Novas por contido

A Xunta de Persoal dos Servizos Centrais vén de lanzar unha campaña na que distribuiu entre o persoal tres modelos de queixa ante a imposibilidade de traballar os venres pola tarde na modalidade de horario flexible.

As queixas van dirixidas ante a comisión de seguemento da Orde de flexibilidade e no caso da flexibilidade familiar tamén ante a Comisión 1ª do Parlamento galego. Con estas queixas preténdese iniciar a modificación da Orde co obxecto de adaptala á lei de igualdade no caso da flexibilidade familiar e permitir a flexibilidade automática os venres pola tarde no mesmo horario que de luns a xoves.

Non existe por parte da Administración unha xustificación razoable, nin organizativa nin de aforro, para impedir a flexibilidade os venres pola tarde tendo en conta, ademais, que a gran maioría dos centros teñen idéntico horario de apertura de luns a venres. Así pois, resulta inxusto que mentres o centro permanece aberto os venres pola tarde, non se poida traballar baixo o réxime de modalidade de horario flexible.

Flexibilidade familiar

Na redacción dada ao art. 44 da Lei 7/2004 pola Lei 2/2007, a única causa prevista para limitar o exercicio da xornada flexible por conciliación familiar son as necesidades do servizo. Necesidades do servizo que en boa lóxica deberan estar xustificadas para cada caso, e en cada centro, e non impoñendo uns condicionantes horarios fixados arbitrariamente na Orde con carácter xeral, que reducen o ámbito temporal de exercicio desta modalidade de xornada flexible.

Xa que logo, considerase que a citada orde incumpre a mencionada lei debido a que en vez de recoñecer “o mais amplo horario diario de referencia posible”, o que fai é o contrario. Xa que logo, ademais destas queixas, cada persoa interesada pode formular o correspondente recurso perante a resolución da flexibilidade familiar.

Descarga escritos modelos para presentar a túa queixa diante da Comisión de Seguemento/Parlamento

  • Persoas con flexibilidade familiar pre Orde
  • Persoas con flexibilidade familliar post Orde
  • Persoas con flexibilidade automática

Outras novas recentes

Martes, 15 Setembro 2026

A Xunta de Galiza discrimina na carreira profesional ás súas traballadoras en redución de xornada por conciliación

A CIG denuncia que Facenda, por aforrar 2 pesos, incumpre toda a normativa de igualdade situándonos na prehistoria dos dereitos das mulleres traballadoras.Traballadoras da Xunta de Galiza veñen de ver  denegado o grao de carreira profesional por non acadar o tempo necesario para a súa concesión, alias a súa antigüidade na Administración fora máis que suficiente. Unha vez...
Martes, 22 Setembro 2026

A CIG denuncia o absoluto abandono do persoal técnico de enxeñaría forestal pola Consellaría do Medio Rural

Esiximos a convocatoria urxente da Mesa de seguimento do Acordo das condicións de traballo e avances na xubilación anticipada e a inclusión na xuntanza do 24 de setembro das especializacións e da actualización do Acordo de condicións de traballo, ao tempo que denunciamos a total falla de planificación de Defensa do Monte para o dispositivo de incendios ante o posíbel...
Luns, 21 Setembro 2026

Non á perda da axuda dos 180 € tras a estabilización

A CIG vén de solicitar a Función Pública que aquel persoal que supere un proceso de estabilización e que teña recoñecida a axuda por persoa con discapacidade do artigo 35 do V Convenio Colectivo da Xunta de Galiza non deixe de percibila. Entendemos que, como xa pasou co persoal laboral que se funcionarizou, o persoal que estabilizou deixará de percibir esta axuda e cando...