Trala repercusión na prensa da denuncia do comportamento irregular e falta de ética dun subdirector da Consellaría de Facenda, ante o encubrimento da consellaría, ista viuse obrigada a sacar unha nota de prensa argumentando que non apreciaba irregularidade algunha. Ante esta nota, a Xunta de Persoal de Servizos Centrais vén de emitir un segundo comunicado no que desmonta a argumentación da consellaría e achega novos datos.
Neste novo comunicado, máis aló de destacar a actitude de encubrimento dun comportamento pouco ético, queda probado que houbo atención en horario laboral e que se incumpriría a lexislación de incompatibilidades polo que si existirían irregularidades. Xa que logo, a Xunta de Persoal asegura que a secretaría xeral podería tamén incurrir en responsabilidade.
COMUNICADO DA XUNTA DE PERSOAL
Mediante este Comunicado a Xunta de Persoal denuncia a conduta da secretaria xeral técnica e do Patrimonio por incorrer deliberadamente en conduta irregular tipificada como falta grave. O Decreto 94/1991, do 20 de marzo, polo que se aproba o Regulamento de réxime disciplinario dos funcionarios da Administración da Comunidade Autónoma de Galicia é moi claro ao respecto e cualifica de falta grave a tolerancia dos superiores respecto da comisión de faltas moi graves ou graves dos seus subordinados e esa é a actuación da Secretaria Xeral Técnica de Facenda.
De acordo co escrito de contestación á denuncia presentada interesando o inicio do procedemento disciplinario contra o Subdirector Xeral do Tesouro, esta Secretaría constata que a Xunta de Persoal solicita a realización de actividades previas contra dous cargos da Xunta de Galicia, falseando o contido de dita denuncia que reclamaba a apertura do correspondente procedemento exclusivamente ao subdirector que, de acordo co correo recibido polos traballadores da Xunta, semella ser o único responsable de publicitar e atender a súa actividade privada en xornada laboral e empregando medios públicos.
Por outra banda, dito escrito comunica o acordo desa Secretaría dunha información reservada, sen solicitar en ningún momento do procedementos información ao órgano de representación dos traballadores dos medios de proba nos que basea a súa denuncia.
Ante a resposta da Administración, a Xunta de Persoal quere constatar que, se ben o correo inicial enviouse ás 19:08 horas, o Subdirector do Tesouro atendía a conta de correo da súa actividade privada durante a xornada laboral, como se proba nos correos que obran en poder do órgano denunciante de datas 24 de xaneiro ás 13:37 e 14:54, 28 de xaneiro ás 13:49, 31 de xaneiro ás 14:08, 4 de febreiro ás 10:38 e 10:55 e o 6 de febreiro ás 08:23 e 08:24, conduta que vulnera a normativa sobre incompatibilidades.
Así mesmo, segundo o que se pode deducir da información facilitada polo subdirector, segundo a programación das clases facilitadas (ao ritmo de tres días á semana en sesións e unha hora e media) este funcionario en libre designación tería superado no mes de xuño o límite de 75 h. anuais que lle permite a normativa actual para non ter que solicitar a compatibilidade. Feito que lle obrigaría a renunciar ao complemento específico, que neste ano 2013 recortado da paga extra, ascendería a un total de 18.025,32 € brutos anuais, tal e como establece o artigo 19 da lei 53/84 de Incompatibilidades do Persoal ao Servizo das Administracións Públicas.
A Xunta de Persoal quere recordar á Administración que a actitude da Secretaría Xeral ao respecto tamén figura tipificada na normativa como falta coa conseguinte responsabilidade disciplinaria polo que se estudarán as medidas a adoptar.
