Novas por contido

Con relación ao borrador da orde que regulamenta a xornada de verán do 2012, solicitamos que:

  • Se amplíe o período ao tempo a tres meses en total, tal e como se leva facendo dende os últimos anos, para poder abranguer a totalidade das vacacións escolares, xa que o obxectivo deste horario reducido é poder facilitar unha conciliación familiar ao conxunto dos empregados e empregadas públicas.

  • Se amplíe o ámbito de aplicación a todo o persoal funcionario e laboral e, para quen non sexa posíbel, que se lle compense a non posibilidade de goce dese dereito.

  • Se regulamente o dereito á xornada de traballo de verán de xeito permanente. Entendemos que non é de recibo ter que negociar e concretar todos os anos o mesmo, cando non hai circunstancias que lle poidan dar esa característica anual. Na actualidade está en proceso de negociación un borrador de Instrucións de Permisos, Vacacións e Licenzas no que cremos que pode ter cabida este dereito. Solicitamos que se incorpore este dereito a estas instrucións para que se regulamente así de xeito permanente.

Outras novas recentes

Mércores, 09 Xullo 2025

Listaxes provisionais de axudas aprobadas e criterios de repartición do Fondo de Acción Social de 2024

No DOG do 09/07/2025 publican a RESOLUCIÓN do 1 de xullo de 2025, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se anuncia a exposición das listaxes provisionais de axudas aprobadas e denegadas dos criterios de repartición do Fondo de Acción Social do exercicio económico 2024, relativos á axuda para a atención de persoas con discapacidade. Fan...
Martes, 15 Xullo 2025

Avaliación do desempeño e carreira profesional ORDINARIA: a despachar nuns días tras 10 anos de retraso e moitas incertezas?

Fai pouco máis dunha semana que a Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal (DXEP) enviou un documento de 40 páxinas co anteproxecto que regulará a avaliación do desempeño e a carreira profesional ordinaria (non confundir coa convocatoria da carreira extraordinaria para os graos I, II e III). O contido desta avaliación do desempeño afecta moitísimo ao...
Venres, 11 Xullo 2025

A carreira profesional e a avaliación do desempeño: para adiante en xullo?

Con máis de medio ano de atraso, a Xunta quere sacar unha convocatoria extraordinaria dos graos I, II e III da carreira profesional. E no medio do lote queren aprobar ás agachadas, en pleno verán, a carreira ORDINARIA e a AVALIACIÓN DO DESEMPEÑO que vai traer enormes consecuencias para o persoal ao servizo da Administración Autonómica. A directora xeral de Emprego Público...