Segundo informacións aparecidas no xornal económico "Expansión" o 03/05/2012, nesta altura non desmentidas polos responsables do Ministerio de Facenda e Administracións Públicas, o Goberno central estaría a preparar unha reforma normativa para a aplicación da retribución variable e por obxectivos aos empregados públicos das Comunidades Autónomas, Administración xeral do Estado e Entidades Locais. 

A parte variable do salario, segundo se explica na nova, podería supoñer o 15% e o 20% das retribucións do persoal, tendo o Goberno a intención de convocar unha mesa para aprobar esta reforma. 

Desde a CIG queremos manifestar a nosa preocupación pola continua proliferación deste tipo de informacións en forma de globo-sonda, que contribúen ao deterioro da imaxe e da dignidade dos empregados públicos, e demandamos que o Ministerio de Facenda e Administracións Públicas, que nesta altura non convocou a CIG a mesa ningunha para tratar este tema, informe coa maior brevidade sobre a veracidade destas informacións que, por outro lado, baixo termos de difícil concreción no ámbito dos servizos públicos, como "produtividade" ou "avaliación por obxectivos", estarían a abrir a porta descaradamente a un hipotético novo recorte salarial e a unha maior arbitrariedade política no establecemento das retribucións do persoal.

Fonte da nova:

Xornal "Expansión" de 02/05/2012 "Os funcionarios cobrarán parte da súa nómina en función de obxectivos"