Novas por contido

As organizacións sindicais estamos convocadas para unha nova Mesa Xeral de Negociación, o venres 21, na que vamos tratar os seguintes asuntos: promoción interna dos corpos xerais, criterios para a oferta de emprego público do 2014, e relación de postos de traballo de cultura e da EGAP.

Cunha lectura rápida das distintas propostas, podemos sacar un resumilo moi rápido: fan o que lles sae das narices, pasan o rolo por riba sen maior miramento desprezando aos empregados e empregadas públicas e aos servizos públicos.

Para a promoción interna de corpos xerais entregaronos exactamente as mesmas propostas de bases que as que nos entregaran para a xuntanza do día 1 de agosto e que motivara que os sindicatos nos levantaramos da xuntanza con Función Pública. Descargar.

Os criterios da oferta de emprego público do 2014 é un documento xenérico no que non existe cuantificación da oferta, non fala de promoción interna e non fala da forma de acceso. Descargar.

A proposta de RPT da consellería de cultura e educación consiste exclusivamente na eliminación de 16 postos de traballo da área de cultura. Descargar.

A proposta da RPT da EGAP consiste na eliminación dun posto de telefonista. Descargar.

As propostas son idénticas ás que xa discutimos en xuntanzas previas á Mesa Xeral para todos os puntos, agás para o de criterios da oferta de emprego de 2014, simplemente porque para este asunto non existiu unha xuntanza previa.

Outras novas recentes

Luns, 16 Xuño 2025

Modificación da RPT de Emprego

Antes de comezar queremos salientar que gran parte dos males e agravios que se derivan desta modificación da RPT son froito dunha xestión nefasta por parte da consellería e da DXEP, que tal e como se lles indicou NON TIÑAN QUE TER RETIRADO OS POSTOS DO CONCURSO DE TRASLADOS. Lembramos que se lles fixo notar que en último caso se podía prorrogar en 15 días o prazo para a...
Martes, 24 Xuño 2025

Voto a favor condicionado da CIG-Autonómica ao I Plan de Igualdade do Consello de Contas (23/06/2025)

A CIG avoga por un I Plan de Igualdade máis ambicioso e efectivo, cun ámbito temporal de 3 anos de duración —en vez de 4—, ademais de promover que a enquisa de igualdade ao persoal se adiante ao primeiro ano do plan. Consello de Contas de Galiza: 18 anos de atraso na aprobación do I Plan de Igualdade Todas as Administracións Públicas teñen a obriga de contar cun plan de...
Martes, 17 Xuño 2025

Listas de contratación temporal de persoal funcionario: relación provisional de persoas admitidas e excluídas

No DOG do 17/06/2025 publican a RESOLUCIÓN do 4 de xuño de 2025, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se fai pública a relación de persoas admitidas e excluídas con carácter provisional que solicitaron a inclusión nas listas únicas para a cobertura con carácter transitorio de prazas reservadas a persoal funcionario de determinados...