Novas por contido

Hoxe día 20 de outubro os delegados de prevención da CIG do persoal laboral e funcionario da Xunta de Galiza tivemos unha xuntanza coa xefa de sección de Prevención de Riscos Laborais de Ourense para expoñerlle os seguintes problemas:

  • Instalacións inadecuadas no centro onde se realizan os recoñecementos médicos
  • Os recoñecementos médicos se están a realizar en dous días distintos cos inconvintes de ter que acudir dúas xornadas o que antes se realizaba nun so día.
  • Petición de xuntanza do comité de prevención do edificio administrativo de Ourense. Leva moitísimo tempo sen reunirse e non o están a convocar a pesar das numerosas obras que se levan realizado e se están a realizar nel.


Prevención de Riscos comprometeuse a facer as xestións necesarias para que os problemas sexan corrixidos.
Permaneceremos atentos e alerta para comprobar se se producen avances nestes asuntos.

Outras novas recentes

Mércores, 18 Febreiro 2026

EGAP: convocatoria de actividades de formación contínua

No DOG do 18/02/2026 a EGAP publica a RESOLUCIÓN do 13 de febreiro de 2026 pola que se convocan as actividades de formación continua para o persoal ao servizo da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galiza, das entidades públicas instrumentais do sector público autonómico e da Administración institucional. Poderá participar nas accións formativas convocadas nesta...
Luns, 23 Febreiro 2026

Xuntanza para o calendario nas escolas infantís (AGASS e Consorcio) no curso 26/27

Onde están as horas de programación e titorías?A CIG solicitara semanas atrás, negociar o calendario para o vindeiro curso 26/27 antes da publicación do procedemento de admisión de alumnado.   Calendario de traballo para o curso 2026/27 A mediados de marzo publicarán o procedemento de admisión de alumnado para o vindeiro curso 26/27. Este documento afecta ao calendario de...
Mércores, 25 Febreiro 2026

Nova reunión a tres en Medio Rural: máis do mesmo para gañar tempo e dividir ao persoal do SPIF

A Consellaría do Medio Rural volve reunir a CCOO, UGT e CSIF nun novo encontro á marxe dunha mesa formal de negociación, deixando fóra á CIG, sindicato maioritario. Non é un feito illado: é unha dinámica repetida que busca dividir ao persoal, crear titulares e gañar tempo sen afrontar unha negociación real. As organizacións que se prestan a este xogo actúan como cobertura...