Novas por contido

Existen centros dos Servizos Centrais da Xunta de Galiza que solicitan o informe aos órganos de representación mesmo unha vez esgotado o prazo legal para resolver.

A Xunta de Persoal dos Servizos Centrais vén de dirixir unha batería de escritos a cada unha das secretarías xerais e máis a Función Pública e Avaliación. Estes escritos fan referencia á obriga legal de solicitar informe aos órganos de representación nas flexibilidades familiares. Non só se detectan erros sustancias interpretativos da lexislación actual por parte dos distintos departamentos, senón que existe un atraso evidente na tramitación das flexibilidades familiares e un defecto no envío de documentación para elaborar o informe.

Demora excesiva nas resolucións

A pesar de que na Xunta de Persoal emiten os informes o mesmo día que chega a solicitude, a Administración non fai a súa parte. Esta demora prodúcese en dúas fases do procedemento:

1º) Atraso na solicitude do informe á Xunta de Persoal (ata 83 días AMTEGA, ata 74 días FACENDA ou ata 67 días SANIDADE), facendo en moitos casos envíos masivo de solicitudes acumuladas.

2º) Atraso en asinar a resolución despois de enviar nós o informe (ata 41 días FACENDA ou entre 20 e 27 días TRABALLO E BENESTAR)

Estas demoras fan que en moitas ocasións se sobrepase o tempo legal para resolver (3 meses) e a pesar do silencio positivo, os departamentos non están executándo as resolucións presuntas.

Expedientes incompletos

Para facer un informe en condicións é preciso ter a maior información posible sobre a solicitude. Porén, en moitos casos as consellarías nin remiten a propia solicitude da persoa traballadora, senón tan só un oficio cunha relación de nomes de persoas que din que solicitaron a flexibilidade.

A Xunta de Persoal demanda que xunto co escrito de petición de informe, acompañen a solicitude da persoa traballadora e o informe da persoa titular do centro directivo e, unha vez comunicada a resolución, se lles remita copia desta para facer un seguimento dos casos, algo que actualmente só fan cunha de cada 4 solicitudes.

Non se respecta a legalidade

Detecta a Xunta de Persoal confusión, entre o propio persoal traballador, no relativo aos horarios establecidos. Recorda que no caso de flexibilidade por razón familiares non existe un horario de presenza obrigatorio, sendo este aspecto a principal diferenza coa flexibilidade automática. Xa que logo, demanda á Administración que non se siga esixindo á persoa traballadora un horario de presenza fixo, xa que vai en contra da lei de igualdade e da orde.

Esta confusión entre horario de referencia e horario de presenza exemplifícase en situacións nas que o propio persoal traballador demanda nas súas solicitudes de flexibilidade familiar un horario de referencia inferior ás 37,5h semanais. P.ex.: FACENDA: 7:30 a 14:30 h de luns a venres (35 horas semanais) ou TRABALLO E BENESTAR: 09.10 a 15:15 horas de luns a venres (30 h e 50 minutos semanais)

Por outra banda, existen resolucións de concesión que establecen abertamente ese horario de presenza obrigada “por necesidades do servizo”, de novo, contravindo a lei xa que o que permite esta é modificar o horario de referencia pero nunca establecer un horario de presenza obrigada.

Por último, cómpre destacar tamén que a propia Xunta de Persoal destacou na súa campaña “Que non che quiten os venres” que o establecemento dun horario diario de referencia con carácter xeral no caso da flexibilidade familiar é contrario á lei de igualdade.

Outras novas recentes

Venres, 27 Xuño 2025

Rueda culmina a creación do «Instituto Galego de Trolas» (IGT), en suplantación do IGE

Co silandeiro cesamento do director do IGE, Rueda liquida o que até o de agora fora o Instituto Galego de Estatística, vendido ás empresas privadas e transformado nun medio de censura máis, xunto coa RTVG Esta é a crónica dunha suplantación fría e rapidamente calculada. Dende o intre en que Rueda encargou un informe á medida á empresa Sondaxe —grupo de La Voz de Galicia—...
Mércores, 25 Xuño 2025

Monte e rural galego, razóns de vida para a prevención de riscos. Quique Casanova in memoriam (26/06/2025)

Xornada técnica de incendios organizada pola CIG-Autonómica de Lugo, in memoriam de Quique Casanova, prezado compañeiro falecido nun incendio forestal.  A xornada terá lugar o xoves 26 de xuño de 2025 no salón de actos da Deputación Provincial de Lugo. Dará comezo ás 9.30 h, e a súa clausura está prevista para as 14.30 h. O aforo é libre, previa inscrición no enderezo
Venres, 20 Xuño 2025

Aire acondicionado no Consorcio: teremos que esperar a outra pandemia ou á emerxencia climática?

Denunciamos o maltrato institucional a persoas anciás e crianzas e o incumprimento da normativa en Prevención de Riscos Laborais para o persoal traballador Moitas das escolas infantís da rede Galiña Azul e os Centros de Atención a Persoas Maiores (CAPM) xestionadas polo Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar carecen de sistemas de climatización. Estes días de...