Novas por contido

Rematou o horario de verán naqueles centros de traballo que o tiñan, e seguimos sen novas da futura normativa que regulará o horario e a flexibilidade horaria. O último que temos é a documentación e información da xuntanza que tivemos o día 4 de setembro cos directores xerais de Función Pública e de Avaliación e Reforma Administrativa. Posteriormente, o venres 6, remitimos alegacións, e non tivemos máis información.

Venderon a cousa ao persoal e aos medios de comunicación de que na Xunta iamos ter flexibilidade e teletraballo que favorecería a conciliación da vida laboral e familiar. Pero ata agora, todo e fume. Así que teóricamente, o horario ordinario é de 7:45 a 15:15. Este horario tamén é para os xefes, que non te conten historias.

Outras novas recentes

Xoves, 11 Xuño 2026

Modificación da RPT de Medio Rural

A Secretaría Xeral Técnica da Consellería de Medio Rural vén de presentarnos unha modificación da RPT da Consellería de Medio Rural. As propostas que inclúe son: A creación de 15 postos de axentes UDEX (Unidade de Directores/as de extinción), dos cales un sería de axente coordinador/a autonómico e dous postos de axentes coordinadores/as. A inclusión de 6 postos de persoal...
Venres, 12 Xuño 2026

Xuntanza coa SXT de Medio Rural (10/06/2026)

Cobertura de prazas SPIF Din que a día de hoxe a cobertura no servizo e superior ao 90% e que rematarán de cubrir os postos mediante chamamentos que sairán previsiblemente esta semana. Respondemos que sempre imos tarde co tema da cobertura xa que non se trata de ter o dispositivo ao completo en xullo-agosto-setembro, este ano xa tivemos o primeiro GIF en abril, moito antes...
Venres, 12 Xuño 2026

Crónica dun enchufe anunciado: como a Xunta adaptou a praza da dirección do CGAC á súa candidata

Na CIG denunciamos que o nomeamento da nova dirección do Centro Galego de Arte Contemporánea (CGAC) constitúe a crónica dun enchufe anunciado e exemplifica un padrón cada vez máis habitual na Xunta do PP, cando pretende favorecer unha persoa determinada: primeiro modifica o posto, despois adapta os requisitos de acceso e, finalmente, nomea a persoa que encaixa exactamente...