Novas por contido

O pasado 31 de outubro tivo lugar a primeira xuntanza pola modificación da RPT da consellaría do Medio Rural e do Mar. Entre unha arañeira de documentación que nos entregaron ideada para poñer tachas á preparación seria da xuntanza, os responsábeis políticos da consellaría agochan mala fe na cobertura das xefaturas de distrito. Á vez, a CIG denuncia o extemporáneo da proposta en canto ás posíbeis consecuencias negativas para o concurso de traslados de corpos especiais.

Comezando por esto último, e coa experiencia que nos demostra que todos os gobernos reforman a estructura orgánica, advertimos aos responsábeis políticos do incongruente que sería aprobar unha RPT que podería quedar obsoleta en cuestións de días, e mais cando esta RPT afecta de cheo ao concurso de corpos especiais que se está a negociar xusto neste tempo. A RPT debería estar feita hai anos; agora fagan o que fagan vai producir perxuizos: paralizala é negativo, e aprobala tamén.

 

No relativo á cobertura dos postos de Xefatura de Distrito, poderíamos estar ante unha presunta prevaricación polo incumprimento dunha sentenza que ordena que ditos postos sexan cubertos mediante concurso de méritos, e non mediante libre designación como pretende a consellaría. Entende a CIG que pode existir un incumprimento consciente da sentenza da Sala do Contencioso-Administrativo do Tribunal Supremo do 17 de decembro de 2008 que desestima o recurso de casación interposto pola Xunta de Galiza contra a sentenza do Tribunal Superior de Xustiza de Galiza que condenaba á administración da Xunta á cobertura dos 19 postos de Xefatura de Distrito a través dun sistema de concurso de méritos. Haxa prevaricación ou non, en todo caso hai abuso reiterado e a CIG estudará a súa impugnación xudicial.

Seguindo os criterios doutras RPTs, a CIG posicionouse contrario ás amortizacións de postos, á cobertura mediante libre designación tanto das xefaturas de servizo como dos postos de nivel inferior (como directores de centros de formación ou os xa mencionadas xefaturas de distrito), rexeitamos a apertura de postos a outras administracións mentres non haxa criterios de reciprocidade, e somos contrarios á limitación que supón a inclusión de requisitos imprescindíbeis de formación ou experiencia.

Dada a dificultade que supuxo analizar a deficiente documentación, a CIG adiantou algunhas outras alegacións como: a inaprazable reclasificación do persoal de incendios segundo o disposto no V Convenio Colectivo, o excesivo peso dos criterios de corporativismo en postos de xefaturas de servizo e de área sobre a profesionalidade e competencia, o noso rexeitamento á exixencia de doutoramento e experiencia para algúns postos, á necesidade de concreción nos postos de xeral/especial e a inclusión na RPT do acordo de pluses da consellería do Mar así como a homoxeneización do nivel dos biólogos.

Outras novas recentes

Luns, 18 Novembro 2024

A Xunta quere probas físicas unisex para o servizo de incendios

A CIG ven de presentar un escrito dirixido á Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal (DXEP) reclamando a equiparación no criterio de superación da proba física entre o persoal bombeiro/ a forestal do SPIF, o persoal técnico de defensa contra incendios forestais e o persoal axente técnico de xestión ambiental. Nas convocatorias publicadas destas...
Mércores, 13 Novembro 2024

Concursos-oposicións de estabilización de varios procesos: baremacións provisionais da fase de concurso

No DOG do 13/11/2024 publican as baremacións provisionais da fase de concurso de varios procesos de estabilización da Lei 20/2021 mediante concurso oposición: - Subgrupo C2, escala auxiliar de mantemento. - Agrupación profesional de persoal funcionario da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galiza, subgrupo agrupacións profesionais, escala persoal de mantemento....
Luns, 18 Novembro 2024

RPT de Política Social e Igualdade (proposta para 20/11/24)

A Consellería de Política Social e Igualdade convocounos a unha xuntanza para o día 20 de novembro, para tratar unha proposta de modificación da súa relación de postos de traballo (RPT). Se é do teu interese, aquí tes a súa proposta: descargar. Para achegarnos o que consideres, podes contactar coa CIG