Novas por contido

Hoxe día 20 de outubro os delegados de prevención da CIG do persoal laboral e funcionario da Xunta de Galiza tivemos unha xuntanza coa xefa de sección de Prevención de Riscos Laborais de Ourense para expoñerlle os seguintes problemas:

  • Instalacións inadecuadas no centro onde se realizan os recoñecementos médicos
  • Os recoñecementos médicos se están a realizar en dous días distintos cos inconvintes de ter que acudir dúas xornadas o que antes se realizaba nun so día.
  • Petición de xuntanza do comité de prevención do edificio administrativo de Ourense. Leva moitísimo tempo sen reunirse e non o están a convocar a pesar das numerosas obras que se levan realizado e se están a realizar nel.


Prevención de Riscos comprometeuse a facer as xestións necesarias para que os problemas sexan corrixidos.
Permaneceremos atentos e alerta para comprobar se se producen avances nestes asuntos.

Outras novas recentes

Luns, 12 Mai 2025

A silandeira homenaxe da EGAP ás cantareiras polo 17M

Un ano despois da inadmisíbel eliminación de tódolos actos conmemorativos do Día das Letras Galegas, a dirección da EGAP segue na súa liña de tentar acalar a lingua e cultura galegas, malia a que, precisamente, un dos motivos da existencia da Escola é a normalización e difusión do galego na Administración pública. Unha mostra máis de que as persoas responsábeis da Escola...
Mércores, 14 Mai 2025

Listas provisionais para o desempeño transitorio de persoal funcionario do Servizo de Defensa contra Incendios Forestais

No DOG do 14/05/2025 publican a RESOLUCIÓN do 5 de maio de 2025, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se fan públicas as listas provisionais para o desempeño transitorio de prazas reservadas a persoal funcionario de determinadas escalas e especialidades da Administración da Comunidade Autónoma de Galiza do Servizo de Prevención e...
Martes, 13 Mai 2025

Situación do Teletraballo na nosa Administración: que está a suceder?

O teletraballo é unha modalidade de prestación de servizos que compre manter na nosa Administración, resultado da negociación colectiva na que se acadou o Acordo coa CIG en decembro de 2020. O obxectivo foi substituír ao “teletraballo da Covid” e que tivera a maior vocación de permanencia posible e, deste xeito quedou regulado na Orde do 14 decembro de 2020 pola que se...