Novas por contido

Esta é a primeira tanda de procesos selectivos que nos presenta Función Pública. Nas vindeiras semanas nos darán a segunda entrega de maneira que antes de rematar xuño queden aprobados todos os procesos selectivos que presentaron no seu cronograma o pasado mes.

A xuntanza sobre estes procesos tivo lugar o 29 de maio. Os criterios para agrupar as convocatorias en distintas ordes foron:

  1. Pola OPE da que derivan, 2009, 2011 e 2012.
  2. Polo subgrupo que se convoca.
  3. Polo carácter ordinario ou extraordinario (consolidación) do proceso.

Destas convocatorias dedúcese o pouco interese que ten a Administración da Xunta de Galiza en motivar ao seu persoal. Esto non é máis ca outro chanzo na escada da desmotivación do/da empregado público/a para chegar ao obxectivo principal deste gobernó que é o desprestixio do emprego público para poder así convertilo en privado co beneplácito do pobo.

É curioso como poñen constantemente o exemplo de eficacia da xestión privada e non obstante non empregan os seus métodos ou acaso na privada non se teñen en conta os servizos prestados para promocionar aos empregados?

A promoción interna é un “paripé” as prazas non chegan en ningún caso á reserva do 50%, non existe nota de corte separada, non existe reducción de probas, a reducción de temarios é ínfima e non se teñen en conta os servizos prestados nin a formación. Ademáis non existe unha promoción cruzada a outros corpos/escalas nalgunha convocatorias  e mesmo non existe reciprocidade entre elas, de maneira que por exemplo o corpo de arquitectos subgrupo A1 pode promocionar á escala de inspección urbanística pero non ao revés!

O proceso de consolidación non é real pois non existe nada nas convocatorias que garanta unha fase real de concurso.

Esiximos que se cumpla o establecido no EBEP e que a titulación de grao sexa condición suficiente para presentarse ao subgrupo A1, independientemente das equivalencias que establezan certas Ordes Ministeriais entre o título de Grao e as antigas titulacións de licenciaturas e enseñerías para exercer a profesión, pois o EBEP é unha norma superior e trata expresamente o acceso á Función Pública.

Non queremos corpos/escalas con categoría de primeira ou de segunda. Tódalas probas e temarios dos corpos facultativos pertencentes ao mesmo subgrupo deben unificarse, e a parte común debe ser igual, para iso é común, e o temario e dificultade das probas debe ser proporcional segundo o subgrupo do que se trate.(A escala urbanística é desproporcionada respecto ás outras e o temario do subgrupo A2 de arquivos meirande ca outros do A1).

A CIG presentou unhas alegacións xerais aos procesos selectivos e algunas específicas a cada convocatoria. Aínda que o prazo de alegacións xa rematou este luns, vos convidamos a facernos chegar ás vosas suxestións pois ata que teña lugar a Mesa Xeral aínda teremos que dicir.

Nº prazas ofertadas Libre P.I. Discap. Consol. Total Grupo OEP
Enx.Industrial 9 4 1 1 15 A1

OEP 2012
(acum. 2009 + 2011)

Biólogos/as 2 2 1 3 8
Arquitectos/as 11 4 1 0 16
 
Enx. Téc. Industr. 1 0 1 3 5 A2  
Arquiveiros/as 5 2 1 1 9
 
Sub. Consumo 1 0 0 0 1 C1  
 
Inspec. Urbanistica 4 2 1 0 7 A1 OEP 2009

Outras novas recentes

Mércores, 22 Outubro 2025

Aprobadas as convocatorias de promoción interna de corpos xerais, e modificación puntual RPT PS (CP 21/10/25)

Asistimos á Comisión de Persoal do 21/10/25, onde quedaron aprobadas as bases dos procesos selectivos de promoción interna a corpos xerais (A1, A2, C1 e C2). Tamén quedou aprobada unha modificación puntual da RPT de Política Social para executar unha sentenza que afecta a tres postos da escala de Traballo Social. Na rolda aberta de intervencións falouse das prazas “con...
Martes, 21 Outubro 2025

A CIG denuncia a situación irregular e clientelar das comisións de servizo na Xunta de Galiza, en especial na Consellaría do Medio Rural

Nos últimos días coñecéronse novos anuncios de comisións de servizo na Consellaría do Medio Rural. Algunhas delas corresponden a prazas que xa foron adxudicadas de forma definitiva o 16 de outubro, e cuxas persoas titulares aínda nin sequera tomaron posesión. O persoal funcionario interino que se atopa ocupando esas prazas non foi cesado. Esta situación non é un feito...
Xoves, 23 Outubro 2025

Resumo da Comisión de Seguridade e Saúde Laboral da Consellaría do Mar

Na xuntanza da Comisión de Seguridade e Saúde laboral da Consellaría do Mar, celebrada o pasado 16 de outubro tratouse a problemática do radón, os resultados das avaliacións de risco (AR) de varios servizos, a necesidade de formación en condución segura así como aspectos relacionados coa roupa de traballo. Medicións de Radón. Das medicións levadas a cabo nos centros da...