Novas por contido

A presión e o apoio do conxunto dos traballadores  e traballadoras resulta fundamental na reivindicación dos dereitos laborais, económicos e, en definitiva, da dignificación do emprego e dos servizos públicos. Unha boa mostra disto témola na recente” victoria” acadada pola CIG e polo persoal da Secretaría Xeral de Medio Rural e Montes.

Como xa temos informado no mes de novembro, a raíz da entrada en vigor do novo concurso de seguridade privada dos edificios administrativos nos servizos centrais da Xunta de Galiza, ese centro de traballo viu recortado e limitado o seu horario de apertura ata as 15:30 horas.

Con este recorte de horario, os traballadores e traballadoras deste centro viron limitado gravemente o seu dereito á flexibilización horaria, xa non so en aplicación da orde de flexibilización senón tamén ao estipulado no artigo 44 da Lei galega para a igualdade de mulleres e homes.

Na defensa do dereito á flexibilizacion horaria dos traballadores/as afectados, a CIG presentou un escrito en novembro e outro en xaneiro dirixidos á Administración esixíndolle unha solución inmediata a esta situación. A parte destes escritos e a instancia da CIG, os propios traballadores/as afectados remitiron o 7 de febreiro un escrito de sinaturas dirixido á comisión de seguimento da orde de flexibilización solicitando tamén unha solución a este agravio comparativo co resto do persoal da Administración autonómica.

A boa nova é que a presión exercida pola CIG e polos traballadores e traballadoras afectados dou o seus froitos e a partir do vindeiro luns, o centro de traballo estará aberto de luns a venres de 7:30 a 18:30 h.

Pese ao recoñecemento da victoria acadada e a petición dos traballadores/as, a CIG ven de esixir na comisión de seguimento da orde de flexibilización reunida o venres 21 de febreiro que se amplie ese horario de apertura ata as 20:00h.

Outras novas recentes

Xoves, 09 Abril 2026

Problemática das listas das escalas sanitarias da Lei 17/1989

Na Comisión de Persoal do xoves 9 de abril dende a CIG preguntámoslle á DXEP pola problemática das listas da lei 17. Levamos máis de catro anos sen a convocatoria da comisión de seguimento desas listas. E seguen facéndose chamamentos con criterios opacos: o persoal descoñece a súa posición real nas listas, porque nas listaxes non hai indicación de quen está en activo e quen...
Xoves, 09 Abril 2026

Aprobadas as oposicións de vixilancia estradas-mobilidade

Asistimos á Comisión de Persoal do xoves 9 de abril, na que quedou aprobada a convocatoria do proceso selectivo de vixilancia de estradas e mobilidade (C1). PROCESO SELECTIVO VIXILANCIA DE ESTRADAS E MOBILIDADE A proposta inicial da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal (DXEP) consistía nun proceso coa forma de oposición na que non respectaban os...
Venres, 10 Abril 2026

Benvidos á loita do persoal non docente dos centros de ensino!

A publicación do comunicado de Comisións Obreiras segue o camiño impulsado pola CIG  e confirma a necesidade dunha resposta sindical unitaria ante o desleixo da administración co persoal non docente. Estamos ante unha oportunidade para reforzar a presión colectiva, é o momento de acadar un acordo de dereitos laborais XA! A CIG, xunto co persoal de administración e...