Novas por contido

O mércores, 19 de xuño, tivo lugar a primeira xuntanza para analizar as bases das convocatorias das escalas de Enxeñeiros/as técnicos agrícolas, Axentes facultativos medioambientais (libre e integración) e Delineción.

A data de remate de recollida de alegacións das Organizacións sindicais fixouse para o martes 25 as 15:00, así que aqueles que o desexedes podedes facer todos os vosos comentarios e achegas antes do martes para que nos dea tempo a analizalas e organizalas.

Con respecto as alegacións:

Axentes medioambientais

  • Tomaron nota e pareceron proclives a axeitar as preguntas e características das probas aos exames anteriores.
  • Posiblemente sexa a última oportunidade de integración neste nova escala para a escala de axentes forestais, aínda que a lei permitelle unha máis.
  • Estudiarán o do carnet de conducir para reducilo a A2 (motos de menor cilindrada), houbo debate se se utilizaban motos ou non.
  • Demandouselle que a xente que aprobe por promoción interna non teña obrigatoriamente que quedarse na mesma praza.
  • Rexeitaron a posibilidade de facer un proceso de concurso-oposición ligado soamente ao C2. A Administración vai fixar o acceso de oposición libre en todos os casos e non fará distincións.
  • Aclarorou que a integración só será para o personal da escala de axentes forestais como recoñece a Lei de creación da escala, pois no texto non quedaba moi claro.
  • Tomou nota para estudiar a posibilidade de que a 1ª proba, sexa a física.
  • A proporción de promoción interna reducena ao 25% polo efecto da integración da escala de axentes forestais.
  • Houbo un par de alegacións referentes a esixencia de requisitos habilitantes para licenza de armas (básicamente psicotécnico e certificadode penais), e por outro lado a habilitación de BTP.


Enxeñeiros Técnicos Agrícolas

  • Incrementan as 10 prazas da primeira convocatoria a 12 (pois había doce casos a consolidar e está permitido pola tasa de reposición da lei orzamentos).
  • No proceso de consolidación teñen que reservar obrigatoriamente prazas para a promoción interna; tamén o fixeron nas outras consolidacións (pero ás veces ían en convocatorias separadas).
  • Reclamamos un exame práctico máis obxectivo (tipo test) , pero  parece que non quere ir por ahí e defenden a "independencia" do tribunal.


Delineantes

  • Detectanse certos problemas coas titulacións requeridas

    En xeral houbo novamente discusión polo da puntuación do personal laboral (independente da súa situación contractual) para os procesos de consolidación. Novamente remitíronse a Lexislación Europea que se sobrepón a Española neste eido (Directivas da Comisión). Haberá que míralo xuridicamente a fondo.

Outras novas recentes

Venres, 26 Xuño 2026

A CIG esixe explicacións pola falta de postos na elección de destino de corpos xerais

Dende a CIG solicitámoslle a Emprego Público que nos aclare posto a posto a tremenda desfeita que está a facer nos procesos de elección de destino dos corpos xerais. Temos moitísimas queixas de persoas traballadoras que están nestes procesos e que non saben o motivo de que se “comeran” tantos postos. Non sabemos se en Emprego Público pensan que só son “dúas ou tres persoas...
Martes, 23 Xuño 2026

Convocatoria para elección de destino definitivo dos subgrupos A1, A2, C1, C2 e agrupación profesional

No DOG do 23/06/2026 publican a RESOLUCIÓN do 19 de xuño de 2026 pola que se convocan para a elección de destino definitivo as persoas aspirantes que superaron os procesos selectivos para o ingreso no corpo superior da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galiza, subgrupo A1, no corpo de xestión da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galiza, subgrupo...
Venres, 19 Xuño 2026

A XUNTA "NOSTRA": uso de prácticas mafiosas no concurso de traslados

Ameazas de desterro de oficio a quen non ceda o seu posto Estrañas manobras en Emprego Público para que algunhas persoas renuncien aos postos obtidos no concurso. A lei do silencio chega á Función Pública galega. A DXEP pretende tapar os seus erros xudiciais roubándolle os postos aos persoal mediante a táctica do susto ou trato telefónico. O "trato" é que colles un posto...