Novas por contido

Rematou o horario de verán naqueles centros de traballo que o tiñan, e seguimos sen novas da futura normativa que regulará o horario e a flexibilidade horaria. O último que temos é a documentación e información da xuntanza que tivemos o día 4 de setembro cos directores xerais de Función Pública e de Avaliación e Reforma Administrativa. Posteriormente, o venres 6, remitimos alegacións, e non tivemos máis información.

Venderon a cousa ao persoal e aos medios de comunicación de que na Xunta iamos ter flexibilidade e teletraballo que favorecería a conciliación da vida laboral e familiar. Pero ata agora, todo e fume. Así que teóricamente, o horario ordinario é de 7:45 a 15:15. Este horario tamén é para os xefes, que non te conten historias.

Outras novas recentes

Mércores, 15 Xaneiro 2025

EGAP: Plan de formación para o ano 2025

No DOG do 15/01/2025 a EGAP publica a Resolución do 26 de decembro de 2024 pola que se publica o Plan de formación para o ano 2025. Publícase como anexo a esta resolución o Plan de formación para o ano 2025 do persoal ao servizo da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galiza, das entidades públicas instrumentais e da Administración institucional, do persoal ao...
Mércores, 15 Xaneiro 2025

Apertura do prazo de solicitude das listas para o desempeño transitorio de prazas do Servizo de Prevención de Incendios Forestais

Abren o prazo de presentación de solicitudes para a elaboración da lista para o nomeamento de persoal interino para o desempeño transitorio de postos reservados a funcionarios do corpo de auxiliares de carácter técnico de Administración especial da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galiza, escala auxiliar do Servizo de Prevención e Defensa contra Incendios...
Venres, 10 Xaneiro 2025

A CIG demanda un acordo das condicións de traballo para o persoal da Consellaría de Medio Ambiente e Cambio Climático e unha negociación ...

A CIG solicita a negociación urxente dun acordo de condicións de traballo para o persoal da Consellaría de Medio Ambiente e Cambio Climático e a negociación da RPT para solucionar a discriminación entre o seu persoalAnte a funcionarización chapuza, a inminente estabilización, a creación de novas escalas con funcións imposibles e a falta dun horizonte claro para o persoal da...