Novas por contido

O horario reducido de verán entre ás 8:30 e 14:30h previsiblemente establecerase de 20 de xuño a 20 de setembro.

A decisión final, que orbita ao redor das empresas de autobuses que prestan o servizo de transporte subvencionado, coñecerase en breve.

De novo quedará persoal sen poder desfrutar desta redución ou dunha compensación similar, e de novo é o cliente o ten que adaptarse ao servizo contratado coas empresas de autobuses e non ao revés

O luns  6 de xuño o director xeral da Función Pública convocou aos sindicatos para falar do horario de verán e propuxo as tres alternativas que estaban barallando:

a) Do 20 de xuño ao 20 de setembro; as persoas que veñen en autobus os días 20, 21, 22 de xuño e 19 e 20 de setembro teñen o mesmo horario de autobus que o resto do ano.

b) Do 20 de xuño ao 20 de setembro; as persoas que veñen en autobus os días 20, 21, 22 de xuño e 19 e 20 de setembro chegarialle o autobus vinte minutos antes da xornada de traballo.

c) Do 23 de xuño ao 18 de setembro con carácter xeral.

A CIG propuxo que hai que elixir a menos perxudicial de xeito global e que parece ser a b). Dende a CIG esiximos que este dereito se faga efectivo para todo o persoal da Xunta de Galicia e que no caso do persoal suxeito a un réxime especial de horario ou que non poida desfrutar da xornada de verán, se lle compense o exceso de xornada feita durante este periodo. Tamén hai que destacar a problemática que nos manifestan moitas nais e pais coa chegada das vacacións de verán  que lles resulta máis difícil conciliar a vida familiar e laboral por non ter con quen deixar os nenos e nenas, de aí que esta xornada reducida debera abranger o máximo posible as datas de peche das escolas.

En breve chamarannos para unha segunda xuntanza na que se pechará este tema.


Outras novas recentes

Luns, 22 Decembro 2025

RPT da APLU, OEP e convocatoria de proceso selectivo de escalas sanitarias-Lei 17/89, pago de atrasos e carreira (en CP 18/12/25)

Na Comisión de Persoal (CP) do xoves 18 de decembro, quedaron aprobadas: 1) modificación da RPT da APLU, 2) Oferta de Emprego Público do ano 2025 das escalas sanitarias, 3) convocatoria de proceso selectivo de escalas sanitarias. RPT DA APLU CIG rexeita o incremento do complemento específico dos postos das asesorías xurídicas aprobado no Parlamento de Galiza, por non ter...
Martes, 23 Decembro 2025

A CIG nin frea a suba salarial, nin anulou a carreira. Máis bulos de CSIF

O luns 22 de decembro tivemos a sorpresa de Nadal. Segundo CSIF a CIG frea a suba salarial acordada por eles, entre outros, para os seguintes catro anos. En primeiro lugar, a CIG impugna un acordo, non o Real Decreto-lei que mantén as ridículas subas, co cal esas subas están garantidas. Como explicamos aquí, isto non implicaría en ningún caso o decaemento do RD-lei que...