomeamentos se realicen cun procedemento obxectivo ou directamente por F.P.

Opoñémonos ao complemento de produtividade, por entendermos que se non se aplica con criterios obxectivos; solicitamos de substitúa tal complemento, desenvolvéndose a carreira administrativa.

Respecto á incorporación de persoal laboral e funcionario da Admón. xeral da Xunta, demandamos que exista reciprocidade e que a normativa reguladora sexa a LFPG e o Convenio da Xunta. En calquera caso, demandamos que para aplicar a mobilidade do persoal propio debe haber reciprocidade e pasar por unha mesa de negociación previa á xeral xa que entendemos que incluso habería que modificar o convenio laboral da Xunta.

Respecto da externalización de traballos que fai o IGAPE, a CIG entende que os podería realizar o persoal da propia axencia.

A Administración, pola súa parte, considera que está xustificada, comparándoa cunha auditoría externa. Ante isto, pregúntaselle se é porque ten pouca confianza no persoal, por competencia ou desconfianza e responde que o que están facendo é formando ao persoal na nova filosofía do IGAPE, que pasará a ser un Ente prestador de Servizos e que antes era un ente de fomento, ou sexa antes só daba subvencións e agora vai dar servizos ás empresas.

Con respecto ao persoal directivo e en LD, A Admón recoñece que hai 45 (18 directivos incluidos)  por un total de 133 traballadores en total, ou sexa, máis dun terzo é persoal a dedo. 

Remata a Admón indicando o seguinte:

Pídenos as alegacións, canto antes, ás OOSS que aínda non as presentamos para poder estudalas e logo voltar á mesa. Que, máis ou menos, tomarán como exemplo a Axencia de Infraestruturas, aínda que non estea listo o decreto marco.

Outras novas recentes

Mércores, 21 Outubro 2026

A loita polas condicións laborais do Persoal Non Docente dos centros de ensino

Logo de anos de loita semella que comeza a verse algo de luz ao final do túnel, estamos expectantes ante a reunión que nos agarda. Creemos que é fundamental unha regularización e actualización das funcións así como dotar dunha estrutura organizativa departamental encamiñada á profesionalización, acorde coas novas realidades técnicas  e  que dea resposta ás necesidades...
Venres, 16 Outubro 2026

A Dirección Xeral de Emprego Público pasa o rolete pola Lei de medidas e a Lei de orzamentos de 2027, sen negociar (CP 15/10/26)

Na xuntanza da Comisión de Persoal do 15 de outubro, a directora xeral volveu ás andadas de facer imposíbel calquera posibilidade de negociación efectiva, impedindo que haxa calquera avance nas condicións laborais do persoal da Administración xeral da Xunta e entes. Xa se está a convertir en costume ter que dicirlle á diretora xeral de Emprego Público que coa CIG non conte...
Luns, 19 Outubro 2026

Convocatoria promoción interna A2-Inspección de consumo (para MSF 20/10/26)

A Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal convoca Mesa Sectorial de Negociación de Persoal Funcionario para o martes 20 de outubro, para discutir a convocatoria da promoción interna á escala de inspección de consumo, subgrupo A2. Descargar. Outra vez nos envían a documentación sen tempo abondo para a súa difusión e preparación, sen unha negociación...