Novas por contido

O 6 de setembro de 2011, representantes da Consellería de Economía e Industria o IGAPE mantiveron unha reunión coas organizacións sindicais para tratar a futura Axencia sucesora do actual IGAPE.

Desde a CIG-Autonómica, preguntouse pola RPT, informando a Administración da súa publicación na web do IGAPE. A CIG manifestouse en contra do elevado número de postos de libre designación (un terzo sobre un total de 133 postos de traballo). Solicitamos que os nomeamentos se realicen cun procedemento obxectivo ou directamente por F.P.

Opoñémonos ao complemento de produtividade, por entendermos que se non se aplica con criterios obxectivos; solicitamos de substitúa tal complemento, desenvolvéndose a carreira administrativa.

Respecto á incorporación de persoal laboral e funcionario da Admón. xeral da Xunta, demandamos que exista reciprocidade e que a normativa reguladora sexa a LFPG e o Convenio da Xunta. En calquera caso, demandamos que para aplicar a mobilidade do persoal propio debe haber reciprocidade e pasar por unha mesa de negociación previa á xeral xa que entendemos que incluso habería que modificar o convenio laboral da Xunta.

Respecto da externalización de traballos que fai o IGAPE, a CIG entende que os podería realizar o persoal da propia axencia.

A Administración, pola súa parte, considera que está xustificada, comparándoa cunha auditoría externa. Ante isto, pregúntaselle se é porque ten pouca confianza no persoal, por competencia ou desconfianza e responde que o que están facendo é formando ao persoal na nova filosofía do IGAPE, que pasará a ser un Ente prestador de Servizos e que antes era un ente de fomento, ou sexa antes só daba subvencións e agora vai dar servizos ás empresas.

Con respecto ao persoal directivo e en LD, A Admón recoñece que hai 45 (18 directivos incluidos)  por un total de 133 traballadores en total, ou sexa, máis dun terzo é persoal a dedo. 

Remata a Admón indicando o seguinte:

Pídenos as alegacións, canto antes, ás OOSS que aínda non as presentamos para poder estudalas e logo voltar á mesa. Que, máis ou menos, tomarán como exemplo a Axencia de Infraestruturas, aínda que non estea listo o decreto marco.

Outras novas recentes

Martes, 17 Decembro 2024

Mesa de seguimento do acordo de funcionarios do SPIF: consecuencias dun acordo "sen letra pequena"

O día 13 de decembro 2024 celebrouse a 9ª reunión da mesa de seguimento do acordo de funcionarios do SPIF onde a Administración presentounos uns gráficos nos que se reflexa a porcentaxe de cobertura así como a de vacacións,  comparando os anos 2023 con 2024. Dende a CIG insistimos que: - Unha vez máis que, logo do traslado do acordo ao persoal laboral, é de recibo que se...
Xoves, 12 Decembro 2024

UGT torpedea e crispa a negociación do I Plan de Igualdade de Portos de Galiza (05/12/24)

Esta foi a reacción á postura manifestada pola CIG de rexeitamento a dar validez tanto á proposta de plan de igualdade como de diagnose elaboradas pola Dirección Xeral de Simplificación Administrativa da Xunta antes da constitución da comisión de igualdade, que Portos puxo enriba da mesa. A xuntanza de constitución da Mesa de Igualdade de Portos de Galiza foi, cando menos,...
Xoves, 19 Decembro 2024

De non vacante a vacante: onde están as miñas vacacións?

Aínda que a administración xeral da Xunta ten personalidade xurídica ÚNICA, hai consellerías que non o queren entender e van por libre. Esta insubmisión dalgunhas consellerías crea problemas coas vacacións xeradas polo persoal temporal e interino das listas cando están cubrindo un posto “non vacante” e son chamados para cubrir un posto vacante e aceptan. É certo que...