Novas por contido

A Dirección Xeral da Función Pública incumpre a lei. Tal e como sucedía nos “bos tempos” do fraguismo, o sr. Feijoó e o seu goberno, como bos aprendices, seguen a utilizar aquelas vellas prácticas de oportunidade política para levar a cabo accións fraudulentas na Administración Pública xusto no momento en que hai máis posibilidades de que pasen desapercibidas.

Isto foi o que aconteceu no pasado mes de agosto e segue a acontecer na actualidade coas contratacións de persoal en todo o país para traballos administrativos relacionados coa lei de dependenza. O inédito do asunto é que lles esixiran como requisito a experiencia en dita lei cando as funcións que lles van ser encomendadas limítanse á gravación de datos informáticos e as que realiza habitualmente calquera auxiliar administrativo que traballa na Administración.

O incumprimento do Decreto de listas 37/2006, ademais dunha manifesta ilegalidade, perxudica gravemente ás persoas que, polos seus propios méritos, ocupan as primeiras prazas nas listas de chamamentos. Esta situación pode dar lugar a reclamacións por parte destas persoas afectadas, que non poden cumprir as suas expectativas de acceder a un posto temporal cando están de primeiros nas listas, ao serlle requerida unha certificación de experiencia que non se recolle en dito Decreto.

Cómpre tamén aludir ás consecuencias económicas que para o erario público vai ter esta ilegalidade, xa que, tendo en conta que os afectados, con toda seguridade, gañarán o contencioso-administrativo que interpoñan, os contribuíntes pagaremos dúas veces polo mesmo traballo.

Os “irresponsables” políticos que cometeron esta ilegalidade, levada a cabo con nocturnidade e aleivosía tendo en conta a previa advertencia que a CIG-Autonómica lles fixo chegar, deben rendir contas das consecuencias dos seus actos, que non apelan nin á eficacia administrativa nin ao aproveitamento dos recursos públicos senón máis ben ás políticas clientelistas ás que nos ten acostumados o Partido Popular.

Dende a CIG tomaremos todas as medidas legais pertinentes para que esta situación se resolva conforme á legalidade vixente*.

Publicación da nota de prensa no Xornal Galicia

*Dentro destas medidas, o 18/09/2009 a CIG-Autonómica comezou presentando un recurso administrativo solicitando a nuliade dos nomeamentos de persoal interino dos subgrupos A1, A2, C2 e agrupacións profesionais realizados a partir do 20/08/2009 para a execución de programas de carácter temporal con data de remate do 31/12/09, naqueles casos nos que non se respectou a orde de prelación das listas reguladas polo Decreto 37/2006, do 2 de marzo, por esixirse como requisito adicional para a vinculación o de posuír experiencia na xestión de expedientes consecuencia do desenvolvemento da Lei de Dependencia.

Outras novas recentes

Luns, 05 Mai 2025

A Xunta non acepta a maioría das nosas alegacións para regular o acceso a postos de traballo de persoas con discapacidade intelectual

Na mesa xeral do día 05/05/2025, a CIG defendeu as alegacións ao Anteproxecto de Decreto polo que se regula o acceso e provisión de postos de traballo de persoas con discapacidade intelectual na Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galicia e nas entidades públicas instrumentais do sector público autonómico. Concordamos coa necesidade de regulación que se expresa...
Luns, 12 Mai 2025

Rebaixas nos dereitos de xubilación anticipada do persoal bombeiro forestal

Mediante a modificación do Real Decreto 383/2008 o Goberno pretende reducir os dereitos de xubilación do persoal bombeiro forestal establecendo límites a aplicación dos coeficientes redutores. O proxecto de modificación do Real Decreto 283/2008 pretende rebaixar e escalar os dereitos de xubilación anticipada incluídos na Lei 5/2024, do 8 de novembro, básica de bombeiros...
Luns, 12 Mai 2025

Puntuacións provisionais do concurso de traslados de enxeñaría, enxeñaría técnica, arquitectura, arquitectura técnica e ciencias

No DOG do 12/05/2025 publican a RESOLUCIÓN do 9 maio de 2025, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se fan públicas as puntuacións provisionais das persoas participantes admitidas no concurso ordinario para a provisión de postos de traballo vacantes de corpos e escalas de Administración especial da Administración xeral da Comunidade...